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La déontologie et l’éthique d’entreprise naissent de sources éparses, embrassent un large champ thématique et s’étendent à de nombreux acteurs. Le conflit d’intérêts est au cœur des préoccupations déontologiques de l’entreprise, comme en témoignent les procédures pesant sur ses acteurs-clés, dirigeants et actionnaires de référence. Les bonnes pratiques de gouvernance, inspirées des théories sur la gouvernance d’entreprise, se muent aussi en règles déontologiques consignées dans les codes de gouvernance. L’entourage des actionnaires n’est pas épargné, notamment les agences de conseil en vote sur qui pèsent des règles déontologiques.L’éthique d’entreprise est aussi en plein essor. On distingue l’éthique de la transparence, celle des compliances et celle de la vigilance. Ces nouvelles normes éthiques suscitent de fortes attentes, notamment au regard des préoccupations sociétales, environnementales, de la défense des droits de l’homme ou de la lutte contre la corruption.
Business ethics --- Business enterprises --- Déontologie. --- Éthique des affaires. --- Éthique du travail. --- Culture d'entreprise.
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Methodology of economics --- Economen --- Economic nationalism --- Economic planning --- Economic policy --- Economisch beleid --- Economische politiek --- Economistes --- Economists --- National planning --- Politiek [Economische ] --- Politique économique --- State planning --- Economics. --- Economie politique --- Economics --- Économie politique. --- Éthique du travail. --- Économistes --- Économie politique et politique. --- Économistes. --- Économie politique. --- Éthique du travail. --- Économistes --- Économie politique et politique. --- Politique économique --- Économistes.
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Social ethics --- Sociology of work --- Church and labor --- Unemployment --- Labor supply --- Church and social problems --- Solidarity. --- Labor --- Religious aspects --- Christianity --- 241.65 --- -Church and social problems --- -Labor supply --- -Solidarity --- -#SBIB:316.334.2A300 --- #SBIB:321H440 --- 174.8 --- 331.013 --- Joblessness --- Employment (Economic theory) --- Full employment policies --- Manpower policy --- Right to labor --- Underemployment --- Cooperation --- Labor force --- Labor force participation --- Labor pool --- Work force --- Workforce --- Labor market --- Human capital --- Labor mobility --- Manpower --- Christianity and social problems --- Social problems and Christianity --- Social problems and the church --- Social problems --- Theologische ethiek: rechtvaardigheid--(zie ook {330.86}) --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkt en werkloosheid: algemeen --- Westerse politieke en sociale theorieën vanaf de 19e eeuw: christelijke gedachte: opvattingen over economie en arbeid --- arbeidsethiek --- arbeid, belang, nut en waarde - arbeidswaardenleer --- 241.65 Theologische ethiek: rechtvaardigheid--(zie ook {330.86}) --- Solidarity --- #SBIB:316.334.2A300 --- Church and labor - Europe. --- Unemployment - Europe. --- Labor supply - Europe. --- Church and social problems - Europe. --- Économie politique --- Éthique du travail --- Chômage --- Satisfaction au travail --- Travail --- Solidarité --- Aspect religieux --- Christianisme --- Aspect social --- Église catholique --- Économie politique --- Éthique du travail --- Chômage --- Solidarité --- Église catholique
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