Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

collectieve arbeidsovereenkomst --- arbeidsrecht --- sociaal recht --- convention colletctive de travail --- droit du travail --- droit social

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

1 januari 2024 is het tien jaar geleden dat de Wet Eenheidsstatuut (WES) in werking trad die het invoeren van een eenheidsstatuut voor arbeiders en bedienden beoogde op het vlak van het ontslag en de opzeggingstermijnen en de schorsing van de arbeidsovereenkomst wegens arbeidsongeschiktheid onder meer door het afschaffen van de carenzdag.Deze mijlpaal is ideaal om terug te blikken en de toepassing en verdere evolutie van de wetgeving te analyseren. Dit resulteerde in een nieuwe unieke publicatie waarbij geopteerd werd te vertrekken vanuit een specifieke praktijkvraagstelling rond diverse topics inzake de WES zoals ontslagregeling, arbeidsongeschiktheid, motivering ontslag, arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur, harmonisatie aanvullende pensioenen arbeiders en bedienden.

Social law. Labour law --- CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) --- Belgium --- Droit du travail --- Contrat de travail --- Travailleurs --- Statut juridique --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De auteur geeft krachtige stelregels en praktische tips voor iedereen die beter wil onderhandelen en neemt de verschillende stappen van het onderhandelingsproces onder de loep. voorts besteedt hij aandacht aan volgende punten. Welke onderhandelingsstrategieën kun je volgen en welke stijl gebruik je best? Hoe ga je om met cultuurverschillen? Hoe versterk je jouw onderhandelingspositie en bereik je jouw doel?

International law --- Social law. Labour law --- arbeidsovereenkomst --- arbeidsrecht --- internationaal recht --- 331.116 --- 34 --- 331.13 --- 351.83 <493> --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- arbeidsovereenkomst - arbeidscontract --- recht - wetgeving --- ontslag - opzegging - afdanking - contractverbreking --- Labor contract --- Belgium --- Ebooks --- Arbeidsovereenkomsten --- Recht --- Arbeidsrecht --- België --- E-books --- Arbeidsovereenkomst --- Belgique --- Droit social --- Contrat de travail --- Suspension

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Inhoud : Inleidende beschouwingen - Het onderscheid werkman-bediende : "La tête et les jambes" - De verschillen in de statuten werkman-bediende - Standpunten sociale partners & overheid - Gelijkheid werkman-bediendenstatuut: de Duitse case - Eenproeve van oplossing - Besluiten - Bijlagen

CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) --- arbeidsovereenkomst --- arbeidsrecht --- werknemers --- Social law. Labour law --- Belgium --- 351.83 <493> --- 331.1 <493> --- Academic collection --- #SBIB:340H11 --- #SBIB:949.3H2 --- #ECO:03.16:industrie en onderneming personeel --- 131 Arbeidsrecht --- werkgevers --- belgie --- 331.116.15 --- 331.156.2 --- 331.1 <493> Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations--België --- Theorie van de arbeidsverhoudingen. Human relations--België --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Arbeidsrecht: algemeenheden, sociale wetgeving --- Economische en sociale geschiedenis van België --- salaries --- employeurs --- belgique --- arbeidsovereenkomst voor arbeiders en bedienden - eenheidsstatuut --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners --- Arbeidsovereenkomsten --- Arbeiders --- Bedienden --- Harmonisatie --- Arbeidsovereenkomst --- Arbeider --- Bediende --- Knecht --- Acqui 2006

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten (de zgn. "Arbeidsovereenkomstenwet") is de basiswet van het Belgische arbeidsrecht. Over een periode van precies dertig jaar werd deze Arbeidsovereenkomstenwet herhaaldelijk aangepast. Hij gaf aanleiding tot verhitte discussies, werd geïnterpreteerd om de meest uiteenlopende standpunten te onderbouwen en was het voorwerp van ontelbare procedures tot voor de hoogste rechtscolleges. Die bewogen dertigjarige geschiedenis heeft dertig auteurs er toe aangezet één of meerdere artikels uit de Arbeidsovereenkomstenwet van naderbij te bekijken. La loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail est la loi de base du droit du travail belge. Cette loi fut adaptée à plusieurs reprises au cours de ces 30 ans. Elle a donné lieu à des discussions animées, a été interprétée afin de concilier les points de vue les plus divergents et fut l'objet d'un nombre incalculable de procédures jusqu'aux plus hautes juridictions. Ce sont ces 30 ans et ces âpres discussions qui ont conduit 30 auteurs à se pencher sur un ou plusieurs articles de la loi.

arbeidsrecht --- arbeidsovereenkomst --- Social law. Labour law --- Belgium --- 131 Arbeidsrecht --- 351.83*1 <493> --- 331.116 --- 34 --- 351.83 <493> --- BPB0812 --- Arbeidsovereenkomstenrecht. Beroepenwetgeving. Vrouwenarbeid. Jeugdarbeid. Grensarbeid--België --- arbeidsovereenkomst - arbeidscontract --- recht - wetgeving --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- 351.83*1 <493> Arbeidsovereenkomstenrecht. Beroepenwetgeving. Vrouwenarbeid. Jeugdarbeid. Grensarbeid--België --- Labor laws and legislation --- History --- 20th century --- 21st century --- Labor contract