Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In a stimulating interchange between feminist studies and biology, Banu Subramaniam explores how her dissertation on flower colour variation in morning glories launched her on an intellectual odyssey that engaged the feminist studies of sciences in the experimental practices of science by tracing the central and critical idea of variation in biology.

Variation (Biology) --- Plant diversity. --- Cultural pluralism. --- Biological variation --- Biology --- Heredity --- Genetics --- Mutation (Biology) --- Botanical diversity --- Diversity, Plant --- Floristic diversity --- Plant biodiversity --- Plant biological diversity --- Biodiversity --- Cultural diversity --- Diversity, Cultural --- Diversity, Religious --- Ethnic diversity --- Pluralism (Social sciences) --- Pluralism, Cultural --- Religious diversity --- Culture --- Cultural fusion --- Ethnicity --- Multiculturalism --- Women's studies. --- Female studies --- Feminist studies --- Women --- Women studies --- Education --- Study and teaching --- Curricula --- Feminism --- Women's studies --- Academic sector --- Science --- Book

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

What does diversity do? What are we doing when we use the language of diversity? Sara Ahmed offers an account of the diversity world based on interviews with diversity practitioners in higher education, as well as her own experience of doing diversity work. Diversity is an ordinary, even unremarkable, feature of institutional life. Yet diversity practitioners often experience institutions as resistant to their work, as captured through their use of the metaphor of the "brick wall." On Being Included offers an explanation of this apparent paradox. It explores the gap between symbolic commitments to diversity and the experience of those who embody diversity. Commitments to diversity are understood as "non-performatives" that do not bring about what they name. The book provides an account of institutional whiteness and shows how racism can be obscured by the institutionalization of diversity. Diversity is used as evidence that institutions do not have a problem with racism. On Being Included offers a critique of what happens when diversity is offered as a solution. It also shows how diversity workers generate knowledge of institutions in attempting to transform them

Minorities in higher education. --- Racism in higher education. --- Education, Higher --- Cultural pluralism. --- Universities and colleges --- #SBIB:316.8H16 --- Cultural diversity --- Diversity, Cultural --- Diversity, Religious --- Ethnic diversity --- Pluralism (Social sciences) --- Pluralism, Cultural --- Religious diversity --- Culture --- Cultural fusion --- Ethnicity --- Multiculturalism --- Social aspects. --- Sociological aspects. --- Welzijns- en sociale problemen: migranten, rassenrelaties --- Sociology of minorities --- Higher education --- Cultural pluralism --- Minorities in higher education --- Racism in higher education --- Social aspects --- Sociological aspects --- Sociologie van de minderheden --- Hoger onderwijs. Universitair onderwijs --- United Kingdom --- Australia --- Cultural Diversity --- Cultural Pluralism --- Pluralism --- Cultural Diversities --- Diversities, Cultural --- Multiculturalisms --- Pluralisms --- Ethical Relativism --- Cultural Diversity. --- Race --- Racism --- Black feminism --- Book

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Diversiteit is een belangrijk actueel onderwerp in de Belgische politiek: politieke partijen pakken er graag mee uit, in maatschappelijke discussies gaat men op zoek naar woordvoerders uit die groep en politici uit een bepaalde groep profileren zich als verdediger van die groepsbelangen. Dit boek brengt vooraanstaande politicologen, sociologen en historici samen die, vertrekkende vanuit een gemeenschappelijk theoretisch kader over vertegenwoordiging, de politieke vertegenwoordiging van verscheidene maatschappelijke groepen in België belichten. Naast maatschappelijke groepen zoals etnische minderheden en vrouwen, die traditioneel veel aandacht krijgen, wordt ook de vertegenwoordiging van arbeiders, holebi's, ouderen en taalgroepen onder de loep genomen. De verschillende auteurs behandelen vragen als: Welke rechten en regels zijn er als we over vertegenwoordiging van groepen praten? Wie wordt politiek vertegenwoordigd? En hoe belangrijk is die vertegenwoordiging? Vertegenwoordiging wordt in dit boek ruim opgevat en behelst zowel klassieke besluitvormingsarena's zoals het parlement en de regering, als minder evidente fora voor vertegenwoordiging zoals het middenveld, het internet, de media en de administratie. Het samenbrengen van de vertegenwoordigingsvraagstukken die deze groepen aangaan, leert dat het omgaan met diversiteit het Belgische politieke bestel kenmerkt én er tegelijk een belangrijke uitdaging voor vormt. Voor alle groepen geldt immers dat hun vertegenwoordiging in het parlement en in andere besluitvormingscenakels geen evidentie is en al dan niet met behulp van structurele maatregelen telkens opnieuw moet verworven worden. De bijdragen van de auteurs vormen stuk voor stuk belangwekkende aanvullingen op het bestaande onderzoek in België, en geven op hun beurt nieuwe impulsen aan het maatschappelijk debat en het wetenschappelijk onderzoek. (Bron: covertekst)

Cultural pluralism --- Identity politics --- Belgische politiek. --- Diversiteit. --- Internal politics --- Community organization --- Belgium --- Diversité culturelle --- Politique identitaire --- Belgique --- Politics and government. --- Politique et gouvernement --- Diversiteitsbeleid --- Politiek --- Binnenlandse politiek --- België --- Democratie --- BPB1003 --- Sociologie politique --- multiculturele samenleving --- politiek --- S20110019.jpg --- #SBIB:323H521 --- 300 Politieke organisatie. Belgie --- Identity (Psychology) --- Politics of identity --- Political participation --- Cultural diversity --- Diversity, Cultural --- Diversity, Religious --- Ethnic diversity --- Pluralism (Social sciences) --- Pluralism, Cultural --- Religious diversity --- Culture --- Cultural fusion --- Ethnicity --- Multiculturalism --- sociologia política --- politiskā socioloģija --- πολιτική κοινωνιολογία --- politinė sociologija --- politikai szociológia --- politische Soziologie --- poliitiline sotsioloogia --- sociologie politică --- sociologija politike --- political sociology --- socjologia polityki --- sociología política --- politická sociologie --- politiikan sosiologia --- politična sociologija --- политическа социология --- politická sociológia --- politieke sociologie --- политичка социологија --- sociologji politike --- sociologia politica --- politisk sociologi --- soċjoloġija politika --- sociológia politiky --- politikos sociologija --- politička sociologija --- sociologji e politikës --- sociologie politiky --- sociology of politics --- 493 --- 325 --- 32 --- Belgische politieke participatie en socialisatie --- Political aspects --- Media --- Maatschappij --- Film --- socheolaíocht pholaitiúil --- Gender --- Homosexuality --- Migration background --- Working-class women --- Seniors --- Government policy --- Politicians --- Politics --- Political parties --- Theory --- Book --- Diversity policy