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Arbeid en arbeiders --- Economie --- Electronic cottage --- Entreprises --- Europa --- Europe --- Ondernemingen --- Telecommunicatie --- Telecommuting --- Telewerken --- Telework --- Travail et travailleurs --- Travail à distance --- Télécommunications --- Télédéploiement d'activité --- Télétravail --- Télétravail mobile --- Télétravail pendulaire --- Télétravail à domicile --- Labor unions --- Syndicats --- Télétravail Telewerken --- Travail Arbeid --- Bureautique Kantoorautomatisering --- Droit du travail Arbeidsrecht --- Syndicalisme Vakbeweging --- Europe Europa --- 331 --- Oa5.f --- Teleworking --- Flexible work arrangements --- Telematics --- Commuting --- Home labor --- Telecommunication --- Télétravail --- Far work --- Sociology --- Industrial unions --- Labor, Organized --- Labor organizations --- Organized labor --- Trade-unions --- Unions, Labor --- Unions, Trade --- Working-men's associations --- Labor movement --- Societies --- Central labor councils --- Guilds --- Syndicalism --- Telecommuting - Europe, Western. --- Labor unions - Europe, Western. --- Travail --- TELETRAVAIL --- Effets des innovations --- France --- Belgique --- Allemagne

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La généralisation du travail à distance a favorisé le déploiement d'une nouvelle vague d'outils numériques, dits collaboratifs, dans les organisations. Ces outils se sont le plus souvent ajoutés aux dispositifs de communication existants, engendrant un « phénomène de millefeuille », qui conduit à l'hyperconnexion et à la surcharge cognitive. Plusieurs enquêtes témoignent ainsi du mal-être croissant des salariés face à cette digitalisation chaotique. À travers des études de terrain et de nombreux témoignages, cet ouvrage examine les résultats ambivalents que l'utilisation de ces outils produit sur l'organisation du travail. Loin des promesses des fournisseurs de solutions, les outils collaboratifs n'ont aucun pouvoir magique pour faire advenir des changements organisationnels. Tout au contraire, leurs usages non régulés engendrent de nombreux effets pervers en matière d'efficience et de qualité de vie au travail. L'installation de pratiques innovantes et adaptées au contexte du travail hybride exige donc une mise en débat et une régulation de leurs usages, en lien avec le « travail réel ». Cette analyse des angles morts et des points de vigilance liés aux usages des outils collaboratifs intéressera les responsables de la transformation, les DRH, les DSI, les managers de proximité, ainsi que les consultants, souhaitant mettre ces outils au service de la qualité du travail.

Environnement numérique de travail --- Gestion d'entreprise --- Télétravail --- condition de travail --- NTIC --- entreprise --- Methods engineering. --- Telecommuting. --- Flexibilité du travail. --- Organisation du travail. --- Économie collaborative. --- Environnement numérique de travail. --- Télétravail. --- Flexibilité du travail --- Organisation du travail --- Économie collaborative

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"De nombreux ouvrages vont paraître pour traiter du télétravail. Toutefois, l'objectif de ce colloque est de donner la parole aux dirigeants, managers et collaborateurs qui ont vécu cette expérience du travail à distance lors de la crise récente. Cet ouvrage ouvre de nouvelles réflexions afin de mettre en valeur les expériences concrètes en vue de développer des propositions managériales socialement durables et économiquement supportables. Elles mettent en lumière les compétences, les pratiques innovantes et les impacts du management socioéconomique innovant. Cet ouvrage permet d'aborder les défis posés par le télétravail au sens large (droit du travail, les conditions de travail, productivité, cohésion…) dans les entreprises et les organisations. L'ouvrage met aussi en évidence, par de nombreux témoignages internationaux de dirigeants, cadres d'entreprises industrielles, tertiaires et d'organisations de service public, l'efficacité et l'efficience du management socioéconomique, implanté avec succès depuis plus de 46 ans. Le concept de management socio-économique, né en Europe, est largement publié aux États-Unis, où son originalité a été reconnue par l'Academy of Management."

personeelsbeheer --- sociale integratie --- arbeidsvoorwaarden --- condition de travail --- darbo sąlygos --- darba apstākļi --- Arbeitsbedingungen --- condizioni di lavoro --- condições de trabalho --- delovni pogoji --- arbetsvillkor --- töötingimused --- condición de trabajo --- pracovní podmínky --- работни услови --- радни услови --- kundizzjonijiet tax-xogħol --- condiții de muncă --- radni uvjeti --- pracovné podmienky --- συνθήκες εργασίας --- working conditions --- arbejdsvilkår --- kushte të punës --- munkakörülmények --- työolot --- warunki pracy --- работни условия --- arbeidsomstandigheden --- munkafeltételek --- услови за работа --- a munkavégzés feltételei --- uvjeti rada --- општествена интеграција --- integracja społeczna --- társadalmi beilleszkedés --- socialinė integracija --- социална интеграция --- integrazzjoni soċjali --- sociālā integrācija --- lánpháirtiú sóisialta --- društvena integracija --- друштвена интеграција --- integrare socială --- sosiaalinen integraatio --- integración social --- sotsiaalne integratsioon --- integração social --- integrim social --- κοινωνική ενσωμάτωση --- social integration --- začlenění do společnosti --- integrazione sociale --- socialna vključenost --- sociálna integrácia --- soziale Integration --- intégration sociale --- assimilação social --- sociální začlenění --- social delaktighet --- përfshirje sociale --- sociálna asimilácia --- integrim në shoqëri --- assimilazione sociale --- társadalmi asszimiláció --- opneming in de samenleving --- social insertion --- soziale Eingliederung --- social assimilation --- social integrering --- společenská asimilace --- asszimiláció --- susiliejimas su visuomene --- beolvadás --- szociális beilleszkedés --- κοινωνική αφομοίωση --- szociális integráció --- assimilation sociale --- vključevanje v družbo --- socialinis įtraukimas --- integração na sociedade --- åtgärder mot utanförskap --- integration i samhället --- integracija v družbo --- maatregelen tegen sociale uitsluiting --- asimilare socială --- lucha contra la marginación --- asimilim social --- integration i samfundet --- integrace do společnosti --- social inddragelse --- sociale acceptatie --- lutte contre l'exclusion --- καταπολέμηση του αποκλεισμού --- social inclusion --- Integration in die Gesellschaft --- интеграција во општеството --- tõrjutuse vältimine --- κοινωνική ένταξη --- ένταξη στο κοινωνικό σύνολο --- insertion sociale --- syrjäytymisen ehkäisy --- spoločenská asimilácia --- sociālā asimilācija --- společenská integrace --- assimilering --- intégration dans la société --- inserción social --- Verhinderung der Ausgrenzung --- assimilation --- social indslusning --- inclusão social --- sociální integrace --- spoločenská integrácia --- sociale gelijkstelling --- integración en la sociedad --- integrazione nella società --- társadalmi integráció --- inserção social --- integracija į visuomenę --- društvena asimilacija --- luta contra a exclusão --- sosiaalinen osallisuus --- włączenie do społeczeństwa --- inclusión social --- szociális asszimiláció --- bekæmpelse af marginalisering --- socialinė asimiliacija --- bekæmpelse af udelukkelse --- hyrje sociale --- ühiskonda integreerimine --- yhteiskuntaan integroituminen --- integration into society --- lotta contro l’esclusione sociale --- inclusione sociale --- integrácia do spoločnosti --- asimilación social --- inserimento sociale --- åtgärder mot marginalisering --- inclusion sociale --- kadrovske zadeve --- zarządzanie personelem --- administrim i personelit --- amministrazzjoni tal-persunal --- henkilöstöhallinto --- personaladministration --- administration du personnel --- administración del personal --- administração do pessoal --- personāla pārvaldība --- personální oddělení --- personaleadministration --- personnel administration --- кадровски прашања --- personalo valdymas --- управление на персонала --- amministrazione del personale --- управљање кадровима --- Personalverwaltung --- upravljanje kadrovima --- personálna správa --- személyzetgazdálkodás --- managementul personalului --- personalihaldus --- διοίκηση προσωπικού --- personalijuhtimine --- PaM --- staff administration --- movimentação de pessoal --- menaxhim i burimeve njerëzore --- personální management --- cilvēkresursu pārvaldība --- darbo jėgos vadyba --- διαχείριση των ανθρώπινων πόρων --- Personalbewegung --- osobní oddělení --- henkilöstövoimavarojen hallinta --- kadrovska služba --- movimiento de personal --- gestion des ressources humaines --- személyzetirányítás --- administrarea personalului --- obrátka zamestnancov --- managementul resurselor umane --- personálna administratíva --- beheer van personele middelen --- раководење кадар --- personalista --- riadenie zamestnancov --- humánerőforrás-gazdálkodás --- inimressursside haldamine --- personaleledelse --- staff management --- upravljanje ljudskim resursima --- darbuotojų kaita --- personali liikuvus --- gestion du personnel --- κίνηση προσωπικού --- förvaltning av mänskliga resurser --- henkilöstöresurssien hallinta --- Verwaltung der Humanressourcen --- personeelsadministratie --- management of human resources --- personnel management --- darbuotojų administravimas --- personāla mainīgums --- humánerőforrás-menedzsment --- personální řízení a odměňování pracovníků --- gestão do pessoal --- personalförvaltning --- staff turnover --- administrim personeli --- mouvement de personnel --- personalomsättning --- personálny manažment --- řízení lidských zdrojů --- personální ředitel --- henkilöstön vaihtuvuus --- riadenie ľudských zdrojov --- gestione delle risorse umane --- ndryshim i personelit --- gestão dos recursos humanos --- menaxhim personeli --- personāla administrēšana --- personalo vadyba --- personaleforskydning --- gestión de recursos humanos --- gestione del personale --- Personalführung --- personeelsverloop --- πολιτική προσωπικού --- forvaltning af de menneskelige ressourcer --- gestión del personal --- movimento di personale --- fluctuația personalului --- travail à distance --- droit du travail --- condition socio-économique --- gestion de crise --- válságkezelés --- krízové riadenie --- krisestyring --- gestione delle crisi --- управљање кризама --- crisis management --- crisisbeheersing --- krizové řízení --- gestão de crises --- krīzes pārvarēšana --- kriisinhallinta --- Krisenmanagement --- upravljanje krizom --- zarządzanie kryzysowe --- справяне с кризи --- maniġġar tal-kriżijiet --- bainistiú géarchéime --- kriisiohjamine --- gestionarea crizelor --- krizno upravljanje --- διαχείριση κρίσεων --- krishantering --- gestión de crisis --- krizių valdymas --- gestione delle emergenze --- beredskabsindsats --- hädaolukordade ohjamine --- реагиране при извънредни ситуации --- odzivanje na izredne razmere --- ārkārtas situācijas pārvaldība --- crisisbeheer --- Sofortmaßnahmen --- справяне с извънредни ситуации --- krisehåndtering --- beredskab --- beredskabsstyring --- emergency response --- riadenie núdzových situácií --- emergency management --- bainistíocht géarchéime --- krīžu pārvarēšana --- avarijų valdymas --- beheer van noodsituaties --- hätäapu --- katasztrófaelhárítás --- gestion des crises --- działanie w sytuacji wyjątkowej --- gestão de emergências --- rispons f'każ ta' emerġenza --- katastrofeindsats --- reakce na mimořádné události --- poikkeustilanteiden hallinta --- räddningsinsats --- réaction d’urgence --- válságmenedzsment --- upravljanje u hitnim situacijama --- gestion de situation de crise --- ġestjoni tal-kriżijiet --- zvládání mimořádných událostí --- управљање кризним ситуацијама --- odgovor na izvanredan događaj --- reaģēšana ārkārtas situācijās --- resposta a emergências --- Katastrophen- und Krisenmanagement --- kriseberedskab --- ġestjoni tal-emerġenzi --- αντιμετώπιση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης --- respons in noodsituaties --- ekstremaliųjų situacijų valdymas --- intervenție de urgență --- katastrofberedskap --- gestion de situation d'urgence --- reakcia na núdzové situácie --- vészhelyzet-elhárítás --- gestión de emergencias --- risposta all'emergenza --- hädaolukordadele reageerimine --- nødberedskab --- hätätilanteiden hallinta --- katastrofehåndtering --- διαχείριση καταστάσεων έκτακτης ανάγκης --- maniġġar tal-emerġenzi --- veszélyhelyzet-kezelés --- upravljanje u kriznim situacijama --- zarządzanie sytuacjami wyjątkowymi --- respuesta de emergencia --- obvladovanje izrednih razmer --- skubus reagavimas --- ārkārtas situāciju pārvaldība --- gestionarea situațiilor de urgență --- socialinės ir ekonominės sąlygos --- socio-økonomiske forhold --- socialno-ekonomske razmere --- condición socioeconómica --- warunki społeczno-ekonomiczne --- sociālekonomiskie apstākļi --- společensko-hospodářské poměry --- dálaí socheacnamaíocha --- socio-ekonomické podmienky --- општествено-економски услови --- sozioökonomische Verhältnisse --- condizione socioeconomica --- yhteiskunnallis-taloudelliset olot --- condiții socio-economice --- kushte shoqërore-ekonomike --- condição socioeconómica --- друштвено-економски услови --- társadalmi-gazdasági körülmények --- socioekonomiska förhållanden --- socioeconomic conditions --- kundizzjoni soċjoekonomika --- sociaal-economische omstandigheden --- κοινωνικοοικονομικές συνθήκες --- društveno-gospodarski uvjeti --- sotsiaal-majanduslikud tingimused --- социално - икономически условия --- socioekonomisk situation --- sozioökonomische Lage --- společensko-hospodářský aspekt --- општествено-економски околности --- sociálně-ekonomická situace --- struttura socio-economica --- kushte shoqëror-kulturore --- sozioökonomische Struktur --- socialinis ir ekonominis požiūris --- condizione socio-economica --- κοινωνικοοικονομικές δομές --- socioekonomické podmínky --- socio-økonomisk aspekt --- socialinė ir ekonominė padėtis --- sociálně-ekonomický aspekt --- situatë shoqëror-kulturore --- sociaal-economisch aspect --- sotsiaal-majanduslik aspekt --- socio-economic situation --- socio-ekonomický aspekt --- aspekt shoqëror-kulturor --- sosiaalis-taloudellinen tilanne --- социоекономски услови --- socio-economic aspect --- situación socioeconómica --- aspect socio-économique --- socio-ekonomická situácia --- aspeto socioeconómico --- aspecte socio-economice --- sotsiaal-majanduslik olukord --- structure socio-économique --- szocioökonómiai körülmények --- sociālekonomiskā situācija --- socio-økonomisk struktur --- sosiaalis-taloudellinen näkökulma --- estrutura socioeconómica --- sociálně-ekonomické podmínky --- κοινωνικοοικονομικοί παράγοντες --- друштвено-економске прилике --- socioekonomski uvijeti --- sociaal-economische situatie --- sociálně-ekonomické postavení --- situation socio-économique --- socio-economic conditions --- socio-ekonomická struktura --- sociālekonomiskais aspekts --- posizione socio-economica --- estructura socioeconómica --- socialinis ir ekonominis aspektas --- socio-økonomisk situation --- situație socio-economică --- socioekonomisk aspekt --- aspetto socio-economico --- socioekonomisk struktur --- општествено-економски состојби --- aspecto socioeconómico --- situação socioeconómica --- sociaal-economische structuur --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- teilea-oibriú --- távmunka --- etätyö --- praca na odległość --- distancearbejde --- muncă la distanță --- teleworking --- телеобработка --- distansarbete --- lavoro a distanza --- работа на далечина --- delo na daljavo --- telexogħol --- trabajo a distancia --- kaugtöö --- werk op afstand --- rad na daljinu --- attālināts darbs --- εργασία εξ αποστάσεως --- teletrabalho --- Fernarbeit --- práca na diaľku --- рад на даљину --- práce na dálku --- nuotolinis darbas --- punë në distancë --- elektronische Heimarbeit --- kodus töötamine --- attālināta nodarbošanās --- telelavoro --- работа на далечина со користење телекомуникациски средства --- teileachomaitéireacht --- diaľková práca --- telecommuting --- kotipäätetyöskentely --- Tele-Arbeit --- telemuncă --- telemunka --- telewerk --- rad na daljinu uz korištenje telekomunikacijskih sredstava --- muncă prin transmitere la distanță a informațiilor --- teletrabajo --- punë me anë të mjeteve të telekomunikacionit --- trabalho à distância --- τηλεργασία --- distansarbetare --- télétravail --- hjemmeterminalarbejde --- decentrale werkorganisatie --- të punuarit në distancë --- работење на далечина --- distance working --- tālsakaru darbs --- Telearbeit --- dálaí oibre --- riarachán pearsanra --- Télétravail --- Lieu de travail --- Affectation du personnel et organisation du temps de travail --- Acte de congrès. --- Telecommuting --- travail à distance --- condition socio-économique --- intégration sociale