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Technological innovations --- Organizational change. --- Innovations --- Changement organisationnel --- Management. --- Gestion --- Organisation Organisatie --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Changement Verandering --- Systèmes informatiques Geïnformatiseerde systemen --- Technologie Technologie --- Système Systeem
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Adult education --- Adult education teachers --- Education des adultes --- Formateurs (Education des adultes) --- Audio-visual aids --- Training of --- Aides audiovisuelles --- Formation --- Formation des formateurs Vorming van de opleiders --- Matériel didactique Leermiddelen --- Technologie Technologie --- Formateurs Opleiders --- Multimédia Multimedia --- Méthode pédagogique
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Organizational learning --- Leadership --- Learning, Psychology of --- Apprentissage organisationnel --- Psychologie de l'apprentissage --- Leadership Leadership --- Apprentissage Leerproces --- Organisation en apprentissage Lerende organisatie --- Parascolaire Opleiding buiten schoolverband --- Equipe Team --- Technologie Technologie
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Après avoir exposé le rôle et la problématique de la mesure de la performance et du pilotage dans l'entreprise, propose une approche pratique de la construction des tableaux de bord en replaçant la conception du système dans les dimensions de l'entreprise, des hommes et de la technologie. Analyse en outre les questions de collecte, de consolidation et d'intégrité des données.
Technologie Technologie --- Management Management --- Tableau de bord Stuurbord --- Systèmes informatiques Geïnformatiseerde systemen --- Performance Prestatie --- Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- Mesure Maat --- Pilotage Besturing --- Projet (management) Project (management) --- Tableau de bord
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Technology --- Industries --- Technologie --- Industrie --- Social aspects --- Aspect social --- Psychologie Psychologie --- Société Maatschappij --- Information (communication) Informatie (communicatie) --- Technologie Technologie --- Social history --- Social change --- Civilization, Modern --- Regression (Civilization) --- Civilisation --- Histoire sociale --- Social history - 1945 --- -Social change --- Civilization, Modern - 1950 --- -Regression (Civilization)
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Présentation de sept étapes pour accroître la performance de l'organisation d'une entreprise en développant conjointement les stratégies technologiques : créer de la valeur avec la technologie informatique, mettre la technologie informatique en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, répondre aux attentes des clients, proposer une segmentation pertinente du marché de l'entreprise...
Communication --- Industrial management --- Management --- Strategic planning --- Technologies de l'information et de la communication --- Gestion d'entreprise --- Gestion --- Planification stratégique --- Technological innovations --- Data processing --- Informatique --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Informatique Informatica --- Technologie Technologie --- Développement de l'organisation Organisatieontwikkeling
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Employee training directors --- Technical education teachers --- Occupational training --- Educational technology --- Animateurs de formation --- Professeurs (Enseignement professionnel) --- Formation professionnelle --- Technologie éducative --- Technological innovations --- Innovations --- Technologie educative --- Métier Beroep --- Médias Media --- Technologie Technologie --- Formation Opleiding --- Formation des fonctionnaires Opleiding van de ambtenaren --- Matériel didactique Leermiddelen --- Formateurs Opleiders --- Technologie éducative --- Technological innovations. --- Formation professionnelle - Innovations --- FORMATION PROFESSIONNELLE --- EUROPE
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Management --- Organization --- Personnel management --- Industrial management --- Management science --- Gestion --- Organisation --- Personnel --- Gestion d'entreprise --- Sciences de la gestion --- Stydy and teaching --- Direction --- Canada Canada --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Organisation Organisatie --- Chefs Diensthoofden --- Technologie Technologie --- Finances Financiën --- Entreprises Ondernemingen --- Transmission des connaissances Transfer of learning --- Administration --- Industrial relations
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