Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Motivation (Psychology). --- Motivation Motivatie --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- 159.9 --- #KVHB:Motivatie --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- Psychologie --- Motivatie --- Management --- Managementvaardigheden --- Personeelsmanagement --- Beloningssystemen --- 65.012.4 --- Arbeidspsychologie --- Management strategie motivatie beloningen --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Beloningssysteem

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Samenvatting:Tevreden medewerkers leveren topkwaliteit. Bovendien is "tevreden zijn"besmettelijk, en leidt het tot een verhoogde motivatie, een kleinerpersoneelsverloop en zelfs tevreden klanten. Een HR-manager die detevredenheid in zijn organisatie wilt opkrikken, botst echter snel opmoeilijke vragen. Want alleen met betrouwbaar cijfermateriaal, heeft eentevredenheidsbeleid kans op slagen.

Kwaliteitszorg --- Personeelsbeleid. --- Ondernemingen. --- personeelsmanagement --- Personnel management --- tevredenheid --- #KVHB:Personeelsbeleid --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:303H32 --- #SBIB:024.IO --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Enquêtes Onderzoek --- Techniques d'enquêtes Onderzoekstechnieken --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- Stress Stress --- bedrijven, management --- communicatie, intern --- communicatie, schriftelijk --- enquêtetechnieken --- human resources management --- klantgerichtheid --- organisaties, verandering --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- Waarneming en participerende waarneming, gecontroleerde observatie, groepsdiscussie (vragenlijsten, interviews, experimenten) --- Personeelsmanagement --- Arbeidsvreugde --- Arbeidsomstandigheden --- Prestatiemetingen --- Medewerkerstevredenheid --- Provincie West-Vlaanderen --- human resource management --- Prestatiemeting --- Personeelsbeleid

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sinds de economisering wordt van de gemiddelde Human Resource Manager een specifieke kennis en kunde verwacht die niet terug te voeren is tot het gezonde verstand. Dit boek vormt een leidraad bij het beheersen en implementeren van managementsystemen en -praktijken.Multidimensioneel modelDit handboek beperkt zich niet tot de opsomming van methodieken of praktijken, maar vertrekt vanuit een multidimensioneel model, waarbinnen de verschillende elementen van Human Resource Management worden samengebracht. Zo kan de complexiteit van het menselijke en organisationele functioneren beter begrepen worden en kunnen problemen op een adequate manier opgelost worden.

HRM. --- Personeelsbeleid. --- strategisch beleid --- competentiemanagement --- Personnel management --- HRM (human resource management) --- Handbooks, manuals, etc. --- personeelsbeleid --- #KVHB:Personeelsbeleid --- #KVHB:HRM --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- AA / International- internationaal --- 650 --- 658.300 --- 658.310 --- management --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- HRM --- Human resource management --- 658.3 --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- Personeelsbeheer en administratie --- Personeelsmanagement --- Planning --- Competentiemanagement --- Administratieve organisatie --- Strategisch management --- Human resources management --- Modellen --- Kostenbeheersing

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

-1574-1

teamwork --- Personnel management --- personeelsmanagement --- management --- loonbepaling --- opleidingen --- Managementconsulting --- 65.012.4 --- #ECO:03.13:industrie en onderneming management --- #ECO:03.16:industrie en onderneming personeel --- AA / International- internationaal --- 650 --- Coaching --- Management --- Organisatie-ontwikkeling : motiveren --- managementvaardigheden --- leiding geven --- arbeid, motivatie --- Arbeidsmotivatie --- e090056.jpg --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- adviseren, belonen, change, coachen, samenwerken, gedrag, leidinggeven, management, motivatie, personeel, succes, talenten, team --- 499.3 --- arbeidsmotivatie --- coaching --- communicatie --- gesprekstechnieken --- sociale vaardigheden --- Motivatie --- Communicatieve vaardigheden --- Organisatieleer --- Vaardigheden --- Personeelsbeleid

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Organizational behavior. --- Personnel management --- Organization theory --- management --- bedrijfsleer --- HRM (human resource management) --- organisatiesociologie --- 65.01 --- Comportement psychologique du personnel Psychologisch gedrag van het personeel --- Equipe Team --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Management --- #KVHB:Organisatiepsychologie --- 005.32 --- 366.1 --- 366.4 --- 367.1 --- 658.310.8 --- arbeidssociologie --- bedrijfseconomie --- bedrijfspsychologie --- communicatie --- economie --- gedrag --- groepsdynamica --- human resources management --- leiding geven --- organisatiecultuur --- organisatieleer --- organisatiepsychologie --- organisatiestructuren --- psychologie --- sociologie --- 658.0 --- Management --- Organisatie --- arbeid, loon --- arbeid, motivatie --- bedrijven, management --- leiderschap --- organisaties, gedrag --- teamwork --- 65.01 Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Methods and methodology. Theory and practice of organization --- Organisatiegedrag, organisational behaviour. Managementpsychologie --- Inrichting en organisatie --- Leer van de organisatie --- Personeelsmanagement en -administratie --- Gedragsleer --- Gedrag --- Leidinggeven --- Organisatiepsychologie --- Beloningssystemen --- Motivatie --- Arbeidsvreugde --- Medewerkerstevredenheid --- Organisatiestrategieën --- Gedragswetenschap --- Leiderschap --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Beloningssysteem --- Organisatiestrategie --- Bedrijfspsychologie