Listing 1 - 10 of 42 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Life change events --- Adaptability (Psychology) --- Psychic trauma --- Victims
Choose an application
Human capital --- Ressources humaines --- Management --- Gestion --- Psychology, Industrial --- Personnel Management --- Vocational qualifications --- Adaptability (Psychology) --- Psychology, Industrial. --- Personnel management. --- Vocational qualifications. --- Adaptability (Psychology). --- Personnel management
Choose an application
Choose an application
La 4e de couverture indique : "L'innovation Jugaad Redevenons ingénieux ! Jugaad : ce mot hindi populaire recouvre un concept que l'on pourrait traduire en français par « débrouillardise », soit improviser des solutions ingénieuses dans des conditions adverses (voire hostiles). Dotés de cet état d'esprit agile, les entrepreneurs en Inde - mais aussi en Chine, au Brésil ou en Afrique - parviennent à transformer les contraintes en opportunités et à « faire plus avec moins ». Cette approche d'innovation frugale et flexible ne se limite plus aux économies émergentes. Dans ce livre, vous découvrirez les six principes de l'innovation jugaad, ainsi que de nombreux exemples de mise en pratique de cet état d'esprit résilient et créatif dans le monde entier, dans différents secteurs d'activités. En France, certaines entreprises ont déjà opté pour cette démarche d'innovation nouvelle, et développé des solutions ingénieuses et génératrices de forte croissance : c'est le cas d'Accenture, Alcatel, Renault-Nissan, L'Oréal, Lafarge, Air Liquide, Saatchi & Saatchi + Duke et de la SNCF, dont nous avons interviewé les dirigeants pour l'édition française de ce livre. Les structures et processus industriels de l'après-guerre - gros budgets R&D, hiérarchies, etc. - ne sont plus complètement adaptés au monde complexe dans lequel nous vivons. Redevenons ingénieux !"
Choose an application
Pourquoi faut-il se préoccuper de ceux qui sont trop sensibles et trop doués ? Tout simplement parce que, dans un parcours professionnel, on gagne toujours à mieux se connaître. Le fonctionnement de la personne sensible et douée la conduit souvent à se sentir décalée et à en souffrir. Intuition, intelligence, sensibilité sont pourtant de vrais atouts. Quelles difficultés l'adulte doué rencontre-t-il au travail et pourquoi ? Quelles sont ses forces, ses fragilités ? Comment trouver sa voie, être accepté et réaliser son potentiel ? Ce livre en forme de portrait sensible donne des clés de compréhension précieuses destinées à tous ceux qui se sentent différents, en situation de mal-être, pour qu'ils reprennent confiance, qu'ils soient mieux compris et retrouvent une perspective professionnelle épanouissante. De nombreux témoignages et des conseils pour tracer sa route, trouver sa place et réussir, tout en étant en cohérence avec ce que l'on est. Arielle Adda est l'une des premières psychologues à s'être intéressées en France aux problématiques des enfants doués. Elle travaille depuis plus de quarante ans avec des enfants comme avec des adultes dans divers centres de consultation, elle a également été la psychologue nationale de Mensa France pendant dix ans. Elle donne de nombreuses conférences et a notamment publié L'Enfant doué. L'intelligence réconciliée. Thierry Brunel est bénévole d'associations depuis trente ans. Diplômé de l'ESSEC, d'un MBA de l'INSEAD et d'une licence de mandarin, il a été pendant vingt ans cadre financier de sociétés cotées en Bourse puis a créé sa propre structure de conseil en investissement. D'abord secrétaire général de Mensa Île-de-France, il a été le premier Français sélectionné pour le Leadership Exchange Ambassador Program (LEAP) de Mensa International, et donne régulièrement depuis des conférences à l'étranger et en France, notamment sur le sujet des adultes doués au travail.
Surdoués --- Satisfaction au travail --- Adaptation (Psychologie) --- Sensibilité (Trait de personnalité) --- Gifted persons --- Job satisfaction --- Adaptability (Psychology)
Choose an application
Genetic psychology --- Adaptability (Psychology) --- Cognition --- Psychologie génétique --- Adaptation (Psychologie) --- Psychologie génétique --- Intelligence --- Homme (etre humain en general) --- Psychologie --- Influence de l'environnement
Choose an application
Choose an application
Individuality --- Adjustment (Psychology) --- Psychology --- Conformity --- Identity (Psychology) --- Likes and dislikes --- Personality --- Self --- Accommodation (Psychology) --- Adaptation (Psychology) --- Adapting behavior --- Adaptive behavior --- Coping behavior --- Maladjustment (Psychology) --- Adaptability (Psychology)
Choose an application
La thérapie d'acceptation et d'engagement (ACT vise à aider les patients à retrouver une variété de comportements en présence de pensées émotions souvenirs et perceptions douloureuses. L'ACT est appréciée par les thérapeutes en raison de son adaptabilité aux dif-ἀcultés de chaque patient tout en proposant des principes d'action efficaces. Les thérapeutes qui pratiquent l'ACT sont davantage en relation avec leurs patients débarrassés du poids d'un ' agenda ' rigide à respecter et sont donc plus efficaces pour les aider à être en harmonie avec eux-mêmes. Dans cet ouvrage des thérapeutes expérimentés pratiquant l'ACT décrivent leurs séances pas à pas avec les patients tout en commentant leur démarche. La variété des problématiques présentées illustre autant de façons différentes de parvenir à modifier les processus impliqués dans les troubles psychologiques. Dans une perspective transdiagnostique l'ouvrage est organisé autour de trois axes thérapeutiques plutôt que par troubles : - L'Ouverture aux expériences psychologiques en lieu et place d'une lutte contre elles - L'Attention à l'expérience vécue plutôt que des réactions automatisées - L'Engagement dans des actions qui font sens pour soi
Listing 1 - 10 of 42 | << page >> |
Sort by
|