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Donner la juste qualification à une relation de travail n’est pas toujours chose aisée : un travailleur doit-il être considéré comme salarié ou comme indépendant ?Nombreuses sont par ailleurs les situations se trouvant à la frontière des deux statuts.

zelfstandigen --- Social law. Labour law --- Belgium --- Self-employed --- Travailleurs indépendants --- Droit social --- Droit du travail --- arbeidsmarkt --- arbeidsrecht --- independants --- marche du travail --- droit du travail --- Travailleurs indépendants --- Belgique

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L'assujettissement à la sécurité sociale et le recouvrement des cotisations sont deux questions classiques et sans cesse renouvelées. L'Atelier de droit sociaL de l'UCL les aborde dans cet ouvrage en rappelant tout d'abord les principes généraux d'assujettissements personnels tels qu'ils ont été modifiés par la loi-programme du 27 décembre 2006. Ensuite, la question spécifique de l'assujettissement des associés et mandataires d'association et de sociétés permet une mise en pratique transversale de ces principes à travers les régimes des travailleurs salariés et indépendants. Le recouvrement des cotisations tant dans le régime des salariés que des indépendants méritait un nouvel examen eu égard aux modifications législatives intervenues. Il en allait de même en ce qui concerne la question hautement sensible des condamnations d'office. Enfin, le sujet des renonciations aux majorations et intérêts et des possibilités de recours fait pour la première fois l'objet d'un exposé systématique.

Social security law --- Belgium --- securite sociale des independants --- sociale zekerheid voor zelfstandigen --- Social security --- Law and legislation --- Congresses --- Droit social --- Sécurité sociale --- Impôt --- Droit pénal --- Renonciation (droit) --- Liberté provisoire --- Belgique --- Travailleurs --- Travailleurs indépendants --- Cotisations --- Recouvrement

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This book sets out a potential response to two major challenges facing OECD countries: the "youth problem", or the need to ensure that young people can play a full role in society, and the need to foster entrepreneurship for job creation, innovation and economic adaptability. The "new economy" will be built on a culture of entrepreneurship and this must include youth as well as adults. In publishing this book, the OECD therefore wishes to stimulate policy debate on the factors that encourage youth entrepreneurship, the obstacles that stand in its way and the policy measures that can support it. A picture is painted of youth entrepreneurship programmes operating at national, regional and local levels across the OECD in a wide variety of settings and with various different approaches and delivery mechanisms. The result is the first international review of "best practices" in this new and emerging area. Examples are given of programmes for education and training, help with capital, ideas and operational matters, counselling and mentoring, networking and intergenerational transfers of businesses. The range of players and activities involved are set out and suggestions are made for where gaps might be filled. The main message is that young people can indeed found new businesses and succeed, but new policies will be needed if they are to be fully encouraged.

Economic conditions. Economic development --- School management --- Young adult-owned business enterprises --- chomage --- entreprises --- formation --- independants --- marche du travail --- ocde --- Business enterprises --- werkloosheid --- bedrijven --- opleiding --- zelfstandigen --- arbeidsmarkt --- oeso --- Young adult-owned business enterprises. --- Youth --- Employment. --- Unemployed youth --- Youth Entrepreneurship

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A. Het handvest van de sociaal verzekerdeB. Modernisering van het informatiebeheer: voordelen voor de sociaal verzekerdeC. Europees sociaalzekerheidsrecht: wetgeving en rechtspraakD. Toepassingsgebied en bijdrageregeling werknemers: wetgevingE. Toepassingsgebied en bijdrageregeling zelfstandigen: wetgevingF. Toepassingsgebied en bijdrageregeling werknemers en zelfstandigen: rechtspraakG. Ziekteverzekering, gezondheidszorg: wetgevingH. Ziekteverzekering. Uitkeringsverzekering en gemeenschappelijke bepalingen wetgeving en rechtspraakI. ZorgverzekeringJ. Arbeidsonevallen: wetgevingK. Arbeidsongevallen: rechtspraakL. Beroepsziekten: wetgeving en rechtspraakM. Pensioenen werknemers en gewaarborgd inkomen voor bejaarden: wetgevingN. Pensioenen werknemers en gewaarborgd inkomen bejaarden: rechtspraakO. Pensioenen zelfstandigen: wetgeving en rechtspraakP. Werkloosheidd: wetgevingQ. Werkloosheid : rechtspraakR. Gezinsbijslagen werknemers en zelfstandigen en gewaarborgde gezinsbijslag: wetgeving en rechtspraakS. Tegemoetkoming aan gehandicapten: wetgeving en rechtspraakT. Vlaams Fonds Gehandicapten: wetgeving en rechtspraakU. Bestaansminimum en maatschappelijke dienstverlening

socialezekerheidsrecht --- Social security law --- Belgium --- Droit social --- Jurisprudence --- Rechtspraak --- Sociaal recht --- Sociale zekerheid --- Sécurité sociale --- pensioenen --- sociaal beleid --- sociale zekerheid --- uitkeringen --- werkloosheid --- 351.84 <493> --- Academic collection --- 132 Sociale zekerheid --- wetgeving --- securite sociale --- rechtspraak --- belgie --- sociaal recht --- arbeidsrecht --- ziekteverzekering --- arbeidsongevallen --- zorgverzekering --- pensioen --- beroepsziekten --- gehandicapten --- bestaansminimum --- 396.4 --- Sociale zekerheid 368.4 --- Recht 34 --- Sociale wetgeving 351.83 --- Rechterlijke macht 342.56 --- sociale wetgeving --- ziektekostenverzekering (sociale zekerheid, mutualiteit, ziekenfonds, zorgverzekeraar) --- recht (wetgeving, rechtspraak, rechtsbeginselen, juridische aspecten, aansprakelijkheid) --- Sociaal zekerheidsrecht. Sociaal bestuursrecht. R.S.Z.--(sociale verzekering zie {369})--België --- legislation --- jurisprudence --- belgique --- (zie ook: instellingen voor gehandicapten) --- législation sociale --- assurance maladie (sécurité sociale, mutualité) --- droit (aspects juridiques, législation, jurisprudence, principes de droit, responsabilité) --- Arbeidsongevallen --- Beroepsziekteverzekering --- Bestaansminimum --- Gezinsbijslagen --- Pensioenwetgeving --- Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een Handicap --- Vlaamse zorgverzekering --- Werkloosheidsverzekering --- zelfstandigen --- België --- EU --- automatisering --- ouderen --- Beroepsziekteverzekering. --- Gezinsbijslagen. --- Pensioenwetgeving. --- Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een Handicap. --- Vlaamse zorgverzekering. --- wetgeving. --- rechtspraak. --- zelfstandigen. --- België. --- EU. --- automatisering. --- ouderen. --- 351.84 <493> Sociaal zekerheidsrecht. Sociaal bestuursrecht. R.S.Z.--(sociale verzekering zie {369})--België --- Wetgeving. --- Rechtspraak. --- Zelfstandigen. --- Automatisering. --- Ouderen. --- Zelfstandigen --- Social security --- Law and legislation

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1. Les relations de travail salariées et indépendantes : notions - 2. L'analyse du lien de subordination - 3. Les risques liés à une requalification de la relation d'indépendant en contrat de travail - 4. L'immunité civile et pénale - Bibliographie

Master and servant --- Self-employed --- Employeur et employé (Droit) --- Travailleurs indépendants --- Legal status, laws, etc. --- Droit --- Droit social --- Droit du travail --- Employeur et employé (Droit) --- Travailleurs indépendants --- Social legislation --- Belgium --- Labor laws and legislation --- Beroepscategorieën met apart sociaal statuut (niet-gerechtelijk, niet-medisch) : Zelfstandigen --- Catégories professionnelles à statut particulier (non juridiques, non médicales) : Travailleurs indépendants --- Belgique