Listing 1 - 5 of 5 |
Sort by
|
Choose an application
Information systems --- Personnel management --- Intranet Intranet --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Communication Communicatie --- e-learning e-learning --- Recrutement Werving --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Sélection du personnel Personeelsselectie --- AA / International- internationaal --- 658.300 --- 658.310 --- Internet --- communicatie, extern --- competenties --- human resources management --- onderwijsinformatica --- personeelsbeleid --- personeelsevaluatie --- personeelsselectie --- personeelswerving --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking. --- Betrekkingen van de arbeiders met de werkgevers: algemeenheden. --- E-hrm --- Werving --- Personeelsselectie --- E-learning --- Communicatie --- Competentieontwikkeling --- Provincie West-Vlaanderen --- Industriële psychologie en ergonomie. Arbeidsverrijking --- Betrekkingen van de arbeiders met de werkgevers: algemeenheden --- E-HRM
Choose an application
Law of civil servants --- Belgium --- 35.05 <493> --- #RBIB:gift.1998.1 --- #SBIB:35H2119 --- #SBIB:35H6019 --- #SBIB:35H2102 --- #SBIB:IO --- #A9804A --- Carrière (fonctionnaires) Loopbaan (ambtenaren) --- Autorité administrative Administratieve overheid --- Actes administratifs Bestuurshandelingen --- Action administrative Administratieve actie --- Conseil d'Etat Raad van State --- Décisions administratives Administratieve beslissingen --- Publicité (administration) Openbaarheid (overheidsdiensten) --- Openbaar ambt 35.08 --- Personeelsselectie 331.108.37 --- Raad van State 342.58 --- raad van state --- administratief recht --- belgie --- Administratief recht--België --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: België --- Bestuur en beleid: nationale en regionale studies: België --- Personeelsmanagement bij de overheid: specifieke aspecten --- conseil d'état --- droit administratif --- belgique --- 35.05 <493> Administratief recht--België --- overheidspersoneel --- Civil service --- Fonction publique --- Belgium. --- Belgique --- Officials and employees --- Selection and appointment. --- Fonctionnaires --- Sélection et nomination --- Promotions --- Promotions. --- ambtenaren --- #A9804A. --- #RBIB:gift.1998.1. --- #SBIB:IO. --- 35.05 <493>. --- Actes administratifs Bestuurshandelingen. --- Action administrative Administratieve actie. --- Autorité administrative Administratieve overheid. --- Carrière (fonctionnaires) Loopbaan (ambtenaren). --- Conseil d'Etat Raad van State. --- Décisions administratives Administratieve beslissingen. --- Publicité (administration) Openbaarheid (overheidsdiensten). --- Personeelsmanagement bij de overheid: specifieke aspecten. --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: België. --- Bestuur en beleid: nationale en regionale studies: België. --- Administratief recht--België. --- Droit administratif. --- Belgique. --- Conseil d'état.
Choose an application
Human Resource Management (HRM) staat de laatste jaren onder druk. HRM moet tegelijk efficiënter en strategischer. Dit resulteert onder andere in een toenemende uitbesteding en informatisering van de HR-functie ten voordele van een strategische oriëntatie. Een mogelijk nadeel van deze tendens is dat HR-managers en HR-verantwoordelijken de basistechnieken van HRM niet meer ten gronde kennen en niet meer onder de knie hebben. Dit handboek biedt een evidence-based overzicht van de vele mogelijke HR-technieken die gebruikt kunnen worden binnen de volgende HR-domeinen: functiestudie(competentiemanagement), rekrutering, selectie, training en ontwikkeling, prestatiemanagement, loon, loopbaanmanagement. (Bron: covertekst)
097 Personeelsbeleid --- 658.310.8 --- E090508.jpg --- Human resource management --- Personeelsbeheer en administratie --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:HRM --- #KVHB:Personeelsbeleid --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Fonctions Functies --- Recrutement Werving --- Sélection du personnel Personeelsselectie --- Assessment Assessment --- Formation du personnel Opleiding van het personeel --- Rémunération Bezoldiging --- Carrière Loopbaan --- Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- 331.3 --- HRM --- personeelsbeleid --- human resources management --- competentiemanagement --- assessment --- 367.2 --- Assessment Center Methode --- Bijscholing --- Competentie (competentiemanagement) --- Functiestudie (functie-analyse, functiebeschrijving, functiewaardering) --- Human Resource Management (HRM) --- Personeelsbeoordeling (prestatiebeoordeling) --- Personeelsplanning en loopbaanbeleid (carrière, loopbaanplanning, tijdskrediet) --- Personeelsselectie (recrutering) --- Verloning (belonen van werknemers) --- S2007352.JPG --- Personeelsbeleid. Human resources management. Strategisch HRM --- personeelsbeleid, HRM --- 658.3 --- loopbaanontwikkeling --- Personnel management --- bedrijfsopleidingen --- aanwerving en selectie --- HRM (human resource management) --- departement Algemeen 10 --- personeelsmanagement
Choose an application
INHOUD: Deel I. Begripsomschrijvingen - Hoofdstuk 1. Gebonden bevoegdheid - Hoofdstuk 2. Discretionaire bevoegdheid - Hoofdstuk 3. Interpreteren en appreciëren - Hoofdstuk 4. De soorten weigeringsbeslissingen - Hoofdstuk 5. Begripsomschrijvingen inzake benoemingen - Hoofdstuk 6. Omschrijving van de vernietiging door de Raad van State en het gezg van gewijsde van een vernietigings- en schorsingsarrest - Deel II. Rechtsbescherming bij benoemingen door de Raad van State - Hoofdstuk 1. De vernietiging door de Raad van State van de impliciete weigeringsbeslissing te benoemen bij gebonden bevoegdheid: algemene regeling - Hoofdstuk 2. De vernietiging door de Raad van State van de weigeringsbeslissing te benoemen bij gebonden bevoegdheid: aparte gevallen - Hoofdstuk 3. Schending van het gezag van gewijsde bij de onjuiste uitvoering of de niet-uitvoering van een arrest dat handelt over een beslissing genoemen in gebonden bevoegdheid - Hoofdstuk 4. Elementen van de benoemingsprocedure bij discretionaire bevoegdheid - Hoofdstuk 5. De heersende opvatting over de vernietigbaarheid van de impliciete weigeringsbeslissing bij discretionaire bevoegdheid - Hoofdstuk 6. Op weg naar nieuwe opvattingen in de rechtspraak over de vernietigbaarheid ten aanzien van de impliciete weigeringsbeslissing bij discretionaire bevoegdheid - Deel III. Rechtsherstel door de Raad van State inzake benoemingen - Hoofdstuk 1. Rechtsherstel na een annulatiearrest van de Raad van State dat enkel de benoemingsbeslissing heeft vernietigd bij discretionaire bevoegdheid - Hoofdstuk 2. Rechtsherstel na een annulatiearrest van de Raad van State dat de benoeming en de impliciete weigering te benoemen heeft vernietigd - Hoofdstuk 3. Hoe kan een verzoekende partij de overheid verplichten om opnieuw te handelen na een annulatiearrest van de Raad van State dat een beslissing vernietigt genomen in discretionaire bevoegdheid? - Hoofdstuk 4. Wat na het arrest Van Poucke? - Hoofdstuk 5. Verdere evolutie in de rechtspraak van de Raad van State
Law of civil servants --- Belgium --- Conseil d'Etat --- Gestion du personnel public --- Overheidspersoneelsbeleid --- Raad van State --- Administrative procedure --- Procédure administrative --- Belgium. --- Belgique --- Officials and employees --- Selection and appointment --- Law and legislation --- Fonctionnaires --- Sélection et nomination --- Droit --- #A0406A --- 401 Administratief recht --- Action administrative Administratieve actie --- Carrière Loopbaan --- Conseil d'Etat Raad van State --- Fonction publique Ambtenarenzaken --- Fonctionnaires Ambtenaren --- Jurisprudence Jurisprudentie --- Personnel dans l'administration Personeel (overheidsdiensten) --- Service public Openbare dienst --- Statut des fonctionnaires Ambtenarenstatuut --- 35.082 <493> --- 351.95 <493> --- 35.082 --- 351.95 --- raad van state --- overheidsadministraties --- belgie --- management --- bezwaar --- BE / Belgium - België - Belgique --- 347.99 --- 342.525 --- V6 - Droit administratif - Administratief recht --- Toegang tot het openbaar ambt. Benoeming van de ambtenaar. Beeindiging van openbare betrekking. Examens van het Vast Wervingssecretariaat. Personeelswerving in openbare dienst. Verhogingen in openbare dienst. Berufsverbot. Arbeitsverbot--België --- Administratieve rechtscolleges. Raad van State:administratieve afdeling--België --- conseil d'état --- administrations publiques --- belgique --- reclamation --- Gerechtshoven en rechtbanken. --- Raad van State. --- 351.95 <493> Administratieve rechtscolleges. Raad van State:administratieve afdeling--België --- 35.082 <493> Toegang tot het openbaar ambt. Benoeming van de ambtenaar. Beeindiging van openbare betrekking. Examens van het Vast Wervingssecretariaat. Personeelswerving in openbare dienst. Verhogingen in openbare dienst. Berufsverbot. Arbeitsverbot--België --- Procédure administrative --- Sélection et nomination --- Law and legislation. --- Gerechtshoven en rechtbanken --- Toegang tot het openbaar ambt. Benoeming van de ambtenaar. Beeindiging van openbare betrekking. Examens van het Vast Wervingssecretariaat. Personeelswerving in openbare dienst. Verhogingen in openbare dienst. Berufsverbot. Arbeitsverbot--België --- Administratieve rechtscolleges. Raad van State:administratieve afdeling--België --- FONCTIONNAIRES --- REFUS DE NOMINATION --- COMPETENCE --- CONSEIL D'ETAT --- ARRÊT VAN POUCKE --- DISCRETIONNAIRE --- LIEE --- RECOURS
Choose an application
In the last decade health care has witnessed a host of technological novelties in the field of diagnostic and therapeutic practices, as well as in the supportive information and communication technology and in various applications of genetics, microbiology and informatics. As a result a few questions need to be answered: -Is health care ethics due dor a splitting up into an ethics of technology (focusing on the ethical implications of new technologies) and an ethics of care (focusing on the ethical problems concerning chronic diseases, decay, disability, end of life)? -How to cope with dependence, limitation, finiteness, suffering, ... in spite of technological progress? -Could a better integration of technology and care preclude situations where patients are being dehumanised? Starting with a philosophical ethical reflection about the possibilities and dangers of technologies in health care, this book highlights both the relation between technology and care, and the normative aspects of economic analyses in health care. Finally, a series of concrete examples from various clinical fields (prenatal diagnosis, genetic tests, digital imaging in psychiatry, tube feeding in care for the elderly, and palliative sedation) will help the authors to consider how to integrate these technologies in a care context aimed upon humaneness. Since each topic is analysed by leading European clinicians and health care ethicists, this book clearly stands for the interdisciplinary approach in health care ethics. This book may be a rich source of material for reflection on the role, meaning and ends of technology and care, as harmonious aspects of clinical health care practice. However, the authors main concern is to show what such a reflection may consist of and how it can contribute to the inquiry into the experience of technology, the needs of humanity and the development of appropriate health care. This book highlights both the relation between technology and care, and the normative aspects of economic analyses in health care. A series of concrete examples from various clinical fields (prenatal diagnosis, genetic tests, digital imaging in psychiatry, tube feeding in care for the elderly, and palliative sedation) helps the authors to consider how to integrate these technologies in a care context aimed upon humaneness. Each topic is analysed by leading European clinicians and health care ethicists.
Environmental protection. Environmental technology --- Hygiene. Public health. Protection --- Professional ethics. Deontology --- Ethique médicale --- Medische ethiek --- Medische technologie --- Technologie médicale --- Medical care --- Medical ethics --- Soins médicaux --- Technological innovations --- Congresses --- Innovations --- Congrès --- Medical technology --- Medical ethics. --- Nursing ethics. --- Genetic screening. --- Biomedical Technology --- Bioethical Issues --- Nursing ethics --- Genetic screening --- Moral and ethical aspects. --- bejaarden (ouderen) --- 670 Gezondheid --- Biomedical Technology. --- Health Care Rationing. --- Bioethics. --- Ethics, Medical. --- Bioethical Issues. --- 241.63*2 --- 61 --- 174.2 --- -Nursing ethics --- bio-ethiek --- gezondheidszorg --- #GGSB: Bio-ethiek --- #GBIB:CBMER --- #gsdb5 --- Caritas Catholica Vlaanderen (1982-heden) --- gezondheidszorg [verplegend] --- technologie --- abortus --- psychiatrie --- euthanasie --- christelijke ethiek --- C5 --- sociaal beleid --- 17.023.33 --- #A0301A --- 061 Ethische problemen --- biomedische technologie --- ethiek van de technologie (technologiekritiek, technologiemisbruik) --- zorgethiek (ethiek van de zorg, zorgrelatie) --- prenatale diagnostiek (prenatale test) --- genetische screening --- ouderenzorg --- palliatieve zorgen, (terminale, continue) sedatie, pijnbestrijding met levensverkortend effect, stervensbegeleiding --- Medische uitrusting --- Geneeskundige beeldvorming --- Genetica --- Psychiatrie --- Palliatieve zorgen --- Academic collection --- 603.1 --- aangeboren afwijkingen (congenitale afwijkingen, hartafwijkingen) --- abortus provocatus (vruchtafdrijving, zwangerschapsafbreking) --- dementie (dementia, dementia senilis) --- eetstoornissen --- ethiek (moraal) --- genetica --- genetisch advies --- gezondheidseconomie --- medische technologie --- palliatieve zorgen --- parenterale voeding (TPN) --- prenatale diagnose --- psychodiagnostiek --- stervensbegeleiding --- Nurses --- Nursing --- Professional ethics --- Biomedical ethics --- Clinical ethics --- Ethics, Medical --- Health care ethics --- Medicine --- Bioethics --- Social medicine --- Human chromosome abnormalities --- Medical screening --- Bioethical Issue --- Issue, Bioethical --- Issues, Bioethical --- Euthanasia --- Human Experimentation --- Patient Rights --- Animal Experimentation --- Medical Ethics --- Professionalism --- Biomedical Ethics --- Health Care Ethics --- Ethics, Biomedical --- Ethics, Health Care --- Ethicists --- Healthcare Rationing --- Rationing, Health Care --- Rationing, Healthcare --- Health Resources --- Patient Selection --- Biomedical Technologies --- Technology, Biomedical --- Technology, Health --- Technology, Health Care --- Health Care Technology --- Health Technology --- Biomedical Engineering --- Medical Informatics --- Health care technology --- Health technology --- Technology --- Theologische ethiek: medische ethiek: dokter; verpleegster; ziekenhuis --- Geneeskunde. Hygiëne. Farmacie --- Beroepsmoraal van de artsen. Medische beroepsethiek --- Moral and ethical aspects --- soins de santé --- Maatschappelijke organisaties en maatschappelijk leven --- technologie biomédicale --- éthique de la technologie (critique de la technologie, abus de la technologie) --- éthique des soins --- diagnostic prénatal (test prénatal, DPN) --- dépistage génétique --- soins des personnes âgées --- soins palliatifs, lutte contre la douleur ayant pour effet d'abréger la vie, sédation palliative (terminale, continue), accompagnement de fin de vie --- Equipement médical --- Imagerie médicale --- Génétique --- Soins palliatifs --- (zie ook: orthopedie, seksuele ontwikkelingsstoornissen, vaatziekten) --- (zie ook: genetisch advies) --- (zie ook: dood, euthanasie, palliatieve zorgen, rouw, terminale zorgen) --- Diagnosis --- ethics --- 174.2 Beroepsmoraal van de artsen. Medische beroepsethiek --- 241.63*2 Theologische ethiek: medische ethiek: dokter; verpleegster; ziekenhuis --- Soins médicaux --- Ethique médicale --- Congrès --- Health Care Rationing --- medische ethiek --- Bio-ethiek --- WB 60 Bioethics. Clinical ethics. Clinical ethics committees --- Medical Laboratory Science --- Ethics, Nursing --- Genetic Screening
Listing 1 - 5 of 5 |
Sort by
|