Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Blog en wederblog ... Woord en wederwoord ... Een plejade aan gastbloggers en -blogsters van divers pluimage spart met Fons Leroy over thema’s die de arbeidsmarkt van vandaag en morgen beroeren. De blogs vertrekken vaak van een voorval, studie, uitspraak of ontmoeting in een bepaalde context of een bepaald tijdsgewricht. De aanleiding voor de blog is dan ook tijdsgebonden. Het onderwerp zelf is – helaas – niet van voorbijgaande aard, maar heeft betrekking op vastgeroeste vooroordelen, institutionele imperfecties, starre statuten, knagende knelpunten, organisationele onvolkomenheden of passieloos personeelsbeleid. Met dit boek wil auteur Fons Leroy inspiratie bieden voor iedereen die begaan is met talentmanagement, diversiteit, innovatie, HRM, lang leuker leren, werkgoesting en gelijke kansen.

arbeidsmarkt --- 331.6 --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- diversiteit --- werkbaar werk --- 658.1 Gelijke kansen --- talentmanagement

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In dit essay valt Piketty met de deur in huis: geen enkel land heeft het perfecte systeem gevonden om racisme en discriminatie te bestrijden. De uitdaging is om te komen tot een nieuw model, transnationaal en universeel, dat antidiscriminatiebeleid plaatst in het algemenere kader van een sociaal-economisch beleid gericht op gelijke kansen, dat uitgaat van de realiteit van racisme en discriminatie. Waarmee we onszelf kunnen voorzien van de middelen om deze te meten en te corrigeren, zonder echter identiteiten te bevriezen: die zullen altijd pluriform en meervoudig zijn.

323.11 --- 323.11 Nationaliteiten. Rassen --(politieke vraagstukken) --- Nationaliteiten. Rassen --(politieke vraagstukken) --- 658.1 Gelijke kansen --- racisme --- Discriminatie --- Social problems --- discriminatie --- inclusief beleid --- interculturele communicatie

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Inclusie lijkt wel het nieuwe modewoord, maar waar komt het eigenlijk vandaan en wat houdt het precies in? Waarom is inclusie belangrijk? En is het wel realiseerbaar of is exclusie nu eenmaal de norm? Of het nu om onderwijs, vrijetijdsbesteding of arbeid gaat, de term 'inclusie' botst steevast op vragen en weerstand. Velen vinden inclusie maar een naïef geloof. Een mooi ideaal, maar onhaalbaar. Vooral 'de gelabelde ander' - denk maar aan mensen met een beperking of in armoede - blijft voorwerp van uitsluiting en segregatie. Het pad naar een inclusieve samenleving lijkt bezaaid te zijn met obstakels.Nochtans hebben we veel van die obstakels zelf in het leven geroepen of houden we ze om onduidelijke redenen zelf in stand. Hoog tijd om deze uitsluitingsmechanismen te ontmaskeren als wat ze zijn: 'excluses' oftewel excuses om iemanduit te sluiten. Aan de hand van het hoe, wat en waarom van inclusie maakt Excluses brandhout van de argumenten die uitsluiting en segregatie in stand houden. Maak kennis met veel gebruikte excluses en ontdek hoe ze te weerleggen. Want niets rechtvaardigt uitsluiting.https://borgerhoff-lamberigts.be/boeken/excluseshttps://borgerhoff-lamberigts.be/boeken/excluses

Inclusieve samenleving --- Community organization --- sociale participatie --- inclusief onderwijs --- sociale uitsluiting --- inclusief beleid --- Uitsluiting --- inclusie --- 364.2 --- kwetsbaarheid --- Social policy and particular groups --- Sociale uitsluiting --- Persoon met een handicap --- Inclusie --- Diversiteit --- Inclusief onderwijs --- 658.1 Gelijke kansen --- Gelijke kansen --- Human rights --- 410 --- sociale problemen --- psychologie --- Social status --- Commitment (Psychology) --- educatie. --- maatschappijgeschiedenis. --- educatie --- maatschappijgeschiedenis --- Social integration. --- Marginality, Social. --- Social action. --- Equality. --- boekbanden. --- boekbinden. --- boekdrukkunst.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het besef dat diversiteit en inclusie op de werkvloer belangrijk zijn en een organisatie veel kunnen opleveren dringt tot steeds meer organisaties door. Maar hoe zet je dat besef om in actie? Hoe voorkom je dat het bij holle woorden en flitsende diversiteitsstatements blijft?In 'De inclusiemarathon' interviewen auteurs Kauthar Bouchallikht en Zoë Papaikonomou 41 diversiteitsprofessionals en -onderzoekers over hun kennis en ervaringen in het werkveld van diversiteit en inclusie.Ze vertellen over de hobbels waar ze tegenaan lopen en over hun aanpak. Het maakt van 'De inclusiemarathon' een onthullend boek over het aanhoudende gebrek aan diversiteit en gelijkwaardigheid binnen veel organisaties, maar ook een constructief, concreet verhaal over hoe organisaties diverser, gelijkwaardiger en inclusiever kunnen worden.Bron: www.managementboek.nl

Personnel management --- HRM (human resource management) --- organisatiecultuur --- inclusief beleid --- culturele diversiteit --- 367.2 |x personeelsbeleid, HRM --- diversiteit --- HRM --- human resources management --- Inclusie --- Intercultureel management --- Diversiteitsmanagement --- Inclusieve communicatie --- Bedrijfscultuur --- Arbeidssociologie --- Zakelijke communicatie --- Bedrijfsmanagement --- Gelijkwaardigheid --- Discriminatie --- horizoncollectie --- Diversiteit --- Werkvloer --- 097 Personeelsbeleid --- 658.1 Gelijke kansen --- Sociology of work --- Intercultureel personeelsbeleid --- Inclusieve samenleving --- Diversiteitsmanagement. --- Inclusie. --- Intercultureel personeelsbeleid.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sinds 1 januari 2018 wordt het privéleven van transgenderpersonen in België beter beschermd ingevolge de wet van 25 juni 2017. De aanpassing van de registratie van het geslacht in de registers van de burgerlijke stand is niet langer gekoppeld aan medische voorwaarden. De afgifte van afschriften en uittreksels uit de akten van de burgerlijke stand met zichtbare aanpassing van de geslachtsregistratie is sterk beperkt. De nieuwe regeling gaat uit van zelfbeschikking met voorlichting en een bedenktermijn. Ook minderjarigen kunnen vanaf de leeftijd van zestien jaar hun geslachtsregistratie laten wijzigen, maar enkel mits tussenkomst van een kinder- en jeugdpsychiater. Er werden garanties ingebouwd voor een standvastige keuze en tegen fraude. Terugkeer naar het oorspronkelijke geslacht is mogelijk, maar enkel na een gerechtelijke procedure. Er geldt specifiek nieuw afstammingsrecht voor transgenderpersonen en de regels inzake voornaamswijziging werden versoepeld. Al deze innovaties gaan gepaard met een overgangsregeling. In dit boek wordt de rechtspositie van transgenderpersonen in België multidisciplinair benaderd. Sociologische en psychiatrische perspectieven vervolledigen een veelzijdige juridische benadering. Zowel de mensenrechten, het materiële personen- en familierecht als het procesrecht worden behandeld en er is ook aandacht voor belangrijke aspecten van internationaal privaatrecht en migratierecht. De baanbrekende rechtspraak van het Grondwettelijk Hof, dat op 19 juni 2019 bepaalde aspecten van de nieuwe regeling heeft vernietigd omwille van de grondrechten van genderfluïde personen, kon nog worden meegenomen in de finale versie van dit boek. Dit werk is in eerste instantie gemaakt ten behoeve van de betrokken transpersonen en hun naasten, maar het is ook gericht op advocaten, magistraten, ambtenaren en beambten van de burgerlijke stand en andere professionals die de betrokkenen mogen begeleiden. De lezer kan een heldere uiteenzetting van de complexe rechtsregels combineren met het complete juridische bronnenmateriaal dat als bijlage is opgenomen

Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Status of persons --- Medical law --- Belgium --- Sekseverschillen ; recht ; België --- Transgender --- Transseksualiteit --- BPB2007 --- seksuele minderheid --- Belgique --- 658.1 Gelijke kansen --- LGBTQI --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- minoría sexual --- nemi kisebbség --- sexuell minoritet --- minoranza sessuale --- minorité sexuelle --- σεξουαλικές μειονότητες --- sexual minority --- minoria sexual --- minoranza sesswali --- minoritate sexuală --- sexuelle Minderheit --- pakicë seksuale --- seksuaalinen vähemmistö --- mniejszość seksualna --- seksuelt mindretal --- spolna manjšina --- spolna manjina --- мањина по сексуалном опредељењу --- seksuālā minoritāte --- sexuální menšina --- sexuálna menšina --- сексуално малцинство --- seksuaalvähemus --- mionlach gnéis --- seksualinė mažuma --- homoseksualas --- lezbijka --- homofil --- lesbietė --- transsexuál --- transzszexuális --- transexual --- homoseksuaal --- bisexuál --- homosexuelle Person --- homoseksuaali --- homoseksueel --- lesbi --- homoszexuális --- ομοφυλόφιλοι --- transseksuel --- transseksual --- omosessuale --- homosexuel --- transseksualas --- transsexuelle Person --- Lesbierin --- homosexual --- transsexuell --- transzvesztita --- трансексуалци --- transseksuaal --- Lesbe --- leszbikus --- Lesbin --- хомосексуалци --- lesbian --- homosexuali --- lesbička --- διαφυλικότητα --- transessuale --- transseksualac --- homosexuell --- transseksuaali --- transsexuel --- lezbiete --- lesbike --- transseksuāla persona --- homoseksuel --- homoseksual --- homoseksuāla persona --- homosexuál --- homossexual --- бисексуалци --- transseksueel --- Schwuler --- sexismo --- διαφυλικά άτομα --- homoseksualac --- transsexual --- Transgenres --- Statut juridique --- Transgender people --- Legal status, laws, etc. --- Droit --- E-books