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Chaque employeur est confronté à la gestion de l'absentéisme dans son entreprise. Certains secteurs sont plus touchés que d'autres mais chaque absence désorganise le travail à accomplir, qui doit être repris par d'autres collègues ou effectué par un travailleur engagé en contrat de remplacement par exemple. Afin de limiter le plus possible cet absentéisme, l'employeur doit être proactif et mettre en place une politique en matière de gestion des risques psychosociaux sociaux et de bien-être au travail efficace. Chaque travailleur doit également avoir accès au conseiller en prévention-médecin du travail, que ce soit dans le cadre d'une consultation spontanée ou dans le cadre d'un examen de pré-reprise ou de reprise du travail. Avec l'entrée en vigueur du trajet de réintégration, l'employeur est également tenu désormais de prendre les mesures utiles pour réintégrer son travailleur à l'issue du plan de réintégration, si le conseiller en prévention-médecin du travail est d'avis qu'une telle réintégration est possible. Vous l'aurez compris, les obligations de l'employeur ne s'arrêtent pas au fait de devoir gérer les absences. La tendance actuelle est d'impliquer le plus possible et le plus rapidement possible l'employeur dans le processus de reprise du travailleur. Le présent ouvrage se veut pratique et envisage les problématiques auxquelles un employeur peut être confronté, de la reprise anticipée du travail jusqu'à l'obligation de rédiger un plan de réintégration. L'impact de l'incapacité de travail sur la rémunération, les vacances annuelles et la pension complémentaire (couverture vie et décès) est également analysé.

personeelsbeleid --- herintegratie --- gestion du personnel --- réintégration --- droit du travail --- incapacite de travail --- arbeidsrecht --- arbeidsongeschiktheid --- Droit du travail Arbeidsrecht --- Droit social Sociaal recht --- Droit du travail --- Employeur et employé (droit) --- Droit social --- Inaptitude au travail --- Interdiction professionnelle --- Médecins --- Droit --- Work capacity evaluation --- Capacité de travail --- Labor laws and legislation --- Travail --- Evaluation --- Criteria voor erkenning arbeidsongeschiktheid : Werkhervatting --- Critères de reconnaissance de l'incapacité de travail : Reprise de travail

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incapacité de travail --- chômage --- soins de santé --- Gesundheitsversorgung --- veselības aprūpe --- health care --- zdravotní péče --- terveydenhoito --- trattamento sanitario --- zdravstveno varstvo --- здравствена заштита --- kura tas-saħħa --- sundhedspleje --- cuidado de la salud --- здравеопазване --- tervishoid --- sveikatos priežiūra --- îngrijirea sănătății --- hälso- och sjukvård --- zdravstvena skrb --- zdravotná starostlivosť --- υγειονομική μέριμνα --- egészségügyi ellátás --- gezondheidsverzorging --- cúram sláinte --- ochrona zdrowia --- kujdes shëndetësor --- cuidados de saúde --- medicinska njega --- медицинска нега --- asistencia facultativa --- medicīniskā aprūpe --- υγειονομική φροντίδα --- medical care --- ιατρική μέριμνα --- υγειονομική περίθαλψη --- cura médica --- trattamento medico --- asistencia médica --- orvosi ellátás --- lægebehandling --- lékařská péče --- ιατρική φροντίδα --- лекување --- kujdes mjekësor --- medicininė priežiūra --- liečebná starostlivosť --- ärztliche Behandlung --- medische verzorging --- nemocniční péče --- soin médical --- îngrijiri medicale --- медицинска заштита --- cuidados médicos --- soins médicaux --- arstiabi --- ιατρική περίθαλψη --- lääkärinhoito --- незапосленост --- bezdarbs --- șomaj --- dífhostaíocht --- brezposelnost --- nezaměstnanost --- Arbeitslosigkeit --- невработеност --- bezrobocie --- werkloosheid --- arbetslöshet --- desemprego --- nezaposlenost --- työttömyys --- arbejdsløshed --- unemployment --- disoccupazione --- ανεργία --- безработица --- tööpuudus --- munkanélküliség --- paro --- nezamestnanosť --- papunësi --- qgħad --- nedarbas --- normë e papunësisë --- hladina nezaměstnanosti --- kvóta nezaměstnanosti --- desemprego friccional --- siirdetööpuudus --- beskæftigelsesprocent --- nivel papunësie --- rata șomajului --- werkloosheidsgraad --- frikcijska nezaposlenost --- míra nezaměstnanosti --- ledighedsprocent --- aumento della disoccupazione --- taux de chômage --- arbejdsløshedsprocent --- procento nezaměstnaných --- tööpuuduse tase --- papunësi e përkohshme në kërkim të një pune tjetër --- Arbeitslosenquote --- ποσοστό ανεργίας --- tasa de desempleo --- kitkatyöttömyys --- disoccupazione frizionale --- bezdarba līmenis --- työttömyystaso --- tööpuuduse määr --- stupeň nezaměstnanosti --- chômage frictionnel --- työttömyysaste --- miera nezamestnanosti --- friktionsarbejdsløshed --- nedarbo lygis --- desempleo --- disoccupazione temporanea --- stopa nezaposlenosti --- arbetslöshetsnivå --- arbejdsløshedsniveau --- niveau de chômage --- nedarbo norma --- frikčná nezamestnanosť --- munkanélküliségi szint --- razina nezaposlenosti --- livello di disoccupazione --- ανεργία τριβής --- úroveň nezaměstnanosti --- migracinis nedarbas --- certificato di disoccupazione --- friktionsarbetslöshet --- índice de desempleo --- tasso di disoccupazione --- úroveň nezamestnanosti --- disoccupazione fluttuante --- επίπεδο ανεργίας --- chronická nezaměstnanost --- unemployment level --- riassorbimento della disoccupazione --- sacca di disoccupazione --- rate of unemployment --- frictional unemployment --- īslaicīgs bezdarbs --- procento nezaměstnanosti --- Arbeitslosenrate --- diżokkupazzjoni --- arbetslöshetsprocent --- nivelul șomajului --- werkloosheidspercentage --- nível de desemprego --- munkanélküliségi ráta --- nezmožnost za delo --- työkyvyttömyys --- Arbeitsunfähigkeit --- keresőképtelenség --- incapacidad laboral --- töövõimetus --- nedarbingumas --- arbetsoförmåga --- niezdolność do pracy --- incapacitate de muncă --- неспособност за рад --- darba invaliditāte --- inkapaċità għax-xogħol --- arbeidsongeschiktheid --- неспособност за работа --- inabilità al lavoro --- incapacidade para o trabalho --- incapacity for work --- nesposobnost za rad --- негодност за работа --- pracovní nezpůsobilost --- ανικανότητα προς εργασία --- uarbejdsdygtighed --- paaftësi për punë --- pracovná nespôsobilosť --- darba nespēja --- invaliditate --- netinkamumas darbui --- certificato di incapacità al lavoro --- munkaképtelenség --- darbam nepiemērots --- zdravotné postihnutie z práce --- työhön kykenemätön --- inapt de muncă --- profesinis nedarbingumas --- i papërshtatshëm për punë --- pamundësia në punë --- occupational disablement --- pracovná neschopnosť --- grado di inabilità al lavoro --- töövõimetu --- pracovní neschopnost --- инвалидитет --- unfit for work --- riconoscimento dell'inabilità al lavoro --- radna nesposobnost --- BPB2010 --- travail --- droit du travail --- Belgique --- Belgium --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- arbete --- lavoro --- práca --- εργασία --- Arbeit --- arbeid --- töö --- xogħol --- praca --- punë --- работа --- työ --- darbs --- munka --- trabajo --- trabalho --- darbas --- arbejde --- delo --- рад --- práce --- work --- rad --- muncă --- labour --- posao --- Assistance Bijstand --- Droit social Sociaal recht --- Sécurité sociale Sociale zekerheid --- Droit du travail --- Employeur et employé (droit) --- Droit social --- Inaptitude au travail --- Interdiction professionnelle --- Droit --- Arbeidsrecht --- éagumas chun oibre --- obair --- E-books --- soins de santé --- incapacité de travail --- chômage