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Vous êtes manager, et voulez développer l'efficacité et la cohésion de votre équipe ? Vous êtes coach, consultant, et souhaitez enrichir vos pratiques d'accompagnement des équipes ? Vous êtes formateur, et recherchez l'essentiel des savoirs à connaître sur la dynamique de groupe ? Ce livre, le premier du genre, entièrement composé de séquences clés en main de team-building, vous accompagne pas à pas pour développer le collectif des équipes. 102 schémas pédagogiques 1 cabinet plein de... curiosités 1 foire aux questions 4 comptes rendus de lecture
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Administration publique --- Jaarverslagen --- Overheidsbeleid --- Rapports annuels --- Sociale zekerheid --- Sécurité sociale --- National Health Programs --- Belgium --- National health insurance --- Assurance-maladie --- Periodicals --- Périodiques --- Institut national d'assurance maladie-invalidité (Belgium) --- Périodiques --- Institut national d'assurance maladie-invalidité (Belgium) --- EJMEDEC EJSANTE EPUB-ALPHA-R EPUB-PER-FT INAMI-E MDPUBLIC MDSOSCIE --- National Health Programs.
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1. L'évolution des TIC dans les entreprises - 2. Les acteurs de l'entreprise à l'épreuve des changements du système d'information - 3. Panorama de l'utilisation des TIC par les salariés dans leur travail - 4. Impacts des TIC sur les rythmes, l'autonomie et le contrôle du travail - 5. Comment les TIC participent au renouvellement des collectifs de travail - 6. Les effets des TIC sur l'isolement au travail et les échanges entre collègues - 7. Le rôle des TIC dans la reconfiguration des espaces et des temporalités : le brouillage des frontières entre travail et hors travail - 8. Impacts des TIC sur le bien-être et la santé au travail - 9. Comment pourrait évoluer l'impact des TIC sur les conditions de travail dans les prochaines années - Recommandations : Développer une culture commune des usages des TIC dans le monde du travail - Conclusion
Work environment --- Communication --- Conditions de travail --- Technologies de l'information et de la communication --- Technological innovations --- Informatie en communicatie : ICT --- Personen RIZIV : Welzijn op het werk (personen) --- Information et communication : ICT --- Personnes de l'INAMI : Bien-être au travail (personnnes) --- France --- 1990 --- -Work environment --- -Conditions de travail --- 1990-
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1. L'administration en marche vers la post-bureaucratie - 2. Rationalités des réformes managériales réalisées en Suisse - 3. Pratiques et instruments des réformes en Suisse - 4. La GRH publique en mutation - 5. Résultats de terrain - 6. Analyse conclusive et recommandations - Annexe - Bibliographie
Women in development. --- Poor women --- Sexual division of labor --- Femmes dans le développement --- Femmes pauvres --- Division sexuelle du travail --- Personen RIZIV : Welzijn op het werk (personen) --- HRM + Welzijn op het werk : HRM --- Personnes de l'INAMI : Bien-être au travail (personnnes) --- GRH + bien-être au travail : GRH
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1. Comprendre ses collaborateurs éloignés - 2. Savoir bâtir la confiance et la maintenir - 3. Définir les règles du jeu dans le consensus - 4. S'adapter à une équipe dispersée - 5. Intégrer les particularismes locaux - 6. Maîtriser la relation électronique - 7. Industrialiser ses processus personnels de travail - 8. Renforcer la relation, à deux ou au groupe
Personnel management --- Teams in the workplace --- Communication in organizations --- Personnel --- Equipes de travail --- Communication dans les organisations --- Management --- Direction --- Gestion --- HRM + Welzijn op het werk : HRM --- Algemeen ondersteunende diensten : Beheer van de human resources (dienst RIZIV) --- GRH + bien-être au travail : GRH --- Services généraux de support : Gestion des ressources humaines (service INAMI)
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Connaissez-vous l'«entreprise libérée»? Depuis plusieurs décennies, des centaines d'entreprises, en France et dans le monde, ont été «libérées» par des dirigeants visionnaires. Suite à cela, leur rentabilité a explosé. Le secret de leur réussite? Transformer l'organisation de leur firme sur la base de la confiance et de la liberté des salariés. Dans les entreprises où nous invitent Brian Carney et Isaac Getz, on laisse les employés prendre des initiatives au lieu de leur dire comment faire. On les traite en adultes responsables au lieu de contrôler chacun de leurs faits et gestes. On favorise l'épanouissement personnel. Et l'on découvre qu'il n'y a rien de tel pour susciter une réelle motivation et révéler l'immense potentiel de chacun, salariés comme dirigeants. Nous sommes à l'aube d'une nouvelle ère. Le mouvement de libération d'entreprises est en marche.
Methods engineering. --- Personnel management. --- Job satisfaction. --- Management --- Success in business. --- Organisation du travail --- Personnel --- Satisfaction au travail --- Succès dans les affaires --- Employee participation. --- Direction --- Participation à la gestion --- Success in business --- Employee participation --- Succès dans les affaires --- Participation à la gestion --- Personen RIZIV : Welzijn op het werk (personen) --- Personnes de l'INAMI : Bien-être au travail (personnnes) --- Management - Employee participation --- Personnel - Participation à la gestion
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En 2006, les auteurs ont publié une chronique de jurisprudence relative au bien-être au travail et à la responsabilité pénale y afférente. Depuis lors, beaucoup d’eau a coulé sous les ponts et une abondante jurisprudence a été rendue. Il leur a semblé indispensable de refondre entièrement l’ouvrage, en insistant d’une part sur la réglementation et la doctrine, d’autre part sur la jurisprudence.Fondamentalement, la structure de l’ouvrage est la même que celle du précédent. Le volet théorique est davantage développé. De plus, les auteurs ont tenu compte de la jurisprudence rendue jusqu’au printemps 2015.La première partie retrace l’évolution de la législation « sécuritaire » depuis le Règlement général sur la protection du travail jusqu’aux adaptations les plus récentes figurant dans le Code sur le bien-être au travail.La deuxième partie traite de la jurisprudence rendue en cas d’accident du travail ou d’infraction à la réglementation sur le bien-être au travail.La troisième partie traite des diverses infractions en matière de sécurité au travail qui ont donné lieu à des poursuites judiciaires. À cet égard, la catastrophe technologique de Ghislenghien a recueilli toute l’attention des auteurs (les décisions rendues en la matière totalisant plus de 900 pages).La quatrième partie propose un relevé chronologique des peines prononcées par les juridictions répressives.Une bibliographie et un index alphabétique complètent utilement l’ouvrage. Des annexes reprenant les décisions les plus importantes rendues en la matière sont consultables sur le site www.legis.be.
Criminal law. Criminal procedure --- Social law. Labour law --- Belgium --- Strafrecht. Strafprocesrecht. --- Sociaal recht. Arbeidsrecht. --- Belgie. --- Sécurité du travail --- Conditions de travail --- Personnes morales --- Droit --- Responsabilité pénale --- Industrial safety --- Quality of work life --- Criminal liability of juristic persons --- Sécurité du travail --- Qualité de la vie au travail --- Responsabilité pénale --- Labor laws and legislation --- Cases --- Criminal law --- E-books --- Personen RIZIV : Welzijn op het werk (personen) --- Welzijn op het werk : Inrichting van de werkplaatsen (welzijnsbeleid) --- Personnes de l'INAMI : Bien-être au travail (personnnes) --- Bien-être au travail : Aménagement des lieux de travail (politique du bien-être) --- Belgique
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Law of obligations. Law of contract --- Medical law --- Belgium --- Deontologie --- Droit médical --- Déontologie --- Medisch recht --- Medical laws and legislation --- Physicians --- Patients --- Médecine --- Médecins --- Congresses --- Malpractice --- Legal status, laws, etc. --- Droit --- Congrès --- Responsabilité professionnelle --- BPB0609 --- 351.84*7 <493> --- 614.25 <493> --- 351.84*7 <493> Medisch recht. Gezondheidsrecht. Wetgeving i.v.m. ziekenhuizen--België --- Medisch recht. Gezondheidsrecht. Wetgeving i.v.m. ziekenhuizen--België --- Rechten en plichten van artsen. Toegang tot het medisch beroep. Relaties met collega's en patienten--(vanuit het standpunt van de arts)--België --- Médecine --- Médecins --- Congrès --- Responsabilité professionnelle --- Congresses. --- Droit médical --- Ordre des médecins --- INAMI --- Obligations du médecins --- Droits du patient --- Belgique --- Procédure disciplinaire --- Procédure administrative --- Responsibilité professionnelle --- Devoir d'information --- Dossier médical
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Une vision pragmatique du livre numérique qui présente ses aspects techniques : le format du texte, les supports de lecture, la mise en page ; ses fonctionnalités : le livre application, le livre enrichi et ses modes de commercialisation.
Electronic books --- Electronic publishing --- Livres numériques --- Edition électronique --- Internet --- Diffusion de l'information --- diffusion of information --- 09 <08> --- AA / International- internationaal --- 020 --- Handschriften. Oude en merkwaardige drukken. Curiosa--Verzamelwerken. Reeksen--Boekwetenschap. Sociale aspecten van het boek. Boek en media. Toekomst van het boek --- Bibliotheekwezen: algemeenheden. --- 09 <08> Handschriften. Oude en merkwaardige drukken. Curiosa--Verzamelwerken. Reeksen--Boekwetenschap. Sociale aspecten van het boek. Boek en media. Toekomst van het boek --- Livres numériques --- Edition électronique --- Digital publishing --- Online publishing --- Publishers and publishing --- Desktop publishing --- Books in machine-readable form --- Digital books --- E-books --- Ebooks --- Online books --- Books --- Electronic publications --- Bibliotheekwezen: algemeenheden --- Publicaties : Publicaties niet-RIZIV --- Publications : Publications non INAMI --- Electronic publishing - Handbooks, manuals, etc. --- Electronic books - Handbooks, manuals, etc.
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S’il est un organisme souvent placé sous les feux de l’actualité et pourtant largement méconnu, c’est bien l’Institut national d’assurance maladie-invalidité (I.N.A.M.I.). Institution dont les finances sont perpétuellement en péril, qui noie, à les en croire, les dispensateurs sous la paperasse, qui les harcèle de contrôles inquisiteurs, qui réduit ou supprime certains remboursements, l’I.N.A.M.I. est le mal aimé. L’ouvrage s’attache en quelque sorte à lui rendre justice en fournissant au lecteur des éclairages précieux dans le dédale des dispositions légales et réglementaires gouvernant la matière. Décrivant les structures, identifiant les acteurs, l’auteur étudie, d’une plume alerte, volontiers acérée, les rouages complexes d’élaboration, de gestion et de contrôle de l’assurance soins de santé et indemnités, les plaçant, s’il échet, dans leur cadre historique. Une analyse approfondie est consacrée aux principales prestations de l’assurance, aux droits et devoirs des bénéficiaires, des dispensateurs de soins et des institutions coopérantes associées à la gestion. L’étude se nourrit de nombreuses références doctrinales, des décisions jurisprudentielles les plus récentes et d’informations inédites que l’auteur tire de sa longue carrière au sein des services de l’Institut, en tant qu’inspecteur au service du contrôle administratif et de conseiller au Service d'évaluation et de contrôle médicaux. Le lecteur trouvera dans cet ouvrage des considérations originales qu’il ne partagera peut-être pas mais qui stimuleront sans doute sa réflexion.
Social law. Labour law --- Belgium --- E-books --- Rechtsbronnen : Rechtsleer --- Sociale zekerheid : Geneeskundige verzorging en uitkeringen (socialezekerheidstak) --- Sources du droit : Doctrine --- Sécurité sociale : Soins de santé et indemnités (branche de la sécurité sociale) --- Social security --- Law and legislation --- Institut national d'assurance maladie-invalidité (Belgique) --- Insurance [Health ] --- Health insurance --- Medical care --- Assurance-maladie --- Soins médicaux --- Droit --- Institut national d'assurance maladie-invalidité (Belgium) --- EPUB-ALPHA-D EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B --- BPB1009 --- INAMI (Institut national d'assurance maladie-invalidité) --- Soin de santé --- Assurance --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 368.42 --- 332.822 --- 09.01.a --- Versicherung --- assicurazione --- ασφάλιση --- seguro --- kindlustus --- assigurazzjoni --- försäkring --- sigurime --- osiguranje --- pojištění --- zavarovanje --- ubezpieczenie --- draudimas --- застраховка --- forsikring --- verzekering --- осигурање --- biztosítás --- vakuutus --- apdrošināšana --- осигурување --- poistenie --- asigurare --- árachas --- insurance --- Versicherungsschutz --- RIZIV (Rijksinstituut voor ziekte- en invaliditeitsverzekering) --- Sociale wetgeving --- Ziekte- en invaliditeitsverzekering. Ziekenfondsen --- Beroepsziekten. Invaliditeit --- Sociale verzekering ; België ; Algemeen --- Belgique --- Soin de santé --- Droit social --- Sécurité sociale --- Soins médicaux --- Assurance-maternité --- Institut national d'assurance maladie-invalidité
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