Narrow your search

Library

UCLL (2)

VIVES (2)

AP (1)

Arteveldehogeschool (1)

EhB (1)

Hogeschool Gent (1)

PXL (1)

Thomas More Kempen (1)


Resource type

book (1)

object (1)


Language

Dutch (2)


Year
From To Submit

2016 (1)

2013 (1)

Listing 1 - 2 of 2
Sort by

Book
Coaching en diversiteit : een pragmatische kijk op modellen die werken
Author:
ISBN: 9789036803007 Year: 2013 Publisher: Houten Bohn Stafleu Van Loghum

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Diversiteit speelt mee in elke begeleidingsrelatie, om welke groep of persoon het ook gaat. Dat kan heel inspirerend zijn, maar kan ook leiden tot wederzijds onbegrip en conflicten. Voor het omgaan met diversiteit zijn inmiddels heel wat theorieën en methoden ontwikkeld. Maar welke werken nu echt in de praktijk?De auteur werpt een nieuw licht op algemene theorieën, aan de hand van veel praktijkvoorbeelden. Hij legt het begrip diversiteit uit vanuit een brede visie op cultuur, als een waaier van identiteiten. Aan de hand daarvan kan de lezer eigen verhalen en die van cliënten onderzoeken op diversiteit. Het boek sluit af met oefeningen voor het werken met groepen, individuele klanten en organisaties


Object
De diversiteit cirkel : diversiteit kaarten rond intersectionaliteit/kruispuntdenken.
Author:
Year: 2016 Publisher: Amsterdam Marten Bos

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Diversiteit speelt een rol in de privé - , de beroeps - en de maatschappelijke omgeving. De verscheidene identiteiten en omstandigheden zijn aanwezig in de cliënt/professional relatie, in ontwikkelingen en posities binnen organisaties, binnen het ‘op de markt brengen’ van diensten en producten.Word de client gezien als object: ‘De patiënt’, ‘de man’, ‘de vrouw’, ‘de allochtoon’, ‘de homo’, ‘de gehandicapte’, ‘de gelovige’, ‘de transgender’, etc.? Of als subject: een totaal (holistisch) persoon met een waaier aan identiteiten, talenten, achtergronden etc. in zich?Gedraagt de aanbieder zich als ‘de ambtenaar’, ‘de arts’, ‘de politie’, ‘de therapeut’? Of als een professional die meerdere kanten in zich heeft en zich kan verbinden. Om deze continue ‘identiteitendans’ door te krijgen en de sturingsmechanismen hiervan meer bewust te kunnen ervaren, de regie te nemen of te laten, zijn de ‘diversiteit kaarten’ als instrument ontwikkeld.

Keywords

Listing 1 - 2 of 2
Sort by