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La première partie de l’ouvrage se concentre sur les spécificités du contrat d’occupation d’étudiants. A partir du 1er janvier 2012, la réglementation relative au contrat d’occupation d’étudiants a été adaptée. C’est l’occasion de revenir sur les spécificités du contrat d’occupation d’étudiants (champ d’application, conditions de forme, conditions de travail et de rémunération, particularités liées au travail intérimaire) ainsi que ses implications sur le plan fiscal et de la sécurité sociale (cotisations, allocations familiales, etc.). La seconde partie de l’ouvrage aborde la question du travail effectué par un étudiant sous le statut d’indépendant. Sans se vouloir exhaustive, cette seconde partie entend attirer l’attention du lecteur sur les contours de la collaboration indépendante ainsi que sur le statut social de l’étudiant indépendant. Un modèle de contrat d’occupation d’étudiants est également mis à la disposition du lecteur.

Students --- Etudiants --- Employment --- Law and legislation --- Travail --- Droit --- Étudiants --- 351.83*2 <493> --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 347.754 --- 332.71 --- V18 - Exécution du contrat de travail – Uitvoering van een arbeidscontract --- 331-057.87 --- 331.116 --- Deeltijdse arbeid. Deeltijdsleren. Sociale promotie. Uitzendarbeid. Loopbaanonderbreking. Kredieturen. Vrijwilligerswerk. Arbeidsflexibiliteit--België --- Sociale wetgeving. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Vrouwen- en jongerenarbeid. --- arbeid van studenten - studentenarbeid - jobstudenten (zie ook 378.18) --- arbeidsovereenkomst - arbeidscontract --- 351.83*2 <493> Deeltijdse arbeid. Deeltijdsleren. Sociale promotie. Uitzendarbeid. Loopbaanonderbreking. Kredieturen. Vrijwilligerswerk. Arbeidsflexibiliteit--België --- Belgium --- Sociale wetgeving --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Belgique