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De sociale verkiezingen en het recht.
Author:
ISBN: 9062004598 9789062004591 Year: 1990 Publisher: Brugge Die Keure


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De sociale verkiezingen tot op het bot
Authors: ---
ISBN: 9789400010871 9400010877 Year: 2019 Publisher: Antwerpen : Intersentia,

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Abstract

In 2007, 2011 en 2015 schreef een enthousiaste equipe een aantal commentaren bij de sociale verkiezingen. De materie blijft hen boeien. Vandaar deze nieuwe poging in 2019.00Michel De Gols, jarenlang de architect van de sociale verkiezingen bij de FOD WASO, maakt kanttekeningen bij de nieuw(st)e regelgeving. Jan Vanthournout en André Leurs opteren voor een cumulatief overzicht. Zij worden ondersteund door Matthias Jacxens die met zijn statistische analyses een extra toets geeft. Herman Buyssens en Tony Van de Calseyde tekenen voor een bijdrage over de procedurele knelpunten.00In het woord vooraf van de vorige editie werd nog gesuggereerd dat in 2020 nieuwe spelregels afgesproken zouden worden. De wetswijzigingen zijn echter weinig spectaculair.We blijven wat op onze honger zitten. Het ontbreekt niet aan ideeën maar sommige denksporen zijn zo delicaat dat er al tientallen jaren niet meer over wordt gerept. En misschien is dat juist het probleem. De sociale dialoog moet al enkele decennia wijken voor een veelheid aan monologen waarbij iedereen overtuigd is van zijn eigen grote gelijk. Misschien wordt het in 2024 beter.


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Procédure d'élection et de destitution des dirigeants syndicaux
Author:
ISBN: 9222016858 9789222016853 Year: 1977 Publisher: Genève : Bureau international du travail,


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Conventionele overgang van ondernemingen
Author:
ISBN: 9782804451431 2804451437 2804455815 Year: 2015 Volume: 22 Publisher: Gent : Larcier,

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Abstract

Deze tweede volledig herziene uitgave behandelt de arbeidsrechtelijke aspecten van de conventionele overgang van onderneming in de zin van de CAO nr. 32bis en de Europese richtlijnen. In een eerste fase wordt onderzocht wat precies verstaan moet worden onder een overgang van onderneming. Hierbij wordt de nodige aandacht besteed aan de evolutie en de invloed van het Europees Hof van Justitie en de wijze waarop deze rechtspraak vertaald wordt door de Belgische rechtbanken. Vervolgens worden de eigenlijke gevolgen van een overdracht van onderneming geanalyseerd. Niet alleen de invloed van de CAO nr. 32bis en de Europese richtlijnen op de individuele relatie tussen werkgever en werknemer wordt onderzocht; ook de gevolgen voor de overlegorganen (ondernemingsraad, comité voor preventie en bescherming op het werk, vakbondsafvaardiging en Europese onderneming) en de interne dienst voor preventie en bescherming komen aan bod. Ook wordt nagegaan welke verplichtingen de overdrager en overnemer naar aanleiding van een overgang van onderneming moeten naleven op het vlak van de informatie en raadpleging van het personeel. Deze grondig herziene editie schenkt bijkomend aandacht aan de nieuwe rechtspraak van het Europees Hof van Justitie en biedt een aanvullend overzicht van de rechtspraak van de Belgische rechtbanken. Tot slot wordt er tevens dieper ingegaan op de wisselwerking tussen vennootschapsrecht en CAO nr. 32bis en op de grensoverschrijdende bedrijfsovergangen.


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De sociale verkiezingen doorgelicht
Authors: --- ---
ISBN: 9789050956956 9050956955 Year: 2007 Publisher: Antwerpen : Intersentia,

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Abstract


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Les élections sociales de novembre 2020
Author:
ISBN: 9782870752791 2870752792 Year: 2021 Publisher: Bruxelles : CRISP,

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Abstract

Des élections sociales se sont déroulées du 16 au 29 novembre 2020. Ce scrutin aurait dû prendre place en mai, mais il a dû être reporté en raison de la pandémie de Covid-19. Pour la dix-huitième fois depuis la Seconde Guerre mondiale, les travailleurs du secteur privé ont été appelés à renouveler la représentation du personnel : d’une part, dans les comités pour la prévention et la protection au travail (CPPT) pour les entreprises d’au moins 50 personnes et, d’autre part, dans les conseils d’entreprise (CE) pour celles de 100 personnes ou plus. Ce scrutin a concerné 7 136 entreprises et quelque 1 960 000 travailleurs. Les élections sociales constituent un moment particulier et emblématique de l’expression de la démocratie sociale dans les lieux de travail. Bien entendu, c’est avant tout au niveau des entreprises qu’elles trouvent leur signification. Les résultats relatifs aux différentes catégories de travailleurs sont abordés de manière spécifique ; en particulier, sont étudiées les représentations respectives des travailleuses et des cadres. L’exposé est appuyé par de nombreux tableaux, graphiques et cartes en couleurs. Mais elles sont également importantes à un niveau bien plus large : les organisations interprofessionnelles orchestrent les campagnes électorales et les résultats du scrutin servent à définir la représentation syndicale dans différents organes de négociation ou de concertation. Par ailleurs, ces résultats sont utilisés pour évaluer la représentativité des syndicats aux niveaux national, régional et sectoriel. Ce Courrier hebdomadaire présente et commente les principales données et tendances générales des élections sociales de novembre 2020 : évolution de la participation électorale et du champ couvert par ces élections, résultats nationaux et régionaux, variations selon le type d’entreprises, spécificités sectorielles. Une comparaison est effectuée avec les scrutins antérieurs.

Keywords

331.152.01 --- BPB2202 --- 453.1 Vakbonden --- Belgique --- élection syndicale --- toghchán ceardchumainn --- wybory do związków zawodowych --- gewerkschaftliche Wahl --- sindikalne volitve --- ametiühingu esindajate valimine --- eleição sindical --- zgjedhja e bashkimeve profesionale --- profesinės sąjungos rinkimai --- henkilöstön edustajien valitseminen --- elezzjoni sindakali --- alegeri sindicale --- trade union election --- sindikalni izbori --- arodbiedrības vēlēšanas --- voľby do odborov --- fackföreningsval --- valg til fagforening --- συνδικαλιστικές εκλογές --- синдикални избори --- elezioni sindacali --- szakszervezeti választás --- vakbondsverkiezing --- elecciones sindicales --- odborářské volby --- αρχαιρεσίες --- Wahl der Gewerkschaftsvertreter --- Belgium --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- sociale verkiezingen - syndicale verkiezingen --- Employers and workers organisations --- Social law. Labour law --- anno 2020-2029 --- 453.1 Vakbonden. --- BPB2202.


Multi
Ondernemingsraadzakboekje : sociaal overleg.
Author:
ISSN: 07747403 ISBN: 9789403027982 9789046586112 9789046575611 9789046563922 9789046552377 9789046540497 9789046524182 9789046524541 9789046523667 9789046509203 9789046506486 9059282868 9058528693 9058522563 9058522563 9057549727 9789403013923 9057544849 9057540657 9053346899 905334358X 905334229X 9067163902 9067162884 9067162205 9067161462 9067160466 9067162442 9046563928 9789403032726 Year: 1987 Publisher: Mechelen Diegem Kluwer. Ced.Samsom.

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Abstract

Keywords

Arbeidsverhoudingen --- Périodiques --- Relations du travail --- Tijdschriften --- Current periodicals --- Annuaire --- 347.72 <493> --- 658.3 <493> --- 351.83 <493> --- #RBIB:TSCAT.LEENA --- #ANTIL0312 --- (06) --- $?$95/01 --- 331.152 --- 331.152.01 --- 331.152.3 --- 331.156.2 --- 331.107.2 <493> --- België --- 347.72 --- 351.83 --- 658.3 --- 331.2 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.18 --- 332.821 --- 658.332 --- V22 - Droit collectif du travail - Collectief arbeidsrecht --- Ondernemingsraden --- Jaarboek --- Handelsvennootschappen: statuut, aandeelhouder, patrimonium, inbreng, winst en verlies, algemene vergadering, raad van beheer, toezicht. Vennootschaprecht--België --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--België --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- sociaal overleg - democratisering, economisch - democratisering van/in de onderneming - industriële democratie (zie ook 301.173.8, 321.7) --- sociale verkiezingen - syndicale verkiezingen --- ondernemingsraad - OR - werknemersraad --- sociaal economisch overleg - sociaal economische overlegorganen - sociale partners --- Vennootschapsrecht. Verenigingsrecht --- Sociaal recht. Arbeidsrecht --- Personeelsbeleid --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout. --- Arbeidsveiligheid.Arbeidsongevallen. --- Hygiëne. Arbeidsveiligheid. Comfort. --- Yearbooks --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- 658.3 <493> Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--België --- 347.72 <493> Handelsvennootschappen: statuut, aandeelhouder, patrimonium, inbreng, winst en verlies, algemene vergadering, raad van beheer, toezicht. Vennootschaprecht--België --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout --- Arbeidsveiligheid.Arbeidsongevallen --- Hygiëne. Arbeidsveiligheid. Comfort --- Works councils --- Belgium --- Company law. Associations --- Social law. Labour law --- Personnel management --- Jahrbuch --- metknygė --- annuario --- årbog --- vjetar --- rocznik --- évkönyv --- επετηρίδα --- yearbook --- gadagrāmata --- letopis --- årsbok --- godišnjak --- годишњак --- anuario --- annwarju --- годишник --- anuar --- ročenka --- vuosikirja --- jaarboek --- aastaraamat --- anuário --- almanacco --- annuaire officiel --- oficialioji metknygė --- úradná ročenka --- officiell årsbok --- Almanach --- almanak --- official yearbook --- almanahh --- алманах --- ametlik aastaraamat --- almanac --- oficiālā gadagrāmata --- oficiální ročenka --- kalendář --- vejviser --- annuario ufficiale --- anuário oficial --- анали --- επίσημη επετηρίδα --- anuario oficial --- almanachas --- хроника --- úřední ročenka --- virallinen vuosikirja --- almanaque --- almanach --- telefonbog --- αλμανάκ --- летопис --- anuar oficial --- statskalender --- almanah --- vjetar zyrtar --- amtliches Jahrbuch --- aikakausjulkaisu --- τηλεφωνικός κατάλογος --- bliainiris --- Belgique


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La protection des représentants du personnel
Authors: --- --- --- ---
ISBN: 9782874553356 2874553352 Year: 2011 Publisher: Limal : Anthemis,

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Abstract

20 ans d'application de la loi du 19 mars 1991 À l’occasion du vingtième anniversaire de la loi du 19 mars 1991 relative à la protection des représentants du personnel, d’éminents spécialistes présentent un bilan détaillé de l’application de cette loi. Cette étude examine ainsi les thèmes suivants : - l’évolution de la protection des représentants du personnel, qui a conduit à l’adoption de la loi, - les principes applicables lors du licenciement d’un travailleur protégé lorsque l’employeur peut se prévaloir de raisons d’ordre économique et technique, - le licenciement pour motif grave d’un représentant du personnel, - les pouvoirs du président du tribunal du travail confronté à l’application de la loi, - la réintégration du travailleur protégé lorsque celui-ci a été licencié au mépris des règles imposées à l’employeur par la loi, - la durée de la protection contre le licenciement des représentants du personnel, - le caractère d’ordre public de la loi et la question des indemnités dont l’employeur peut être redevable à l’égard du travailleur protégé licencié de façon irrégulière, - l’abus de candidature au regard de la règle générale de l’abus de droit et de son application particulière à la matière de la protection contre le licenciement des représentants du personnel, - la procédure judiciaire applicable en cas de licenciement d’un travailleur protégé, - la protection contre le licenciement prévue par la loi lorsque celle-ci est étendue au profit de travailleurs membres d’une délégation syndicale et qui sont appelés, en cette qualité, à exercer les missions du Comité pour la Prévention et la Protection au Travail, De la sorte, le présent ouvrage offre à ses lecteurs une synthèse actualisée et complète de la question, bien délicate, de la protection des représentants du personnel.

Keywords

Social law. Labour law --- Belgium --- Business agents (Labor union officials) --- Délégués syndicaux --- Dismissal of --- Law and legislation --- Legal status, laws, etc. --- Licenciement --- Droit --- Social legislation --- Jurisprudence --- Preventie en bescherming op het werk --- BPB1109 --- Représentant syndical --- Personnel --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 332.18 --- 658.313 --- V22 - Droit collectif du travail - Collectief arbeidsrecht --- 331.152.31-05 --- 331.152.01 --- 331.13 --- 351.83 --- Vakbondsvertegenwoordiger --- Personeel --- Sociale wetgeving. --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout. --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten. --- syndicale afgevaardigde --- sociale verkiezingen - syndicale verkiezingen --- ontslag - opzegging - afdanking - contractverbreking --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Ebooks --- E-books --- προσωπικό --- zamestnanci --- osoblje --- személyzet --- personāls --- персонал --- zaměstnanci --- persunal --- zaposleni --- personal --- pessoal --- Personal --- personeel --- resurse umane --- staff --- особље --- henkilöstö --- personel --- personale --- darbuotojai --- recursos humanos --- ressources humaines --- organico --- човечки ресурси --- žmogiškieji ištekliai --- arbeidspotentieel --- personál --- Humanressourcen --- human resources --- Belegschaft --- ανθρώπινο δυναμικό --- cilvēkresursi --- pracovníci --- personalas --- Betriebsangehörige --- ljudski resursi --- vállalati alkalmazottak --- menneskelige ressourcer --- effettivi --- henkilöstöresurssit --- burime njerëzore --- ljudski potencijali --- risorse umane --- inimressursid --- Bedienstete --- riżorsi umani --- union representative --- reprezentant sindical --- tillidsrepræsentant --- zástupca odborov --- profesinės sąjungos atstovas --- predstavnik sindikata --- представник синдиката --- ametiühingu esindaja --- синдикален претставник --- szakszervezeti képviselő --- rappresentante sindacale --- fackligt ombud --- apvienības pārstāvis --- rappreżentant sindikali --- συνδικαλιστικός εκπρόσωπος --- sindikalni predstavnik --- zástupce odborů --- henkilöstön edustaja --- vakbondsvertegenwoordiger --- Gewerkschaftsvertreter --- përfaqësues i bashkimit --- representante sindical --- przedstawicielstwo związkowe --- профсъюзен представител --- syndicaliste --- претставник на синдикат --- sindacalista --- personali esindaja --- odborový funkcionář --- sindicalista --- përfqësues i bashkimeve profesionale --- syndikalist --- Gewerkschaftler --- arodbiedrības pārstāvis --- aktiv fackföreningsmedlem --- синдикалец --- συνδικαλιστής --- rappreżentant tal-unjin --- představitel odborů --- delegado sindical --- trade union representative --- odborový funkcionár --- ammattiyhdistysedustaja --- odborář --- Sociale wetgeving --- Deelneming van het personeel in de directie. Ondernemingsraden. Leveraged / management buyout --- Vertegenwoordiging en medebeheer van het personeel. Arbitrage en bemiddeling in industriële conflicten --- foireann --- ionadaí ceardchumainn --- Belgique --- Représentant syndical --- Droit social --- Travail --- Organisation de l'entreprise --- Représentation du personnel


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De sociale verkiezingen ontrafeld
Authors: --- --- --- ---
ISBN: 9789400002692 9400002696 Year: 2011 Publisher: Antwerpen : Intersentia,

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Abstract

Keywords

Social law. Labour law --- Belgium --- BPB1112 --- 331.152.01 --- Équipement social --- 351.83 --- 34 --- sociale verkiezingen - syndicale verkiezingen --- Sociale voorzieningen --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- recht - wetgeving --- Labor unions --- Elections --- Law and legislation --- Sozialeinrichtung --- sociální zařízení --- установе за збрињавање --- установи за социјална заштита --- social facilities --- socialinės globos įstaigos --- facilitate socială --- sociale voorzieningen --- socialna infrastruktura --- faċilitajiet soċjali --- sociálne zariadenie --- equipamiento social --- sociālā labierīcība --- equipamento social --- social infrastruktur --- sociala inrättningar --- sosiaalisen suojelun laitokset --- κοινωνικός εξοπλισμός --- infrastruktura społeczna --- szociális létesítmény --- ustanova socijalne skrbi --- социална инфраструктура --- attrezzatura sociale --- shërbime lehtësuese sociale --- sotsiaalhoolekandeasutused --- lar --- bujtinë --- hem för vård och boende --- asuntola --- residencia de la tercera edad --- centar za socijalnu skrb --- casa de repouso --- casa di riposo --- orfanato --- domovinka --- dieninės priežiūros centras --- центар за социјална работа --- varmestue --- centar za pomoć i njegu --- azil de bătâni --- asilo para menesterosos --- bejaardenhuis --- Obdachlosenheim --- centro di assistenza sociale --- casa de reposo --- dagcentral --- Wohlfahrtseinrichtung --- léčebna pro dlouhodobě nemocné --- Altenpflegeheim --- rusthuis --- rekreationshjem --- centru de primire minori --- idősek otthona --- κοινωνική υποδομή --- denné centrum --- Auffanglager --- dům s pečovatelskou službou --- nursing home --- day centre --- дом за деца без родители --- hoitokoti --- slaugos namai --- centro de refúgio --- účelové zařízení --- γηροκομείο --- κέντρο στέγασης --- hospice de vieillards --- pečovatelský dům --- ubytovna pro bezdomovce --- päiväkeskus --- verzorgingshuis --- Auffangstelle --- kopmītne --- vårdhem --- pensininkų namai --- vanhainkoti --- domov dôchodcov --- qendër ditore --- asilo de ancianos --- lar de terceira idade --- centru de zi --- stacionář --- centre d'accueil --- shtëpi pleqsh --- plejehjem --- aprūpes nams --- hostel --- dom socijalne skrbi --- centro de alojamento --- centro de acolhimento --- jauniešu viesnīca --- dom umirovljenika --- maison de repos --- hospicio de niños --- foyer --- hajléktalanszálló --- servicebostad --- obiteljski centar --- centro di alloggio --- vanadekodu --- ubytovňa --- infrastruttura sociale --- дневен центар --- ålderdomshem --- Altersheim --- old people's home --- kodutute varjupaik --- centre d'hébergement --- центар за жртви на семејно насилство --- vilohem --- päevakeskus --- senelių namai --- orfelinat --- κέντρο υποδοχής --- szociális otthon --- пензионерски дом --- bendrabutis --- εστία --- οίκος ευγηρίας --- centro associativo --- прифатен центар --- sociālās iestādes --- centru pentru persoane vârstnice --- veco ļaužu pansionāts --- domov důchodců --- lepokoti --- ospizio per anziani --- herberg --- pansionāts --- azil --- opvangcentrum --- centru hospice --- centro di accoglienza --- domov s opatrovateľskou službou --- retirement home --- hooldekodu --- establecimiento benéfico --- residencia de ancianos --- residencia geriátrica --- saoráidí sóisialta --- Belgique --- Équipement social --- Syndicats --- Élections professionnelles --- Droit du travail --- Représentation du personnel --- Droit social

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