Listing 1 - 10 of 35 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Mars' graphic and often vivid narrative can be read simply as the anecdotal memoirs of an anthropologist. The experiences he recounts are sometimes hilarious, touch occasionally on the dangerous, and are always sensitively and expertly explored. But for those who want to know more, the book's expansive footnotes and references to key sources also offer a stimulating introduction to social anthropology, its theories and its methods. Mars begins by describing his childhood life in a tightly structured working class community during World War Two. He then contrasts this with an account of the
Choose an application
Het veranderen van organisaties is altijd een zoektocht. Wie houvast wil vinden in kant-en-klare oplossingen, komt bedrogen uit. Om je eigen antwoorden te vinden, is het zaak de juiste vragen te stellen.Veranderkundig adviseur Annemarie Mars stelde zichzelf jarenlang tien keer per jaar een prangende vraag over verandering. Het was telkens een vraag naar de onbekende weg. Zo kwam ze tot de ontdekking dat er zeven universele vragen zijn die in elke situatie houvast bieden om je eigen antwoorden te vinden.Deze zeven vragen vormen de kapstok van dit boek. In veertig korte verhalen reflecteert Annemarie op allerlei aspecten van verandering. Ze biedt perspectieven om te delen met iedereen die midden in de weerbarstige veranderpraktijk staat.Onderwijs Maak Je Samen maakt in trainingen en programma’s al jaren dankbaar gebruik van de inzichten en modellen van Annemarie. Vragen naar de onbekende weg is een mooi uitvloeisel van deze samenwerking.
458.1 --- onderwijs --- management --- organisatie --- Organisatie & Management --- Innovatie --- coaching --- Organisatie & Management
Choose an application
BookarangEen beschouwing van de functie van frictie bij het teweegbrengen van verandering binnen organisaties. Zonder frictie geen verandering. Maar: als er teveel frictie is, ontstaat er spanning en negativiteit, en te weinig frictie kan ervoor zorgen dat de nieuwe beweging stilvalt. In dit boek onderzoekt Annemarie Mars de scheidslijn tussen functionele en disfunctionele frictie, en beschrijft twintig spanningsvelden die inherent zijn aan verandering. Door inzicht te krijgen in de valkuilen die met deze velden gepaard gaan, leert de lezer onnodige frictie te vermijden en open te staan voor verandering door het stellen van de juiste, kritische vragen. ?De functie van frictie? is informatief en helder geschreven. Voor lezers met verregaande interesse in het onderwerp. Met schema?s in kleur. Annemarie Mars is veranderkundige en auteur. Haar boek 'Hoe krijg je ze mee?? won de Gidsprijs en wordt in vele managementopleidingen gebruikt. Ze bracht acht jaar lang een veelgelezen blog uit, en maakte de podcast 'De kunst van het vinden'.
Social psychology --- Industrial psychology --- veranderingsmanagement --- coaching --- leidinggeven --- organisatiepsychologie --- verandering --- Management --- 005.4 --- management --- Veranderingsmanagement
Choose an application
"This book examines how a group of transnational British-Italian women affiliated with the exiled patriots of the Italian Left repurposed traditionally feminine activities, such as fundraising, gift-giving, maternity, and memory collection, to make a substantial contribution to Italian Unification and state-building. Through their actions, Mary Chambers, Sara Nathan, Giorgina Saffi, Julia Salis Schwabe, and Jessie White Mario transcended the boundaries of acceptable behavior for middle-class women and participated in the broader female emancipation movement. By drawing attention to their activities, this book reveals how nineteenth-century female activists achieved their most revolutionary goals by using conservative, domestic, or anti-Catholic language. Adding to the growing understanding of the Italian Risorgimento as a transnational phenomenon, it also shows how non-Catholic and non-Italian women participated in the creation and development of the Italian state. Finally, the book argues for the continuing importance of religion in both politics and philanthropy throughout the nineteenth century." Diana Moore is Adjunct Assistant Professor of History at John Jay College of Criminal Justice, CUNY, USA.
Women --- Social conditions --- Human females --- Wimmin --- Woman --- Womon --- Womyn --- Females --- Human beings --- Femininity --- Italy --- Great Britain --- World history. --- History of Italy. --- History of Britain and Ireland. --- Women's History / History of Gender. --- World History, Global and Transnational History. --- Universal history --- History --- Feminism --- Manners and customs --- History.
Choose an application
De geschiedenis van de hulpverlening kent perioden waarin bestaande benaderingen aan betekenis inboeten of door andere vervangen worden. Een benaderingswijze is een methode van helpen die de hulpverlener in staat moet stellen om zijn clinten op een adequate wijze behulpzaam te zijn. Voorbeelden daarvan zijn onder meer het casework, de gezinstherapie of de feministische hulpvelening. Aan deze uitgave liggen een tweetal vooronderstellingen ten grondslag. De eerste is dat uiteenlopende benaderingen eenzelfde structuur vertonen. De tweede vooronderstelling sluit daarbij aan: het feit dat zij eenzelfde structuur vertonen betekent dat zij in hun ontwikkeling ook vergelijkbare vraagstukken te zien geven. Benaderingswijzen dienen niet alleen ontwikkeld maar ook aanvaard en benut te worden. Zo zal de toepassing ervan tijdens het contact met clinten verdedigbaar moeten zijn. Daarmee ontstaat het vraagstuk van de rechtvaardiging. Dit heeft ook consequenties voor de hulpverlener, die immers verantwoordelijk blijft voor de wijze waarop hij meent zijn clinten te kunnen helpen. Deze uitgave brengt daarmee de volgende onderwerpen aan de orde:. hulpverlening en benaderingswijze. structuur en ontwikkeling. de taakopvatting. de taakstelling: vorming en uitwerking. het evaluatievraagstuk: theorie en functie. het begrip functiemodel. het rechtvaardigingsvraagstuk. hulpverlening als praktijk.
Hulpverlening --- Sociale agogiek --- Methodiek. --- Welzijnswerk en maatschappelijke dienstverlening. --- Sociology of social care --- Hulpverlening ; methodiek --- #SBIB:054.AANKOOP --- #SBIB:316.8H30 --- 321.3 --- hulpverlening --- methodiek --- cliënten-welzijnswerkers --- welzijnswerk --- welzijnswerk, methoden --- Professies en methoden in het welzijnswerk: sociaal werk, vrijwilligerswerk, hulpverleningsmethoden … --- Methodiek --- 361.05 --- 361 --- 361.1
Choose an application
Black people --- Sociology --- Philosophy.
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Listing 1 - 10 of 35 | << page >> |
Sort by
|