Listing 1 - 10 of 33 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
173 --- 605.93 --- Dementie --- Ethiek --- Euthanasie --- Hersenen --- Ethiek van het levenseinde --- Ouderdomsziekten (Geriatrie) --- PHL-Healthcare 12 --- medische ethiek --- dementie --- euthanasie --- Ouderenzorg --- Bejaarden --- Oudere --- Godsdienst --- Sport --- Duurzaamheid --- Filosofie --- Psychologie --- Sociologie --- Man --- Gemeenschap --- School --- Buurt --- Cultuur --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Technologie --- Voeding --- Maatschappij --- Verpleegkunde --- Drank --- Gezondheid --- Volwassene --- Euthanasia - Moral and ethical aspects --- Dementia - Moral and ethical aspects --- Caregivers - Psychology --- Droit médical --- Euthanasia --- Dementia --- Caregivers
Choose an application
Het is vandaag bon ton om het over ethisch ondernemen, duurzaam ondernemen, maatschappelijk verantwoord of betrokken ondernemen te hebben. Ook de term sociaal ondernemen heeft zijn intrede gedaan. Nochtans worden we voortdurend geconfronteerd met bedenkelijke praktijken (financiële en andere) in de bedrijfswereld. Deze gebeurtenissen werpen een schaduw over alle mooie principes en het geloof dat ethisch ondernemen ook succesvol kan zijn. Dit boek wil studenten confronteren met de economische, sociale en ecologische grenzen van onze samenleving. Het start met de verduidelijking van de termen filosofie en ethiek. Daarna wordt het gedachtegoed van een aantal belangrijke filosofen uit de Griekse oudheid, de middeleeuwen, de renaissance, de verlichting, de 20ste en 21ste eeuw besproken. Het tweede deel gaat over bedrijfsethiek, met inbegrip van maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzaam ondernemen, sociaal ondernemen en sociale economie. De drie belangrijkste ethische modellen uit de westerse zakenethiek worden toegelicht en tot slot wordt een stappenplan uitgewerkt om een ethische casus uit de bedrijfswereld te kunnen beoordelen. Aan de hand van actuele voorbeelden en cases wordt de inhoud geïllustreerd, daarnaast wordt er online aanvullende informatie aangeboden.
Ethisch ondernemen. --- Social ethics --- Business economics --- Business --- Moral and ethical aspects --- Handbooks, manuals, etc. --- Business ethics --- bedrijfsethiek --- PXL-Business 2016 --- organisatiekunde --- ondernemersstrategie --- sociale economie --- Ethisch ondernemen --- Duurzaam ondernemen --- 658.11 --- ethisch ondernemen
Choose an application
Tourism --- Social ethics. --- 338.48 --- 338.48 Toerisme. Recreatie. Sport (economische en organisatorische aspecten) --- Toerisme. Recreatie. Sport (economische en organisatorische aspecten) --- Ethics --- Social problems --- Sociology --- Holiday industry --- Operators, Tour (Industry) --- Tour operators (Industry) --- Tourism industry --- Tourism operators (Industry) --- Tourist industry --- Tourist trade --- Tourist traffic --- Travel industry --- Visitor industry --- Service industries --- National tourism organizations --- Travel --- Moral and ethical aspects. --- Economic aspects --- Social ethics --- Moral and ethical aspects --- PXL-Media & Tourism 2014 --- toerisme --- ethische aspecten
Choose an application
The book addresses a highly controversial practice: the turning of impoverished neighborhoods into valued attractions for international tourists. Providing a wealth of empirical material and illustration, the book takes the reader into a journey through Rocinha, a neighborhood in Rio de Janeiro which is advertised as "the largest favela in Latin America". Field observation, participant observation in different tours, interviews with tour operators, guides, tourists and dwellers, as well as brief incursions into other poverty-stricken areas which are also profitable tourist attractions – Cape Flats, Soweto and Dharavi – sets the case of the favela in a wider social and economic context. Although offering a comprehensive survey of ethical debates surrounding the practices of poverty tourism, the book goes beyond the commonsense judgment. Touring Poverty is an innovative book that provokes the reader to think about the role played by tourism – and our role as tourists -- within a context of growing poverty.
Social problems --- Slums. --- Tourism --- Poverty --- Taudis --- Tourisme --- Pauvreté --- Moral and ethical aspects --- Social aspects --- Aspect moral --- Aspect social --- #SBIB:39A5 --- #SBIB:39A74 --- Kunst, habitat, materiële cultuur en ontspanning --- Etnografie: Amerika --- Pauvreté --- PXL-Media & Tourism 2014 --- toerisme --- sociale aspecten --- ethische aspecten --- Slums --- Holiday industry --- Operators, Tour (Industry) --- Tour operators (Industry) --- Tourism industry --- Tourism operators (Industry) --- Tourist industry --- Tourist trade --- Tourist traffic --- Travel industry --- Visitor industry --- Service industries --- National tourism organizations --- Travel --- Slum clearance --- Housing --- Destitution --- Wealth --- Basic needs --- Begging --- Poor --- Subsistence economy --- Economic aspects --- Moral and ethical aspects.
Choose an application
Tourism --- Slums --- Tourisme --- Taudis --- Environmental aspects --- Moral and ethical aspects --- Aspect de l'environnement --- Aspect moral --- Slums. --- 338.48-6 --- Slum clearance --- Housing --- Holiday industry --- Operators, Tour (Industry) --- Tour operators (Industry) --- Tourism industry --- Tourism operators (Industry) --- Tourist industry --- Tourist trade --- Tourist traffic --- Travel industry --- Visitor industry --- Service industries --- National tourism organizations --- Travel --- Environmental aspects. --- Moral and ethical aspects. --- Kenmerken van toerisme naar doel, motief, context --- Economic aspects --- 338.48-6 Kenmerken van toerisme naar doel, motief, context --- PXL-Media & Tourism 2014 --- toerisme --- toerisme en omgeving --- ethische aspecten
Choose an application
In Innovate or Die deelt creatief econoom en innovator Jan Kriekels zijn bedrijfsfilosofie. Vijf waarden staan centraal in zijn visie op ondernemen en samenleven: Respect Nature, Awake the Artist, Dream a Future, Create Emotion en Build Bridges. Samen vormen ze de hoekstenen van het allesomvattende motto dat elke lezer zal wakker schudden en de basis zal vormen voor de maatschappij én de economie van de toekomst: Innovate or Die!Bron : http://www.lannoocampus.be
organisatiecultuur --- innovatiemanagement --- MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen) --- Economic production --- Industrial psychology --- organisatiepsychologie --- creativiteit --- bedrijfsinnovatie --- Environmental ethics --- Environnement [Ethique de l' ] --- Ethiek van het milieu --- Ethique de l'environnement --- Human ecology--Moral and ethical aspects --- Milieu-ethiek --- Innovatie --- Veranderingsmanagement --- Trends --- Toekomstbeeldvorming --- Ethisch ondernemen --- Innovatie ; ondernemingen --- Social ecology --- Philosophy --- Forecasting --- PXL-Business 2019 --- ondernemerschap --- ondernemersstrategie --- duurzaam ondernemen --- marketingstrategie --- Trend --- Toekomstvisie
Choose an application
Met Nieuwjaar wensen we elkaar veel geluk en een goede gezondheid, het belangrijkste wat we elkaar kunnen wensen. Iedereen ambieert geluk, ook op het werk. Niemand wil een job met negatieve impact op de eigen gezondheid. Daarnaast verkiest elke organisatie dat de eigen mensen met engagement of 'goesting' werken, en wil ze geen ziekte of burn-out bij het personeel veroorzaken.Eigenaardig genoeg zijn dit nu juist de elementen waar vandaag de dag laag op gescoord wordt ... Verschillende Europese bronnen geven aan dat het percentage gelukkige werknemers niet hoger ligt dan 51%, dat het engagement in een doorsnee onderneming een niveau haalt van 30% en dat onze gezondheid erop achteruitgaat. Dit binnen een economisch kader dat we langer en intensiever zullen moeten werken.Langer en intensiever werken zal echter alleen lukken als we 'anders' gaan werken, als de werkcontext 'anders' vormgegeven wordt en als personeel op een 'andere' manier gemanaged wordt. Het vereist een bocht van 180 graden. En de werkende zal ook moeten meesturen. Denken in termen van duurzaamheid kan inzichten en uitwegen bieden om uit de impasse te raken. In dit boek wordt eerst een nieuw theoretisch kader uitgewerkt waarbinnen het 'Connection4Balance Model' werd ontwikkeld. Vervolgens werden hieraan methodieken van job balancing en team balancing gekoppeld om het model te implementeren, en het werken aan te sturen naar een succesvolle shift.Het boek is opgebouwd vanuit levensechte verhalen om het geheel concreet en tastbaar te maken. Biografisch geïnspireerd wil het een werk- en reflectiekader aanbieden voor bedrijfsleiders, personeelsmanagers, studenten en voor 'elke mens als werkende' die innovatief durft denken, en wil bijdragen om de 'wereld van werk' op te tillen naar een hoger niveau.www.academiapress.be
MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen) --- Professional ethics. Deontology --- personeelsmanagement --- Personnel management --- HRM (human resource management) --- Handbooks, manuals, etc. --- Social responsibility of business --- Management --- Moral and ethical aspects --- PXL-Central Office 2014 --- bedrijfspsychologie --- bedrijfssociologie --- duurzaamheid --- Arbeid --- Duurzaamheid --- Het nieuwe werken --- Personeelsmanagement --- HRM + Welzijn op het werk : HRM --- GRH + bien-être au travail : GRH --- Arbeid (werken) --- Duurzaam personeelsmanagement
Choose an application
De combinatie van vruchtbaar ondernemen en het werken aan duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid lijkt niet altijd voor de hand te liggen. Optimaal winst nastreven vergt immers een zekere rechtlijnigheid die geen of weinig oog heeft voor wat zich buiten dat doel bevindt. Binnen de maatschappelijke en ecologische realiteit is een dergelijke blindheid voor ethiek uit den boze. Van ondernemers en zakenmensen in de profit- en non-profit-sector wordt steeds meer verwacht dat zij een goede balans tussen beide factoren vinden. Ze moeten daarbij aandacht besteden aan integriteit, corporate social responsibility, spiritueel leiderschap, stakeholderdialoog, ethisch leiderschap, sociale contracten enz. Een dergelijke bedrijfsethiek is goed voor het imago van het bedrijf, maar een goed imago is ook snel verspeeld. De vraag is daarom: hoe vat men zoiets precies aan en hoe zorgt men ervoor dat er geen fouten gemaakt worden. Dit boek, dat een grondige herwerking is van Zakenethiek, biedt een praktische handleiding om die balans tussen ondernemen en ethisch handelen op een werkbare manier in de eigen organisatie binnen te brengen. Het reikt de nodige inzichten, een framework en een werkmethode aan om ethische problemen in het dagelijkse beroeps- en bedrijfsleven snel, efficiënt en adequaat aan te pakken. Het boek is bestemd voor bedrijfsleiders en werknemers, in alle sectoren en alle soorten organisaties. Inhoudsopgave : 1. Verantwoord ondernemen, een nieuw en toch al oud fenomeen 2. Bouwstenen voor een ethisch oordeel 3. Situaties ethisch analyseren
Ethisch ondernemen. --- Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). --- MVO (maatschappelijk verantwoord ondernemen) --- ondernemen --- professional ethics --- Business management --- deontologie --- bedrijfskunde --- Management --- Moral and ethical aspects --- Duurzaam ondernemen --- ethiek --- Bedrijf --- onderneming --- ethisch handelen --- Duurzaamheid --- 351.31 --- Ethisch ondernemen --- PHL-Business 12 --- bedrijfsethiek --- duurzaam ondernemen --- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen --- Managementethiek --- Ethiek --- Ondernemingsethiek --- Godsdienst --- Sport --- Filosofie --- Psychologie --- Sociologie --- Man --- Cultuur --- Erfelijkheidsleer --- Stadssamenleving --- Technologie --- Voeding --- Maatschappij --- Verpleegkunde --- Drank --- Gezondheid --- Volwassene
Choose an application
In dit boek gaat het over zorg voor de oudere mens, d.w.z. over kwetsbaarheid, professionele zorg en mantelzorg, zinbeleving en ethische vraagstukken. Een hogere leeftijd roept ook de vraag op naar de kwaliteit van het langer leven. Betekent ouder ook beter ouder?Na een sociologische verkenning van het begrip kwetsbaarheid schetsen huisartsen een aantal uitdagingen ten aanzien van de zorg voor kwetsbare ouderen. Geriaters beschrijven de ontwikkeling van hun medisch specialisme. Alzheimer Nederland en de Vlaamse Alzheimer Liga gaan in op de complexe rol van mantelzorg bij dementerende ouderen en de initiatieven van deze organisaties om daarbij ondersteuning te bieden. Het tweede deel bevat portretten in woord en beeld van kwetsbare ouderen en/in hun context. In elk portret komt een eigen thematiek naar voor: versnippering van zorg, accepteren en loslaten, het al dan niet voltooid zijn van het leven. Het derde deel bestaat uit beschouwingen. Spiritualiteit van zorg voor de kwetsbare oudere krijgt concrete vertaling in het beleid van woonzorgcentra. Vanuit het ethisch vraagstuk rondom doorbehandeling bij kwetsbare oudere patiënten, wordt narratieve geneeskunde besproken als inspiratie om anders te leren omgaan met de grenzen aan de maakbaarheid van het leven. Ten slotte wordt ingegaan op het beleven van ouderdom als gelukkig, waardig en zinvol, waarbij onder meer verbondenheid met anderen een bepalende factor is, net als het vermogen om als oudere regie te houden
Managed care plans (Medical care) --- Moral and ethical aspects --- Older people --- Medical care --- 308 --- Bejaardenproblematiek (ouderenproblematiek) --- Bejaardenzorg (ouderenzorg) --- Geriatrie --- 308 Sociografie. Sociaal economische geografie. Sociale toestand --- Sociografie. Sociaal economische geografie. Sociale toestand --- PXL-Social Work 2015 --- sociaal werk --- ouderenzorg --- mantelzorg --- Bejaarden --- Ouderenzorg --- Ouderen --- Oudere --- Gemeenschap --- School --- Buurt
Choose an application
Een toegankelijke kennismaking met ethischmaatschappelijke vragen. Altijd opnieuw hebben mensen geprobeerd hun samenleven te organiseren. Ze laten zich daarbij leiden door wat ze waardevol vinden: vrijheid, gelijkheid, rechtvaardigheid, respect... Ethiek, recht en samenleving brengt het grensgebied tussen ethiek, recht, politiek en samenleving in kaart. Je maakt kennis met kernmomenten uit de ethische traditie en (her)ontdekt zo de ethische dimensie van de huidige samenlevingsproblemen. Voor studenten en opleidingen waarin de ethisch-maatschappelijke component een belangrijk onderdeel vormt.
Cultural diversity --- Cultural pluralism --- Cultureel pluralisme --- Culturele diversiteit --- Diversiteit [Cultureel ] --- Diversity [Cultural ] --- Diversity [Religious ] --- Diversité culturelle --- Ethnic diversity --- Pluralism [Cultural ] --- Pluralisme culturel --- Religious diversity --- ethiek --- Political philosophy. Social philosophy --- Law --- rechtssociologie --- General ethics --- politiek --- samenlevingsproblemen --- Moral and ethical aspects --- toegepaste filosofie --- PHL-Central Office 12 --- sociale filosofie --- Sociale ethiek --- Ethiek en politiek
Listing 1 - 10 of 33 | << page >> |
Sort by
|