Listing 1 - 10 of 17 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Academic collection --- Santé Gezondheid --- Psychiatry. --- Psychologie Psychologie --- Sciences sociales Sociale wetenschappen --- Société Maatschappij --- Psychiatrists --- Psychiatrist --- Psychiatry --- Hygiene. Public health. Protection --- Sociology of health --- 616.89
Choose an application
Organization theory --- arbeid --- Bedrijfsorganisatie --- Organisation des entreprises --- Santé Gezondheid --- Secrétariat Secretariaat --- Productivité Productiviteit --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Leadership Leadership --- 65.012.4 --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management
Choose an application
In dit boek geeft de Amerikaanse psycholoog Dr. Albert Ellis, grondlegger van de Rationeel-Emotieve Therapie (RET) en één van de bekendste psychotherapeuten van deze tijd, een heldere en veelomvattende beschrijving van zijn therapeutisch systeem. Hij maakt duidelijk welke therapeutische processen in RET worden gehanteerd teneinde individuen te helpen meer persoonlijke groei en zelfontplooiing te bereiken. Zo ontmaskert hij de schuld als een van de meest verkwistende en schadelijke denkvormen van de menselijke geest en opent daarmee een weg naar meer zelfaanvaarding en levensplezier. Albert Ellis is een van de krachtigste woordvoerders van actief-directieve therapie en de stuwende kracht achter de vlucht, welke deze wijze van benaderen van menselijke problemen thans neemt. Zijn RET, de meest belangrijke vorm van actieve directieve therapie van het moment, is een methode waarbij therapeut en cliënt samen rationele ideeën ontwikkelen over de wereld en het zelf. De rationeel-emotieve therapie plaatst de mens vierkant in het middelpunt van het universum en van zijn eigen emotionele lot en geeft hem welhaast de volle verantwoordelijkheid voor de keuze zichzelf al dan niet ernstig gestoord te maken. Deze therapeutische methode, hoeksteen van de humanistische benadering die Dr. Ellis toepast bij de behandeling van persoonlijkheidsproblemen lijkt verreikende gevolgen te kunnen hebben voor de psychotherapeutische praktijk.
Psychiatry --- psychotherapie --- Developmental psychology --- RET (rationeel-emotieve therapie) --- rationeel-emotieve therapie --- Rationeel-emotieve therapie (RET) --- #GSDBP --- #GBIB:IDGP --- Psychologie Psychologie --- Santé Gezondheid --- Education Opvoeding --- 607.2 --- psychotherapie (gez) --- ret (gez) --- 615.84
Choose an application
Belgium --- Belgique --- Economic conditions --- Statistics --- Periodicals --- Conditions économiques --- Statistiques --- Périodiques --- #ANTILTPND9606 --- 31 <058> --- Justice Justitie --- Communication Communicatie --- Santé Gezondheid --- Elections Verkiezingen --- Démographie Demografie --- Statistiques de population Bevolkingsstatistieken --- Commerce Handel --- BE / Belgium - België - Belgique --- 307.0 --- NBB yearbooks --- Algemene statistische documentatie. Statistische jaarboeken. Grafieken. Statistische gegevensbanken. --- Yearbooks --- Conditions économiques --- Périodiques --- Periodicals. --- Economic history --- Algemene statistische documentatie. Statistische jaarboeken. Grafieken. Statistische gegevensbanken --- Economic history.
Choose an application
De CAO nr. 100 verplicht alle werkgevers van de privésector om tegen 1 april 2010 een preventief alcohol- en drugsbeleid uit te werken voor al hun personeelsleden. Zo zijn de ondernemingen verplicht om de uitgangspunten en doelstellingen van hun preventief alcohol- en drugsbeleid te bepalen en deze op te nemen in een beleids- of intentieverklaring. Deze verklaring moet in het arbeidsreglement opgenomen worden en is bepalend voor alle initiatieven die nadien genomen worden. Het drinken van alcohol of het roken van een joint in de privésfeer is een persoonlijke keuze. Maar als de effecten hiervan doorwerken op de werkvloer, wordt dit ook een probleem van de werkgever. Dit geldt zeker voor het nuttigen van alcohol of drugs tijdens de werkuren of middagpauzes met invloed op het werk. Dit boek is bedoeld om u wegwijs te maken in de CAO en u een kader aan te reiken waarbinnen u het beleid moet uitwerken. Het beoogt duidelijkheid te scheppen rond de gestelde verplichtingen en de rol van de betrokken actoren, zodat deze op elk ogenblik precies weten wat hun taak is. U vindt er de bouwstenen van een stabiel en solide beleid.
Substance abuse --- Alcoholism --- Drug abuse --- Alcoholism and employment --- Drugs and employment --- Polytoxicomanie --- Alcoolisme --- Toxicomanie --- Alcoolisme et travail --- 677 Drugs --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Santé Gezondheid --- Arbeidsveiligheid en -gezondheid --- Alcohol (wijn) --- Drugs --- Medical policy --- Belgium --- Prevention --- Working class --- Drug use --- Prevention and control --- Industrial safety --- Law and legislation --- verslavingen --- alcohol --- drugs --- Provincie West-Vlaanderen
Choose an application
#SBIB:044.IO --- #SBIB:35H202 --- #SBIB:35H431 --- #SBIB:35H433 --- #SBIB:35H436 --- Démographie Demografie --- Enseignement Onderwijs --- International Internationaal --- Justice Justitie --- Police Politie --- Publicité (administration) Openbaarheid (overheidsdiensten) --- Santé Gezondheid --- Service public Openbare dienst --- Overheidsmanagement: prestatiemanagement --- Beleidssectoren: binnenlands beleid en justitie --- Beleidssectoren: onderwijs- en onderzoeksbeleid --- Beleidssectoren: welzijn, volksgezondheid en cultuur
Choose an application
In België zijn we vaak best positief over onze gezondheidszorg tot we ernstig ziek worden. Tijd voor een wake-upcall! Ons systeem is duur, onrechtvaardig, weinig menselijk en te zeer gestuurd door belangen in de medische wereld, de farma en de politiek. Onze gezondheidszorg heeft meer baat bij zieke mensen dan bij gezonde, wat leidt tot onnodige procedures, overmedicalisering en de verspilling van middelen.In Goed ziek vertelt Ri De Ridder waarom we in een sukkelstraatje zitten en hoe we eruit raken. De Ridder houdt een warm pleidooi voor buurtzorg, bundeling van de financiering op streekniveau en een verregaande integratie van welzijn en gezondheid tussen sectoren. Zo kunnen we werken aan een systeem waarin we op een goede manier ziek kunnen zijn, een systeem dat ons gezonder en gelukkiger maakt, dat minder druk zet op de zorgverleners, dat niemand uitsluit en bovendien niet meer kost.
BPB9999 --- Belgium --- Health Care --- Health Behavior --- Health Care Rationing --- Health Policy --- WA 100 Public Health -- General works --- Sociology of health --- Hygiene. Public health. Protection --- Social medicine --- Gezondheidsbeleid ; België --- Sécurité sociale Sociale zekerheid --- Politique sociale Sociaal beleid --- 670 Gezondheid --- maatschappelijk welzijn --- gezondheidszorg --- kwaliteitszorg --- buurtzorg --- geïntegreerde zorg --- Medical policy --- Santé Gezondheid --- gezinsverpleging --- psychiatrische gezinsverpleegkunde --- Health care reform --- Public health administration
Choose an application
Employee attitude surveys --- Quality of work life --- Job satisfaction --- Work ethic --- Psychology, Industrial --- Personnel --- Qualité de la vie au travail --- Satisfaction au travail --- Ethique du travail --- Psychologie du travail --- Methodology --- Attitudes --- Enquêtes --- Méthodologie --- -Santé Gezondheid --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Travail Arbeid --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- Climat d'entreprise Bedrijfssfeer --- Business psychology --- Industrial psychology --- Psychotechnics --- Industrial engineering --- Personnel management --- Psychology, Applied --- Industrial psychologists --- Ethic, Work --- Ethics --- Occupational satisfaction --- Work satisfaction --- Satisfaction --- Job enrichment --- Humanization of work life --- Quality of working life --- Work life, Quality of --- Working life, Quality of --- Quality of life --- Work --- Surveys --- Employee attitude surveys. --- Job satisfaction. --- Quality of work life. --- Work ethic. --- Methodology. --- Qualité de la vie au travail --- Enquêtes --- Méthodologie --- Santé Gezondheid --- Psychology, Industrial - Methodology
Choose an application
domineren (themawoord fictie) --- pedagogische psychologie --- Developmental psychology --- Music --- eigenwaarde --- 159.947 --- 159.923 --- #GSDBP --- Psychologie Psychologie --- Santé Gezondheid --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- Pouvoir (relations humaines) Macht (menselijke relaties) --- #KVHB:Zelfverwerkelijking --- #KVHB:Dominantie --- #KVHB:Persoonlijkheidspsychologie --- #KVHB:Humanistische psychologie --- Psychologie van de wil. Wilskracht --- Persoonlijkheid. Identiteit --- Dominantie --- Maslow, Abraham H. --- humanistische psychologie --- humanistische psychologie. --- 159.923 Persoonlijkheid. Identiteit --- 159.947 Psychologie van de wil. Wilskracht --- Humanistische psychologie.
Choose an application
998
Hygiene. Public health. Protection --- Social medicine --- #ECO:03.08:industrie en onderneming gezondheid --- Assertivité Assertiviteit --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- Psychologie Psychologie --- Psychothérapie Psychotherapie --- Santé Gezondheid --- Stress Stress --- Temps (gestion) Tijdscontrole --- 16 --- 658.303 --- 658.332 --- AA / International- internationaal --- BE / Belgium - België - Belgique --- 604.6 --- angststoornissen --- gezondheidszorg --- stress --- testaankoop --- therapie --- ziektes --- Logica. Dialectiek. --- Industriële vermoeidheid. Eentonigheid. --- Hygiëne. Arbeidsveiligheid. Comfort. --- Psychosomatiek - Psychologie van het ziek zijn --- Logica. Dialectiek --- Industriële vermoeidheid. Eentonigheid --- Hygiëne. Arbeidsveiligheid. Comfort --- Stress
Listing 1 - 10 of 17 | << page >> |
Sort by
|