Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het Steunpunt Gelijkekansenbeleid kreeg in 2013 de opdracht van Gelijke Kansen Vlaanderen om te bestuderen hoe het Vlaamse beleid zich verhoudt tot het Verdrag van de Verenigde Naties inzake de Rechten van Personen met een Handicap. Dit VN-Verdrag van 2006 zal fungeren als toetssteen ten aanzien van het Vlaamse beleid inzake personen met een handicap. Het is de doelstelling van deze studie om de hiaten in het beleid aan te tonen en elementen aan te reiken voor de toekomstige beleidsagenda.

667 Gehandicapten --- M-decreet --- Overheveling bevoegdheden zesde staatshervorming --- Decreet persoonsvolgende financiering en de vermaatschappelijking van de zorg --- Inclusief onderwijs --- Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap VRPH --- 658.1 Gelijke kansen --- E-books --- People with disabilities --- Handicapés --- Legal status, laws, etc. --- Droit

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

België is een immigratieland geworden. Bijna dertig procent van de Vlaamse jongeren heeft een buitenlandse achtergrond; 10 procent heeft niet de Belgische nationaliteit. Nochtans zijn de Vlaamse onderwijsstructuren slechts beperkt aan die veranderingen aangepast. In dit werk worden verschillende van die aanpassingen, maar ook het gebrek aan aanpassingen, kritisch tegen het licht gehouden.
Het boek bespreekt onder meer de afwezigheid van scholen die georganiseerd worden vanuit gemeenschappen met een migratieachtergrond. Dat doet het aan de hand van de grondwettelijke vrijheid van onderwijs, en de ervaringen van alle onderwijsverstrekkers met een migratieachtergrond die in Vlaanderen erkenning van hun onderwijsproject zochten. Daarnaast evalueert het boek hoe taalbeleid op Vlaamse scholen de voorbije decennia is geëvolueerd. Er werd en wordt in Vlaanderen erg sterk ingezet op onderwijs van het Nederlands. Nochtans is een benadering die enkel het Nederlands centraal stelt, zo beargumenteert het boek, niet vanzelfsprekend in het licht van het recht op onderwijs.

658.1 Gelijke kansen. --- 668.4 Migrantenjongeren. --- 731.2 Democratisering van het onderwijs. --- Droit à l'éducation --- Émigration et immigration --- Politique linguistique --- Identité collective --- Immigrés --- Intégration sociale --- Cour européenne des droits de l'homme. --- Human rights --- Discrimination in education --- Immigrants --- Droits de l'homme --- Discrimination en éducation --- Law and legislation --- Legal status, laws,etc. --- Droit --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

The unequal treatment of women in the law is one of the most visible forms of gender inequality. Prevalent legal constraints on the basis of gender prevent women, and thereby economies, from reaching their true potential. In this regard, this paper (i) documents the evolution of gender discriminatory laws around the globe, and (ii) sheds light on the role of legal gender equality in income convergence across countries. It shows that despite the remarkable progress toward gender equality in the law over the last five decades, the legal environment across the world is still far from providing a level playing field for women. Moreover, cross-country gaps in gender discriminatory laws have persisted and even widened over the years, meaning that some countries have lagged behind the progress in repealing the laws that act as a barrier to women’s economic inclusion. Based on a global sample since the 1970s, this paper finds that greater gender equality in the law facilitates cross-country income convergence over time. The results call for action and provide a reason to be optimistic going forward. They imply that legal reforms supportive of gender equality, which could indeed be actionable in the shorter term, help poorer countries catch up with the living standards in the advanced economies. These offer a window of opportunity in the post-Covid-19 period, given the adverse effects of the pandemic on economic growth and gender gaps.

658.1 Gelijke kansen --- Macroeconomics --- Economics: General --- Gender Studies --- Women''s Studies' --- Equity, Justice, Inequality, and Other Normative Criteria and Measurement --- Economics of Gender --- Non-labor Discrimination --- Wages, Compensation, and Labor Costs: General --- Labor Discrimination --- Labor Law --- Economic Development: General --- Economic Growth and Aggregate Productivity: General --- Measurement of Economic Growth --- Aggregate Productivity --- Cross-Country Output Convergence --- Aggregate Factor Income Distribution --- Economic & financial crises & disasters --- Economics of specific sectors --- Social discrimination & equal treatment --- Gender studies --- women & girls --- Gender studies, gender groups --- Gender inequality --- Gender --- Women --- Income --- National accounts --- Income inequality --- Currency crises --- Informal sector --- Economics --- Sex discrimination --- Sex role --- Income distribution

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

This paper provides an overview of the relation between tax policy and gender equality, covering labor, capital and wealth, as well as consumption taxes. It considers implicit and explicit gender biases and corrective taxation. On labor taxes, we discuss the well-established findings on female labor supply and present new empirical work on the impact of household taxation. We also analyze the impact of progressivity on pay gaps and labor supply. On capital and wealth taxation, we discuss the implications of lower effective capital income taxation on the personal income tax burden gap across genders. We show that countries with relatively low female shares of capital income and wealth also tend to tax property and inheritances particularly lightly. On consumption taxes, we cover taxes on female hygiene products and excise taxes, which we assess in relation to externalities and differences in consumption patterns across genders.

United Kingdom --- 658.1 Gelijke kansen --- 439 Fiscaal recht --- Macroeconomics --- Economics: General --- Women''s Studies' --- Gender Studies --- Labor --- Personal Finance -Taxation --- Taxation, Subsidies, and Revenue: General --- Taxation and Subsidies: Externalities --- Redistributive Effects --- Environmental Taxes and Subsidies --- Economics of Gender --- Non-labor Discrimination --- Aggregate Factor Income Distribution --- Demand and Supply of Labor: General --- Personal Income and Other Nonbusiness Taxes and Subsidies --- Economic & financial crises & disasters --- Economics of specific sectors --- Gender studies --- women & girls --- Social discrimination & equal treatment --- Labour --- income economics --- Public finance & taxation --- Women --- Gender --- Gender inequality --- Income --- National accounts --- Labor supply --- Capital income --- Currency crises --- Informal sector --- Economics --- Sex discrimination --- Labor market --- Working capital --- Income economics --- Women & girls --- Women's Studies

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Op 10 juli 2008 vaardigde Vlaanderen het decreet houdende een kader voor het Vlaamse gelijkekansen- en gelijkebehandelingsbeleid (Gelijkekansendecreet) uit. Dat decreet voerde – alvast op papier – een vrijwel ongeëvenaarde bescherming in tegen discriminatie, vergeleken met de meeste andere Europese landen en regio’s. Zo is het toepassingsgebied van het decreet erg ruim en worden vele persoonskenmerken beschermd. Maar werkt het decreet ook in de praktijk? Om dit te achterhalen, liet de Vlaamse overheid het non-discriminatieluik van het decreet evalueren.Begin 2019 werd hiertoe een onderzoeksopdracht uitgeschreven. Dit boek vormt de neerslag van dat onderzoek. Het is opgebouwd rond drie grote delen: een rechtsvergelijkend deel, dat een ruimer kader biedt voor de evaluatie (deel I), een analyse van de rechtspraak op grond van het Gelijkekansendecreet en een evaluatie daarvan (deel II), en een beantwoording van enkele specifieke vragen van de overheid (deel III)

BPB9999 --- Comparative law --- Human rights --- United Kingdom --- Germany --- France --- Netherlands --- Belgium --- 342.72 --- 658.1 Gelijke kansen --- LGBTQI --- (Anti)discriminatie --- BPB2106 --- gelijke behandeling --- Belgique --- Vlaamse Gemeenschap --- STRADALEX --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- igualdade de tratamento --- еднаков третман --- rovnaké zaobchádzanie --- jednako postupanje --- enako obravnavanje --- ίση μεταχείριση --- egyenlő bánásmód --- võrdne kohtlemine --- equal treatment --- égalité de traitement --- једнако поступање --- likabehandling --- равно третиране --- vienodas vertinimas --- parità di trattamento --- tratament egal pentru toți cetățenii --- vienāda attieksme --- ligebehandling --- rovné zacházení --- równość traktowania --- igualdad de trato --- Gleichbehandlung --- trattament indaqs --- yhdenvertainen kohtelu --- trajtim i barabartë --- jednaki tretman --- principle of equality --- desigualdad de trato --- līdztiesīgas iespējas --- principio de no discriminación --- lygios teisės --- gelijke kansen --- positiv diskriminering --- parimi i barazisë --- vienlīdzīga attieksme --- еднакво постапување --- nerovnoprávné postavení --- principio de igualdad --- princip rovnosti --- toelating op voet van gelijkheid --- égalité des droits --- rovnoprávné zacházení --- ίσες ευκαιρίες --- pozitív diszkrimináció --- omvänd diskriminering --- equal rights --- nejednako postupanje --- еднаков статус --- esélyegyenlőség --- shans i barabartë --- принцип на недискриминација --- еднакви можности --- θετική διάκριση --- discriminazione positiva --- lygi galimybė --- megkülönböztetés tilalma --- egalitate de șanse --- principiul nediscriminării --- égalité de chances --- rovná práva --- rovné postavení --- zásada nediskriminácie --- princip nediskriminacije --- discriminación positiva --- αρχή της ισότητας --- equal opportunity --- lika möjligheter --- igualdad de oportunidades --- rozdielne zaobchádzanie --- diskriminim pozitiv --- позитивна дискриминација --- vienādas iespējas --- të drejta të barabarta --- jogegyenlőség --- positiivne diskrimineerimine --- Chancengleichheit --- igualdade dos direitos --- positive discrimination --- lighed m.h.t. muligheder --- yhtäläiset mahdollisuudet --- jämlikhetsprincipen --- princípio da não-discriminação --- ebavõrdne kohtlemine --- еднакви права --- principio di non discriminazione --- parimi i mosdiskriminimit --- disparità di trattamento --- nevienlīdzīga attieksme --- pozitivna diskriminacija --- pozityvioji diskriminacija --- hátrányos megkülönböztetés --- principle of non-discrimination --- lygybės principas --- positive Diskriminierung --- Grundsatz der Nichtdiskriminierung --- nerovnoprávnost --- igualdad de derechos --- tasa-arvon periaate --- nediskriminēšanas princips --- võrdsuspõhimõte --- positieve discriminatie --- võrdsed võimalused --- principiul egalității --- discriminare pozitivă --- mittediskrimineerimise põhimõte --- discrimination positive --- igualdade de possibilidades --- pozitív megkülönböztetés --- megkülönböztetés --- egyenlőség alapelve --- inégalité de traitement --- nediskriminavimo principas --- discriminação positiva --- ίσα δικαιώματα --- integrim --- нееднаков третман --- zásada rovnoprávnosti --- positiv diskrimination --- mainstreaming --- άνιση μεταχείριση --- lighed m.h.t. beskæftigelse --- принцип на рамноправност --- uguaglianza di opportunità --- unequal treatment --- vienādas attieksmes princips --- positiv särbehandling --- negatív diszkrimináció --- nevienodas elgesys --- egalitate în drepturi --- ισότητα πρόσβασης --- integrering af ligestillingsaspektet --- princípio da igualdade --- jednaka prava --- vienādas tiesības --- ongelijke behandeling --- principen om icke-diskriminering --- rovnaké práva --- iespēju vienlīdzība --- rovnaké príležitosti --- ungleiche Behandlung --- epäoikeudenmukainen kohtelu --- olika behandling --- principio di parità --- rovný přístup --- stejné zacházení --- trajtim i pabarabartë --- pozitivní diskriminace --- yhtäläiset oikeudet --- syrjimättömyysperiaate --- positiivinen syrjintä --- diszkrimináció tilalma --- tratament inegal --- gelijke arbeidsmogelijkheden --- principe de non-discrimination --- једнак третман --- jednaka mogućnost --- принцип на еднаквост --- рамноправен третман --- oportunități egale --- uguaglianza di diritti --- αρχή της μη διάκρισης --- võrdõiguslikkus --- Gleichheitsgrundsatz --- lika rättigheter --- nerovný přístup --- lige rettigheder --- principe d'égalité --- gelijke rechten --- еднаков пристап --- flämische Gemeinschaft --- Komuniteti Flaman --- Komunità Fjamminga --- flaamikeelne kogukond --- flámska komunita --- Comunità fiamminga --- wspólnota flamandzka --- Flāmu kopiena --- Flemish Community --- flamanska zajednica --- comunidade flamenga --- flanderská oblast --- Comunitatea Flamandă --- flamandų bendruomenė --- фламандска общност --- flamländskt språkområde --- flamand közösség --- Comunidad flamenca de Bélgica --- Φλαμανδική Κοινότητα --- flaaminkielinen yhteisö --- фламанска заједница --- Communauté flamande --- фламанска заедница --- Flamska skupnost --- det flamske sprogsamfund --- Belgium flamand közössége --- Flaami kogukond --- E-books --- an chóir chomhionann --- An Pobal Pléimeannach --- Discrimination --- Social justice --- Justice sociale --- Law and legislation --- Droit --- Allemagne --- Pays-Bas --- Royaume-Uni