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In dieser Arbeit wird das Phänomen des Derailments von Führungskräften, welches als das anscheinend plötzliche Scheitern, einhergehend mit dem Verlust des Arbeitsplatzes oder der Führungsverantwortung, definiert ist, untersucht. In bisherigen Studien zeigte sich, dass es eine Vielzahl potenzieller Risikofaktoren für das Derailment, also die Entgleisung, einer Führungskraft geben kann. Diese Risiken können intrapersoneller Natur sein, wie Persönlichkeitsstörungen, kognitive Fähigkeiten oder Motivstruktur, interpersonell bedingt sein, wie Führungsstil oder soziale Fertigkeiten, aber auch situativ begründet sein, wie beispielsweise die Unternehmenskultur. Bislang gibt es kein eindeutig definiertes ,Risikoprofil'. Es zeigte sich jedoch, dass insbesondere extreme Ausprägungen einzeln.

Business failures. --- Leadership.

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If a broker-dealer liquidates in federal bankruptcy court, why does an insurance company liquidate in state court, and a bank outside of court altogether? Why do some businesses re-organize under state law 'assignments', rather than the more well-known Chapter 11 of the Bankruptcy Code? Why do some laws use the language of bankruptcy but without advancing policy goals of the Bankruptcy Code? In this illuminating work, Stephen J. Lubben tackles these questions and many others related to the collective law of business insolvency in the United States. In the first book of its kind, Lubben notes the broad similarities between the many insolvency systems in the United States while describing the fundamental differences lurking therein. By considering the whole sweep of these laws - running the gamut from Chapter 11 to obscure receivership provisions of the National Bank Act - readers will acquire a fundamental understanding of the 'law of failure'.

Business failures --- Law and legislation

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Business enterprises --- Corporate reorganizations. --- Business failures. --- Law and legislation.

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Après plusieurs siècles de répression sévère, le droit de la faillite s'est métamorphosé pour devenir en 1985 le droit des entreprises en difficulté. Le législateur ne se borne plus à tolérer la défaillance, il l'accompagne afin de diminuer la dureté des conséquences économiques de l'insolvabilité. Les traitements juridiques proposés sont nombreux, ils peuvent intervenir avant la cessation de paiements, être confidentiels et parfois même effacer les dettes. Malgré tout, les entrepreneurs tentent souvent, par tous les moyens, de dissimuler leur situation. Les conséquences humaines d'un échec financier, la honte, la souffrance et la peur se maintiennent, car à travers le caractère éminemment évolutif du droit de la faillite on peut observer la constance de l'infamie qui l'accompagne. La présomption de culpabilité du débiteur et l'exclusion que génère la défaillance sont ancrées dans les esprits lorsque le législateur tente de les supprimer des textes. La raison de cette permanence s'enracine aux confins de notre civilisation et prend le nom de stigmatisation. Elle est aujourd'hui l'ennemi n° 1 de l'esprit d'entreprise et la coupable toute désignée de la peur de l'échec. L'Europe tente de surmonter les stigmates de la faillite pendant que la France veut les supprimer. Pourtant, ce sujet au coeur de l'actualité souffre d'un manque de théorisation qui freine fortement l'efficacité de la lutte à son encontre. Pour améliorer le traitement des difficultés de l'entreprise et favoriser le rétablissement de l'entrepreneur, il faut avant tout comprendre la manière dont la stigmatisation contredit les ambitions politiques actuelles. La recherche de ses origines constitue le premier jalon afin d'y parvenir.

Business failures --- Bankruptcy --- Law and legislation --- Faillite --- Entreprises en difficulté (droit) --- Histoire. --- Business failures - Law and legislation - France --- Bankruptcy - France --- France

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The authors examine how emplolyee ownership firms survived - compared to other firms - the last two recessions.recessions.

Employee ownership --- Management --- Unemployment --- Business failures --- Recessions --- Employee participation --- E-books