Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Absenteeism (Labor) --- Employee morale --- Labor turnover --- Psychology, Industrial --- Absentéisme (Travail) --- Personnel --- Psychologie du travail --- Moral --- Rotation --- Absentéisme (Travail)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Beschrijving‘Whistleblowing’ heeft haar bakermat in de Verenigde Staten, doch dit concept krijgt langzaam maar zeker een plaats in het ‘good governance’ beleid van Europese organisaties en ondernemingen. Niet langer beschouwd als een verplicht nummer, lijkt steeds breder het besef te groeien dat een dergelijke regeling wel degelijk een toegevoegde waarde kan hebben. Niet alleen bij de overheid, maar ook in het bedrijfsleven. (Daar waar het vroeger aanzien werd als een exotische bijkomstigheid, wordt een dergelijke regeling meer en meer ingezet als hoeksteen van een weloverwogen integriteitbeleid binnen ondernemingen.) Goed uitgebalanceerde klokkenluiders-regelingen kunnen een sterk wapen zijn om de negatieve impact van immorele of illegale praktijken op ondernemingen aanzienlijk te verminderen en tegelijkertijd de verwezenlijking van een (meer) ethische werkplek te ondersteunen.Veel ondernemingen worstelen evenwel nog met tal van vooroordelen en vrezen een lawine van onterechte meldingen. Dit werk wil op een onderbouwde manier komaf maken met de bestaande misverstanden en beschrijft tegelijkertijd een aantal goede praktijken en technieken om een doeltreffend klokkenluidersysteem te laten functioneren binnen een private onderneming. Daarbij wordt zowel aandacht besteed aan aan het organisatorische luik als aan het juridische luik.

deontologie --- bedrijfsethiek --- integriteitsbeleid --- Social law. Labour law --- Belgium --- 131 Arbeidsrecht --- 338.93 --- 342.721 --- information --- communicatie --- prive-leven --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 658.312 --- V60 - Protection de la vie privée - Bescherming persoonlijke levenssfeer --- onderneming --- persoonlijke vrijheid - privé leven - privacy --- informatie --- communication --- vie privee --- Sociale wetgeving. --- Toezicht op het personeel. Personeelsreglement. Discipline. Absenteïsme. --- Sociale wetgeving --- Toezicht op het personeel. Personeelsreglement. Discipline. Absenteïsme --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Labour market --- Sociology of work --- Arbeid en arbeiders --- Economie --- Sociologie --- Travail et travailleurs --- Absenteeism (Labor) --- Absentéisme (Travail) --- Travailleur en usine --- Factory workers --- Industrie --- industry --- Belgium --- -Absenteeism (Labor) --- #ECO:03.08:industrie en onderneming gezondheid --- sociologie --- 62 --- 331.816 --- sociale economie --- ziekteverzuim --- Absence from work --- Employee absenteeism --- Labor absenteeism --- Work, Absence from --- Hours of labor --- techniek en industrie - secundaire sector - industriële sector - industrie sector (zie ook 331.626.132) --- absenteïsme - arbeidsverzuim - afwezigheid van en op het werk --- 338.95 --- 331.8 --- Absenteeism (Labor). --- Absentéisme (Travail) --- Absentéisme --- Absenteeism (Labor) - Belgium - Wallonia

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Social law. Labour law --- Belgium --- 351.83 <493> --- BE / Belgium - België - Belgique --- 658.311 --- 349.1 --- 658.312 --- BPB0806 --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Indienstneming van personeel. Beoordeling. Bevordering. --- Sociale wetgeving. --- Toezicht op het personeel. Personeelsreglement. Discipline. Absenteïsme. --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Employees --- Dismissal of --- Law and legislation --- Personnel --- Handbooks, manuals, etc. --- Indienstneming van personeel. Beoordeling. Bevordering --- Sociale wetgeving --- Toezicht op het personeel. Personeelsreglement. Discipline. Absenteïsme --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Electronic mail messages --- Law and legislation --- -691 Informatiebeleid --- ICT --- 406 Privacy --- AA / International- internationaal --- NL / Netherlands - Nederland - Pays Bas --- 347.83 --- 653 --- 384.7 --- 658.312 --- P01 - Droit de l'informatique - Informaticarecht --- E-mail correspondence --- E-mail messages --- Email correspondence --- Email messages --- Telematics --- -Computer recht. --- Handelscorrespondentie : briefwisseling, fax en e-mailverkeer. Telefoon- en telegraafcodes. --- Tele-informatie. Datatransmissie. --- Toezicht op het personeel. Personeelsreglement. Discipline. Absenteïsme. --- 691 Informatiebeleid --- Computer recht --- Tele-informatie. Datatransmissie --- Handelscorrespondentie : briefwisseling, fax en e-mailverkeer. Telefoon- en telegraafcodes --- Toezicht op het personeel. Personeelsreglement. Discipline. Absenteïsme --- Electronic mail messages - Law and legislation - Netherlands.