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Apprentissage Leerproces --- Formation Opleiding --- Technologie Technologie
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Business intelligence --- Big data --- Business planning --- Data mining --- Data processing --- Statistical methods --- Bases de données Database --- Information (gestion) Informatie (management) --- Technologie Technologie --- Business intelligence - Data processing --- Business planning - Statistical methods
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Didactic strategies --- Teaching aids --- Distance education --- Telecommunication in education --- Educational technology --- Education --- Instructional technology --- Technology in education --- Technology --- Educational innovations --- Instructional systems --- Teaching --- Distance learning --- Open learning --- Aids and devices --- Europe --- Educational technology - Europe. --- Telecommunication in education - Europe. --- Distance education - Europe. --- #eLINK --- Education Opvoeding --- Enseignement à distance Afstandsonderwijs --- Europe Europa --- Formation à distance Afstandsonderwijs --- Technologie Technologie --- Télécommunication Telecommunicatie --- Distance education - Europe --- Telecommunication in education - Europe --- Educational technology - Europe
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Industrial accidents --- Crisis management --- High technology industries --- Travail --- Gestion de crise --- Case studies. --- Accidents --- Cas, Etudes de --- -Crisis management --- -High technology industries --- -Civilisation Beschaving --- Ecologie Ecologie --- Sécurité Veiligheid --- Techniques Technieken --- Technologie Technologie --- Progrès Vooruitgang --- Industries --- Crises --- Management of crises --- Management --- Problem solving --- Conflict management --- Accidents, Industrial --- Accidents, Occupational --- Employees --- Industrial disasters --- Industrial injuries --- Occupational accidents --- Occupational injuries --- Disasters --- Disability evaluation --- Case studies --- -Case studies --- Civilisation Beschaving --- Écologie --- Industrial accidents - Case studies. --- Crisis management - Case studies. --- High technology industries - Accidents - Case studies. --- Gestion des risques --- Pollution
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Le contexte de restructuration qui affecte les organisations contemporaines rend plus que jamais nécessaire une compréhension en profondeur de leurs fonctionnements. C'est ce que proposent les auteurs de ce livre, en utilisant à la fois leur savoir-faire d'enseignants, de chercheurs et d'intervenants. La première originalité de l'ouvrage est sa référence critique au cadre d'analyse élaboré par Henry Mintzberg. Référence, car cet auteur a réussi à imposer une typologie des formes organisationnelles qui éclaire d'un jour nouveau les relations entre choix managériaux, contraintes du contexte et jeux de pouvoir entre acteurs. Référence critique car, malgré tout son intérêt, les apports de Mintzberg peuvent présenter quelques faiblesses : cohérence théorique parfois critiquable, propos touffu et quelquefois redondant, accumulation d'exemples ad hoc sans mise à l'épreuve systématique. C'est pourquoi les auteurs reposent ici l'ensemble du schéma d'analyse, de façon claire et rigoureuse, en en simplifiant l'accès pour le lecteur non initié et en tentant de dépasser les limites susceptibles d'apparaître à l'analyste averti. La seconde spécificité de l'ouvrage réside dans sa portée opérationnelle. L'ensemble des concepts et hypothèses sont soumis à l'épreuve des faits à travers quatre études de cas qui balisent le texte et sont assorties d'indications méthodologiques précises pour guider le travail de terrain. S'il s'adresse aux étudiants en gestion, aux formateurs et aux chercheurs, "Comprendre les organisations" concerne aussi directement les personnes qui souhaitent mieux appréhender le contexte dans lequel elles se trouvent - à commencer par les équipes dirigeantes et les cadres - et y agir plus efficacement.
Organization --- Management --- Organizational sociology --- Mintzberg, Henry, --- Organisation de l'entreprise --- Mintzberg, Henry (1939-....) --- Centre public d'aide sociale Openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn --- Pouvoir (sciences sociales) --- Planification stratégique --- Gestion d'entreprise --- Sociologie des organisations --- Critique et interprétation --- Strategic planning --- Organisation --- Planification stratégique --- Case studies --- Cas, Etudes de --- Organisation de l'entreprise. --- Planification stratégique. --- Gestion d'entreprise. --- Sociologie des organisations. --- Organisation Organisatie --- Management Management --- Management (cas concrets) Concreet management --- Pouvoir (relations humaines) Macht (menselijke relaties) --- Technologie Technologie --- AA / International- internationaal --- 650 --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Mintzberg, Henry --- Critique et interprétation. --- Mintzberg, Henry, - 1939 --- -Organization --- -Organisation de l'entreprise. --- -Organisation Organisatie
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Agilité dans l'entreprise --- Change [Organizational ] --- Changement dans l'organisation --- Changement organisationnel --- Corporate reorganizations --- Développement organisationnel --- Entreprises--Réorganisation --- Flexibilité organisationnelle --- Innovation organisationnelle --- Ondernemingen--Reorganisatie --- Organisatie--Wijzigingen --- Organisation -- Changement --- Organization development --- Organizational change --- Organizational development --- Organizational innovation --- Reorganisatie van ondernemingen --- Reorganization of corporations --- Réorganisation d'entreprises --- Information technology --- Industrial management --- Organizational effectiveness --- Technological innovations --- Technologie de l'information --- Gestion d'entreprise --- Efficacité organisationnelle --- Innovations --- Reingenierie organisationnelle. --- Changement organisationnel. --- Entreprises --- Industrie --- Design organisationnel. --- Reengineering (Management) --- Redressement. --- Organisation, contrôle, etc. --- Changement Verandering --- Crise Crisis --- Management (cas concrets) Concreet management --- Technologie Technologie --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- AA / International- internationaal --- 650 --- bedrijfsprocessen --- bedrijfsreorganisatie --- case studies --- organisaties, verandering --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Efficacité organisationnelle --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Technological innovations. --- Entreprises - Redressement. --- Industrie - Organisation, contrôle, etc. --- Organisation de l'entreprise --- Productivite --- Qualite
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