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2012 (1)

2006 (1)

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Book
Innovation communities : teamworking of key persons - a success factor in radical innovation
Authors: ---
ISBN: 3642221270 3642448682 9786613573339 1280395419 3642221289 Year: 2012 Publisher: Berlin : Springer,

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Abstract

Self-organising networks have become the dominant innovators of complex technologies and radical innovation. The growing need for co-operation to ensure innovation success calls for a broader understanding of what makes innovation projects successful and requires new concepts. The book introduces the new concept of “innovation communities”, defining them as informal networks of like-minded individuals who act as innovation promotors or champions. These key figures come from various companies and organisations and will team up in a project-related fashion, jointly promoting a certain innovation, product or idea either on one or across different levels of an innovation system. The publication presents findings from surveys that demonstrate that networks of champions are a success factor in radical innovation. Five case studies of noteworthy innovation projects illustrate why the collaboration of champions can make innovation projects more successful. Furthermore, the book presents hands-on methods and includes best-practice cases and guidelines on how to develop innovation communities. This publication comprises empirical findings and practical experiences that are valuable for the following groups in particular: Entrepreneurs; Innovation, R&D, and network managers; Innovation and strategy consultants; Innovation and start-up intermediaries; Innovation researchers; Government officials and politicians responsible for R&D and innovation programmes and funding.


Book
Innovationen für eine nachhaltige Entwicklung
Authors: --- --- --- --- --- et al.
ISBN: 3835093320 Year: 2006 Publisher: Wiesbaden : Deutscher Universitätsverlag : Imprint: Deutscher Universitätsverlag,

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Abstract

Umfassende Innovationen sind Voraussetzung für eine nachhaltige Entwicklung. Hierzu zählen technische Innovationen zur ökologischen Optimierung von Prozessen und Produkten ebenso wie Dienstleistungsinnovationen und organisationale Innovationen zur Veränderung von Strukturen und Abläufen. Hinzu kommen institutionelle Innovationen zur Neugestaltung gesellschaftlicher Entscheidungsprozesse und zur Generierung zukunftsfähiger Märkte. Die Schaffung innovationsfördernder Strukturen im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung ist nicht zuletzt eine umfassende kulturelle Herausforderung. Die Kommission Umweltwirtschaft des Hochschullehrerverbandes für Betriebswirtschaft hat zusammen mit Wissenschaftlern des Oldenburg Center for Sustainability Economics and Management (CENTOS) der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg Forscher und Unternehmenspraktiker eingeladen, Antworten auf folgende Fragen zu geben: " Was zeichnet nachhaltige Innovationen aus? " Welche Rahmenbedingungen und institutionelle Arrangements fördern oder hemmen Nachhaltigkeitsinnovationen? " In welcher Beziehung stehen technische und nicht-technische Innovationen? " Wie können Organisationen lernen und innovativer werden? " Welche Managementinstrumente unterstützen nachhaltigkeitsorientierte Innovationsprozesse?

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