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Great Resignation aux États-Unis, difficultés de recrutement accentuées en France ou encore, quiet quitting et protestations à l'égard du grand capital dans les grandes écoles (e.g., HEC Paris, AgroParisTech) : autant de phénomènes qui pointent vers un ras-le-bol de la part des salariés, tout particulièrement auprès des jeunes générations. De fait, de nombreux médias se font le relai d'une « quête de sens » au travail, qui se traduirait notamment par de nouvelles exigences à l'égard de l'employeur (surtout en matière d'engagement environnemental et sociétal), et par la recherche d'un meilleur équilibre vie pro-vie perso. La littérature faisant état de différences marquées liées à l'appartenance sociale et au niveau d'éducation, ce Doc propose d'apporter une première pièce au puzzle, en se focalisant sur les attentes des jeunes issus des CSP supérieures. Il repose sur un matériau empirique original, qui croise les regards de 20 alumni issus respectivement de l'École polytechnique et de l'université de Harvard pour mieux identifier ce qui fait la singularité ou non des diplômés de grandes écoles dans leur rapport au travail. Cet ouvrage s'adresse aux chefs d'entreprises, décideurs publics et chercheurs désireux de mieux comprendre le rapport qu'entretiennent les jeunes générations à l'égard du travail.

College graduates --- Elite (Social sciences) --- Job satisfaction

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College graduates --- Employee orientation --- Diplômés d'université --- Personnel --- Employment --- Travail --- Introduction au travail --- Diplômés d'université

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Femmes actives --- Sociologie --- Werkende vrouwen --- Women science students --- Women college graduates --- Graduate students in science --- Etudiantes en sciences --- Diplômées d'université --- Diplômés en sciences --- Employment --- Travail --- Women in science --- Diplômées d'université --- Diplômés en sciences --- Personnel management --- Teaching --- Sociology of occupations --- Community organization --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Higher education --- Belgium --- Women in science - Belgium --- Women college graduates - Employment - Belgium --- DIPLOMES ET PROFESSIONS --- ORIENTATION PROFESSIONNELLE --- SCIENCES --- SCIENTIFIQUES --- DISCRIMINATION A CARACTERE SEXUEL --- CORPS ENSEIGNANT --- FEMMES --- EMPLOI --- NOMINATION --- Career --- Education --- Participation --- Level of education --- Academic sector --- Book --- Sex differences --- Chiffres

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College graduates --- Diplômés d'université --- Employment --- Travail --- 37 --- Opvoeding en onderwijs --(algemeen) --- -#A9206A --- Graduates, College --- University graduates --- Universities and colleges --- Alumni and alumnae --- 378 --- Hoger onderwijs. Universitair onderwijs --(algemeen) --- 331.526 --- Levels of employment. Employment situation, conditions --- 37 Opvoeding en onderwijs --(algemeen) --- 331.526 Levels of employment. Employment situation, conditions --- 378 Hoger onderwijs. Universitair onderwijs --(algemeen) --- Diplômés d'université --- 37 Education --- Education --- -Employment