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Evaluation Evaluatie --- Communication Communicatie --- Feedback Feedback --- Organisation en apprentissage Lerende organisatie --- Parascolaire Opleiding buiten schoolverband --- Objectifs (formation) Doelstellingen (opleiding) --- Contenu (formation) Inhoud (opleiding) --- Cerveau Hersenen --- formation dans l'entreprise --- apprentissage organisationnel --- formation
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La 4e de couverture indique : "Prenant appui sur les principes de l'organisation apprenante développés par Peter Senge dans son best-seller mondial La cinquième discipline, ce guide fortement outillé et illustré s'adresse aux dirigeants, leaders, managers, collaborateurs, mais aussi aux coachs, consultants et formateurs. Il leur permettra de : transformer en profondeur les organisations et de les adapter à la complexité, en mettant l'accent sur l'apprentissage collectif ; favoriser le changement permanent pour obtenir un avantage concurrentiel durable."
Organizational learning --- Swarm intelligence --- Knowledge management --- Organisation en apprentissage Lerende organisatie --- Relations humaines Menselijke relaties --- Collaboration Samenwerking --- Changement Verandering --- Apprentissage organisationnel --- Intelligence collective dans les organisations --- Gestion des connaissances --- Efficacité de l'organisation. --- Guides pratiques. --- Efficacité de l'organisation.
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