Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|
Choose an application
Although the European Employment Strategy recognizes that gender equality and gender mainstreaming are essential for progress, the analysis of the National Reform Programs 2005 and 2006 indicated that the visibility of gender and the attention paid both to gender equality policies and gender mainstreaming in the national reports has declined. This decline appears to be strongly linked to the disappearance of the specific gender guidelines following on from the earlier removal of the equal opportunities pillar from the European Employment Strategy guidelines. A reversal of this development can only be attained if all stakeholders have a better knowledge of concrete examples of gender mainstreaming and share the commitment to integrate gender issues in the European Employment Strategy in the future. This report, therefore, provides a checklist for effective gender mainstreaming and analyzes the most relevant employment policy domains from a gender perspective. As such the report contains information for the 27 Member States in addition to three EEA-EFTA countries: Iceland, Liechtenstein and Norway.--Publisher's description.
Labour market --- Europe --- Gender mainstreaming --- 311.95 --- 332.622.3 --- Parité hommes-femmes Gelijke behandeling mannen/vrouwen --- Bevolking naar het geslacht. --- Werkloosheid naar het geslacht. --- Women --- 332.225 --- 332.71 --- 334.151.50 --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- Egalité hommes-femmes Gelijkheid mannen-vrouwen --- Politique sociale Sociaal beleid --- Union européenne Europese Unie --- Human females --- Wimmin --- Woman --- Womon --- Womyn --- Females --- Human beings --- Femininity --- Analysis, Gender-based --- GBA (Gender-based analysis) --- Gender-based analysis --- Gender mainstreaming in biodiversity conservation --- Mainstreaming, Gender --- Social sciences --- Sex discrimination --- Government policy --- Employment --- Social conditions --- Bevolking naar het geslacht --- Vrouwenlonen --- Werkloosheid naar het geslacht --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Sociaal beleid : algemeenheden --- Methodology --- tewerkstelling --- gender --- gelijkekansenbeleid --- Sociology of the family. Sociology of sexuality --- vrouwenemancipatie --- European Union --- Femmes --- Social conditions. --- Emploi --- Conditions sociales --- Women - Employment - Government policy - European Union countries --- Gender mainstreaming - Government policy - European Union countries --- Women - European Union countries - Social conditions
Choose an application
Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Social policy and particular groups --- huiselijk geweld --- sociaal beleid --- gender --- gelijkekansenbeleid --- European Union --- Sex discrimination --- Women's rights --- Women --- Condition féminine Positie van de vrouw --- Féminisme Vrouwenemancipatie --- Parité hommes-femmes Gelijke behandeling mannen/vrouwen --- 657 Vrouwenemancipatie --- Human females --- Wimmin --- Woman --- Womon --- Womyn --- Females --- Human beings --- Femininity --- Rights of women --- Human rights --- Discrimination, Sexual --- Gender discrimination --- Sexual discrimination --- Discrimination --- Sexism --- Gender mainstreaming --- Government policy --- Civil rights --- Law and legislation --- Legal status, laws, etc. --- Sex discrimination in employment --- European Union countries --- Pay equity --- Law
Choose an application
"On ne naît pas femme! On le devient." Met deze uitspraak verwees Simone de Beauvoir reeds in 1949 naar het bestaan van allerhande politieke, economische en sociaal-culturele processen die de achtergestelde positie van de vrouw in de maatschappij veroorzaken. In de laatste drie decennia van de 20ste eeuw hebben vele Westerse overheden een beleid ontwikkeld dat een antwoord moest bieden op de achterstelling en discriminatie van de vrouw in de verschillende maatschappelijke sferen.Het boek 'Gelijkekansenbeleid onderweg' werpt een licht op het gelijkekansenbeleid voor vrouwen dat de voorbije decennia door Nederland, Groot-Brittannië en – meer recent – Vlaanderen is gevoerd. Daarbij worden de doelstellingen, de instrumenten en de strategische en organisatorische invulling van het gelijkekansenbeleid onderzocht, telkens tegen de achtergrond van de algemene maatschappelijke context. Bijzondere aandacht wordt besteed aan de strategie van 'gender mainstreaming' die internationaal sinds de jaren negentig sterke opgang heeft gemaakt.De auteurs hopen met het boek een bijdrage te leveren tot het maatschappelijke en politieke debat omtrent het gelijkekansenbeleid voor vrouwen, dat de jongste jaren meer en meer bedreigd wordt door een vals discours over 'voltooide emancipatie'. (Bron: covertekst)
Gelijkekansenbeleid. --- gender --- gelijkekansenbeleid --- emancipatiebeleid --- Social policy --- Belgium --- Netherlands --- Great Britain --- Flanders --- Women --- Legal status, laws, etc. --- Comparative studies --- Women's rights --- Sex discrimination against women --- Law and legislation --- Human rights --- Aanwinstenlijst november 05 --- 657 Vrouwenemancipatie --- #SBIB:316.346H40 --- Egalité des chances Gelijke kansen --- Egalité hommes-femmes Gelijkheid mannen-vrouwen --- 186.6 Jeugd(sanctie)recht --- Parité hommes-femmes Gelijke behandeling mannen/vrouwen --- Féminisme Vrouwenemancipatie --- VL / Flanders - Vlaams Gewest - Région Flamande --- NL / Netherlands - Nederland - Pays Bas --- GB / United Kingdom - Verenigd Koninkrijk - Royaume Uni --- 350.2 --- 332.71 --- Academic collection --- gelijkheid van vrouwen en mannen --- Gender studies: emancipatiebeleid --- Overheidspersoneel. --- Vrouwen- en jongerenarbeid. --- 396 --- Gelijke kansen --- Emancipatiebeleid --- Gelijke rechten man/vrouw --- Internationale vergelijking --- Overheidspersoneel --- Vrouwen- en jongerenarbeid --- Gelijke rechten --- Internationale samenwerking --- Equal opportunities --- Government policy --- Book --- Gender mainstreaming --- Equal opportunity policies
Listing 1 - 3 of 3 |
Sort by
|