Listing 1 - 10 of 64 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
informatique --- secret professionnel --- informatica --- beroepsgeheim
Choose an application
L'épuisement professionnel, ou burn out, est généralement défini comme un syndrome associant un état d'épuisement physique et psychique intense, un ensemble d'attitudes relevant du cynisme et de la déshumanisation, et un effondrement du sentiment d'efficacité personnelle. Il concernerait de 5 à 10 % des travailleurs et, dans certaines professions, jusqu'à 40 % des effectifs. Dans les cas les plus graves, il peut conduire à la dépression, voire à la tentative de suicide. Si elle est particulièrement abondante, la littérature à laquelle il donne lieu repose toutefois sur un nombre finalement assez restreint de travaux théoriques considérés comme classiques. C'est pourquoi cet ouvrage, rédigé par de jeunes chercheurs en psychologie, en sociologie ou en sciences de gestion, entend ouvrir quelques pistes théoriques ou pratiques. Il s'intéresse à des professions aussi diverses que les travailleurs sociaux, les aides-soignants, les chefs d'entreprise, les entrepreneurs de travaux forestiers ou les préparateurs de commandes de la grande distribution. À partir de plusieurs expérimentations de terrain, des pistes d'actions sont proposées en matière de diagnostic, d'analyse et de prévention du burn out.
Choose an application
Choose an application
Il fallait établir ce constat : avant d'être un problème individuel, le burn-out est d'abord une pathologie de civilisation. Marquée par l'accélération du temps, la soif de rentabilité, les tensions entre le dispositif technique et des humains déboussolés, la postmodernité est devenue un piège pour certaines personnes trop dévouées à un système dont elles cherchent en vain la reconnaissance. Mais ce piège n'est pas une fatalité. Face aux exigences de la civilisation postmoderne, on peut se demander comment transformer l'oeuvre au noir du burn-out afin qu'il devienne le théâtre d'une métamorphose, et que naisse de son expérience un être moins fidèle au système, mais en accord avec ses paysages intérieurs.
Filosofie van het postmodernisme --- Philosophie postmoderniste --- Postmodernism --- Postmodernisme --- Postmodernisme (esthétique) --- Postmodernisme (filosofie) --- Postmodernisme (philosophie) --- Burn out (Psychology) --- Épuisement professionnel --- Travail --- Work --- Philosophie --- Philosophy --- Epuisement professionnel --- Psychological aspects --- Society --- 21st century --- Épuisement professionnel. --- Postmodernisme. --- Philosophie.
Choose an application
Vocational education --- Occupational training --- Occupational retraining --- Enseignement professionnel --- Formation professionnelle --- Reconversion professionnelle --- Enseignement professionnel - Belgique --- Formation professionnelle - Belgique --- FORMATION PROFESSIONNELLE --- BELGIQUE
Choose an application
Teacher education. Teacher's profession --- Professeurs (Enseignement professionnel) --- Professeurs (enseignement technique). --- enseignant --- enseignement technique --- formation professionnelle. --- Enseignement professionnel. --- Enseignant --- Formation. --- Enseignement technique --- Formation professionnelle. --- Enseignants --- Formation
Choose an application
Choose an application
Vocational school graduates --- Diplômés de l'enseignement professionnel --- Diplômés de l'enseignement professionnel --- College graduates --- Identity (Psychology) in youth --- Occupations --- Employment --- Psychological aspects --- College graduates - Employment - France --- Identity (Psychology) in youth - France --- Occupations - Psychological aspects --- Sociologie du travail
Choose an application
Technical education --- Enseignement technique --- History --- Histoire --- Histoire de l'enseignement technique --- --France --- --XIXe-XXe s., --- XIXe-XXe s., 1801-2000 --- France --- ENSEIGNEMENT TECHNIQUE --- FRANCE --- ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL --- EDUCATION --- HISTOIRE --- 19E-20E SIECLES --- ETUDE ET ENSEIGNEMENT --- ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL
Choose an application
Une analyse de la question des apprentissages professionnels, abordée sous l'angle des processus d'accompagnement. Les auteurs s'interrogent sur les interactions entre les apprenants et les accompagnants, et comment celles-ci favorisent l'engagement et l'apprentissage des personnes en formation
Stagiaires --- Formation professionnelle --- Apprentissage professionnel --- Accompagnement individuel --- Tuteurs et tutorat (travail) --- Interns --- Occupational training --- Apprenticeship programs --- Personal coaching --- Employees --- Coaching of --- Stages Stages. --- Stagiaires. --- Formation professionnelle. --- Apprentissage professionnel. --- Accompagnement individuel. --- Stages Stages
Listing 1 - 10 of 64 | << page >> |
Sort by
|