Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

'Een burn-out, dat is toch alleen voor volwassenen?' Niet dus. Steeds meer tieners melden zich bij de huisarts of psycholoog met burn-outklachten als oververmoeidheid, te veel stress, slapeloosheid en paniekaanvallen. Al op de middelbare school voelen veel jongeren de druk om te presteren en aan hun cv te bouwen. Een actief leven naast school en de constante aanwezigheid van sociale media maken het er niet bepaald relaxter op. Hoe ga je om met de eerste signalen van een burn-out? Hoe is het als je zo jong al uitgeblust bent? En nog belangrijker: hoe kun je voorkomen dat jouw stressklachten leiden tot een burn-out? Dit is het eerste hulpboek voor opgebrande tieners én hun omgeving. Vol openhartige verhalen en praktische tips, aangevuld met nieuwe inzichten en adviezen van experts (zoals psychiater Bram Bakker, maximalist Jeroen van Baar en mindfulnesstrainer David Dewulf). Een eerste stap naar een stresslozer bestaan.

Burn out (Psychology) --- Burn-out-syndroom (Psychologie) --- Burnout (Psychology) --- Dépression due à l'épuisement (Psychologie) --- Gestion du stress pur les adolescents --- Stress dans l'adolescence --- Stress in adolescence --- Stress in adolescentie --- Stress management for teenagers --- Stress management voor teenagers --- Stressbeheersing voor teenagers --- Épuisement professionnel --- burn-out --- KHCA --- stress --- Personality development --- zelfhulptechnieken --- kinderpsychologie --- adolescenten --- PXL-Education 2016 --- psychosomatiek --- kinderen --- burnout --- stressmanagement --- Developmental psychology --- jeugd

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De auteur reikt met dit boek de lezer bouwstenen aan om ethische reflectie en deliberatie m.b.t. beroepsgeheim, informatieverwerking en -uitwisseling zinvol te oefenen. Dat doet hij door een combinatie van de schets van een juridisch kader en concrete casussen, zowel uit de sector van hulp- en dienstverlening als van de zorg. Met deze laatste leert de lezer vanuit gefundeerde reflectie eigen ethische oordelen te vormen.https://intersentia.be/nl/wat-ervan-te-zeggen-vijfde-geactualiseerde-editie.html

Maatschappelijk werk --- Beroepsethiek --- Informatie --- Beroepsgeheim --- Casemanagement --- Reflectie --- Professional ethics. Deontology --- Sociology of social care --- Medical law --- Orthopedagogics --- kindermishandeling --- sociaal werk --- orthopedagogiek --- beroepsgeheim --- deontologie --- gezondheidsrecht --- privacy --- cliëntenrechten --- minderjarigen --- terrorisme --- Secret professionnel --- Secret médical --- Déontologie médicale --- Dossiers médicaux --- Protection de l'information (informatique) --- Accès --- Contrôle --- Droit --- orthopedagogische hulpverlening --- PXL-Social Work 2020 --- ethiek --- Welzijnssector --- beroepsethiek --- maatschappelijk werk --- welzijnssector --- Reflectie (onderdeel leerproces) --- Onderwijs --- Welzijnszorg --- Deontologie --- Sociaal werk --- 364.026 --- Contrôle. --- Sociale welzijnszorg --- Ethiek --- Orthopedagogie --- Beroepsethiek. --- Beroepsgeheim. --- Maatschappelijk werk. --- Welzijnssector. --- beroepsethiek. --- beroepsgeheim. --- maatschappelijk werk. --- welzijnssector. --- privacy. --- ethiek. --- Welzijnszorg. --- Deontologie. --- Sociaal werk. --- 364.026. --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

In 'Mensen zijn de nieuwe merken' legt imagoconsulent Stef Verbeeck u haarfijn uit hoe mensen sterke merken worden. Aan de hand van concrete tips, beproefde methodes en significante cases ontdekt u welke aspecten een impact hebben op uw imago. Door aan de slag te gaan met de in dit boek beschreven O4-methode bouwt u zelf actief en bewust aan de manier waarop anderen u ervaren en kan u sneller en efficiënter uw doelen waarmaken

bedrijfsimago --- loopbaan --- merkdenken --- personeelsbeoordeling --- sociale netwerken --- merken --- Product strategy --- merkimago --- persoonlijkheidsleer --- Brand name products -- Marketing --- Branding --- Création d'image de marque --- Développement d'image de marque --- Gestion d'image de marque --- Gestion de marque --- Identiteit (Filosofie) --- Identiteit (Filosofisch begrip) --- Identité (Concept philosophique) --- Identité (Philosophie) --- Image de marque [Stratégie d' ] --- Marque [Stratégie de ] --- Merkstrategie --- Même (Philosophie) --- Mêmeté (Philosophie) --- Politique de marque --- Positionnement de marque --- Principe d'identité --- Produits de marque -- Marketing --- Réussite professionnelle --- Stratégie d'image de marque --- Stratégie de marque --- Succes in zaken --- Success in business --- Succès dans les affaires --- Succès en affaires --- Succès professionnel --- Valorisation de marque --- Zakendoen [Succes in ] --- 369.1 --- branding --- merkenbeleid --- 005.966 --- loopbaanplanning --- profesionalisering --- imago --- E110024.jpg --- marketing, marktonderzoek, marktanalyse --- carrière, loopbanen, loopbaanontwikkeling --- marketing --- reclame --- professionalisering --- Human resource management --- Identity (Philosophical concept) --- PHL-Business 12 --- bedrijfspsychologie --- bedrijfssociologie --- personeelsmanagement

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dat voor vele werknemers de werkdruk in ondernemingen en organisaties de voorbije decennia aanzienlijk is toegenomen, kan en mag geen twijfel lijden. De oorzaken zijn veelvuldig en van uiteenlopende aard. Denken we maar aan de zeer scherpe (internationale) concurrentie die talrijke ondernemingen aanzet tot het opdrijven van de productiviteit en het drukken van de personeelsbezetting, de drang van ondernemingen om de aandeelhouders steeds weer consistente dividenden uit te betalen, of nog, de informatisering van de professionele en commerciële verhoudingen, die voor een sterk verhoogde en versnelde menselijke interactie binnen en buiten de bedrijven zorgt. Een en ander heeft tot gevolg dat menig werknemer gebukt gaat onder een zware psychische en mentale belasting...In dit boek worden de economische, sociale en juridische facetten van (te) hoge werkdruk als professioneel en maatschappelijk probleem onder de loep genomen. Tevens wordt onderzocht welke de mogelijkheden en de beperkingen van het (welzijns)recht hierbij zijn. Het boek richt zich tot iedereen die zich professioneel inlaat met en/of interesse heeft voor het welzijn op het werk. (Bron: covertekst)

Labour market --- Social law. Labour law --- Personnel management --- Belgium --- Risques professionnels --- Risques psychosociaux --- Conditions de travail. --- Qualité de la vie --- Épuisement professionnel. --- Stress lié au travail. --- Aspect économique. --- Quality of work life --- Job stress --- Harassment --- Qualité de la vie au travail --- Stress dû au travail --- Harcèlement en milieu de travail --- Law and legislation --- Droit --- Harassment [workplace ] --- E-books --- arbeidsmarkt --- welzijn --- BPB1507 --- Droit du travail --- Bien-être social --- arbeidsrecht --- welzijnsrecht --- sociaal recht --- werkdruk --- sociālā labklājība --- sosiaalinen hyvinvointi --- sociální blahobyt --- benesseri soċjali --- social välfärd --- socialinė gerovė --- benessere sociale --- društveno blagostanje --- κοινωνική ευημερία --- bienestar social --- социално благополучие --- dobrobyt społeczny --- družbena blaginja --- општествена благосостојба --- sociaal welzijn --- bunăstare socială --- друштвено благостање --- social velfærd --- társadalmi jólét --- sotsiaalne heaolu --- bem-estar social --- mirëqënie sociale --- sociálny blahobyt --- social well-being --- Gemeinwohl --- közjólét --- социјална благосостојба --- social tryghed --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- marche du travail --- bien-être --- 348 --- PXL-Social Work 2015 --- PXL-Ebooks 2017 --- folláine shóisialta --- socijalna dobrobit --- társadalmi jóllét --- szczęście --- yhteiskunnallinen hyvinvointi --- onnellisuus --- felicidade --- kuntentizza --- felicidad --- geluk --- Glück --- gerbūvis --- pocit šťastia --- boldogság --- ευτυχία --- sreća --- laime --- štěstí --- sreča --- socialt välbefinnande --- щастие --- fericire --- happiness --- õnnelikkus --- bonheur --- felicità --- lycka --- Aspect économique. --- Qualité de la vie --- Épuisement professionnel. --- Stress lié au travail. --- Bien-être social

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De term 'beroepsgeheim' doet onmiddellijk denken aan artsen en advocaten. Nochtans geldt het beroepsgeheim, in zijn strafrechterlijke sanctionering van het schenden ervan, voor iedereen die vanuit zijn beroepsbezigheden een geheim met zich meedraagt. In het kader van een onderzoeksproject onderzochten de auteurs het beroepsgeheim in de hulpverlening.Eerst kaderen ze het onderwerp binnen de recente evolutie in de welzijnszorg. Daarna worden de begrippen geheim, beroepsgeheim en privacy belicht. Centraal in dit boek staat art. 458 van het strafwetboek. De bespreking van de strafrechterlijk gesanctioneerde geheimhoudingsplicht gebeurt zeer uitvoerig. De constitutieve bestanddelen van het misdrijf worden één voor één uitgelegd. Ook de burgerrechtelijke en strafrechtelijke sancties komen aan bod. Vervolgens bespreken de auteurs de uitzonderingen die op de geheimhoudingsplicht bestaan. In de eerste plaats de getuigenissen in rechte en de wettelijke verplichtingen tot bekendmaken. Daarnaast zijn er enkele door de rechtspraak erkende uitzonderingen, zoals noodtoestand, de eigen verdediging in rechte en de aangifte van strafbare feiten waarvan de cliënt slachtoffer is. Het probleem wordt echter ook vanuit een andere hoek bekeken. Er bestaat immers ook een recht op toegang tot het hulpverleningsdossier. Afsluitend behandelen ze de gedeelde en gezamenlijke beroepsgeheimen. Meer dan eens vragen verschillende personen met recht en rede delen van een geheim dossier op. De regeling voor nabestaanden, leidinggevenden en inspectie is ook specifiek en komt in dit laatste hoofdstuk aan bod. Het boek sluit af met een bibliografie en trefwoordenregister. 'Beroepsgeheim en hulpverlening' slaagt er in een leemte op te vullen, en wel op zo'n manier dat zowel de jurist als de gewone hulpverlener er gebruik van kunnen maken

Arbeids- en organisatiepsychologie --- Beroepsethiek --- Beroepsethiek. --- Hulpverlening --- Hulpwetenschappen --- Privacy --- Beroepskunde. --- Wetgeving. --- Rechtswetenschappen en criminologie. --- Sociale welzijnszorg. --- privacy --- welzijnsrecht --- beroepsgeheim --- cliënt-hulpverlener relatie --- Professional ethics. Deontology --- strafrechtstoepassingen --- Sociology of social care --- Human rights --- hulpverlening --- Social law. Labour law --- Belgium --- Beroepsethiek ; recht ; België --- Hulpverlening ; beroepsethiek --- Beroepsethiek. Deontologie --- Sociologie van sociale dienstverlening --- Fundamentele rechten en vrijheden --- Sociaal recht. Arbeidsrecht --- België --- 343.452 <493> --- 351.84*6 <493> --- #RBIB:gift.2006 --- Academic collection --- 660 Welzijn --- #KVHB:Beroepsethiek --- #KVHB:Beroepsgeheim --- #KVHB:Hulpverlening --- 321.4 --- recht --- sociaal recht --- 603.1 --- beroepsgeheim (gez) --- deontologie (gez) --- hulpverlening (gez) --- welzijnswerk (gez) --- welzijnswerk --- Beroepsethiek: recht: België --- Hulpverlening: beroepsethiek --- S20080107.JPG --- beroepsethiek --- gezondheidsrecht --- gezondheidzorg --- welzijnswerkers --- welzijnswerkers, beroepsethiek --- wetgeving --- 11.01 --- 351.84*6 <493> Welzijnsrecht. Wetgeving i.v.m.bejaardenzorg--België --- Welzijnsrecht. Wetgeving i.v.m.bejaardenzorg--België --- 343.452 <493> Schending van het beroepsgeheim--België --- Schending van het beroepsgeheim--België --- Opleiding en beroep --- 172 --- 34 --- 361.05 --- Verzekeringsgeneeskunde ; Levensverzekering --- Maatschappelijk werk --- Beroepsgeheim --- Comité P --- economische steun --- soutien économique --- οικονομική υποστήριξη --- ekonomiskt stöd --- wirtschaftliche Stützung --- ekonomska potpora --- економска подршка --- susținere economică --- gospodarska podpora --- apoio económico --- sostegno economico --- appoġġ ekonomiku --- wsparcie ekonomiczne --- taloudellinen tuki --- ekonominė parama --- економска поддршка --- apoyo económico --- mbështetje ekonomike --- hospodárska podpora --- hospodářská podpora --- economic support --- økonomisk støtte --- gazdasági támogatás --- икономическа поддръжка --- ekonomiskais atbalsts --- majanduslik toetus --- poskytování pomoci --- dotace --- concessione di aiuti --- pomoc/dotácia --- subvencion --- granting of aid --- subvention --- subvencia --- abi --- atbalsta piešķiršana --- příspěvek --- επιδότηση --- ydelse af bistand --- субвенција --- Beihilfe --- ekonomická podpora --- atbalsts --- subvenção --- χορήγηση ενισχύσεων --- tuen myöntäminen --- ndihmë --- understöd --- steun --- pagalbos suteikimas --- доделување помош --- subvención --- ekonomický příspěvek --- Beihilfegewährung --- επιχορήγηση --- aide --- ekonomický přídavek --- concesión de subvenciones --- concessão de ajuda --- støtte --- dhënie e ndihmës --- támogatásnyújtás --- tuki --- ydelse af støtte --- Zuschuss --- Subvention --- sovvenzione --- ajuda --- pagalba --- abi andmine --- támogatás --- szubvenció --- παροχή βοήθειας --- dodjeljivanje pomoći --- економски придонес --- subvence --- ondersteuning --- ekonomická výpomoc --- poskytnutie pomoci --- gospodarska potpora --- palīdzības piešķiršana --- subvencija --- aid --- palīdzība --- hulp --- mērķfinansējums --- subvenție economică --- aiuto --- ενίσχυση --- segredo profissional --- sigriet professjonali --- segreto professionale --- sekret profesional --- επαγγελματικό απόρρητο --- služobné tajomstvo --- ametisaladus --- služební tajemství --- profesionalna tajna --- profesionāls noslēpums --- tajemnica zawodowa --- profesinė paslaptis --- professional secret --- tystnadsplikt --- secret professionnel --- szakmai titok --- tavshedspligt --- secret profesional --- Berufsgeheimnis --- secreto profesional --- ammattisalaisuus --- професионална тайна --- poklicna tajnost --- професионална тајна --- tystnadsplikt för sjukvårdspersonal --- orvosi titoktartás --- secreto médico --- medisch geheim --- důvěrnost informací --- profesní tajemství --- доверливост на информации --- secret médical --- szakmai titoktartás --- lékařské tajemství --- службена тајна --- тајност на медицинските податоци --- slib mlčenlivosti --- доверливост на личните податоци --- деловна тајна --- segredo médico --- ügyvédi titoktartás --- tjänstehemlighet --- ärztliche Schweigepflicht --- ιατρικό απόρρητο --- kutsesaladus --- професионална адвокатска тајна --- sekretess --- доверливи информации --- принцип на доверливост --- tacaíocht eacnamaíoch --- rún gairmiúil --- Law --- Medical law --- deontologie