Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Volgens Geert Hofstede, de auteur van 'Allemaal andersdenkenden', kunnen alle interculturele misverstanden teruggebracht worden tot vijf essentiële thema's: de omgang met ongelijkheid, de mate van sociale integratie; sociale rollenverschillen tussen man en vrouw; tolerantie van het onbekende; en bereidheid tot opoffering op korte termijn terwille van een beloning op de lange. In 'Werken met cultuurverschillen' Gert Jan Hofstede en Paul Pedersen deze opvatting uit in de 'synthetische culturen': tien archetypen, afgeleid van de vijf door Geert Hofstede ontwikkelde dimensies. Met deze archetypen kunt u cultuurverschillen in uw bedrijf of organisatie op het spoor komen en ter discussie stellen. 'Werken met cultuurverschillen' biedt tal van oefeningen, cases en voorbeelddialogen die u inzicht verschaffen in de vijf dimensies en hoe die de samenwerking in een organisatie kunnen compliceren. Met name als uw bedrijf samenwerkt met internationale partners, kunt u veel leren van de thema's die in dit boek aan de orde komen. Het is geschikt voor managers op alle niveaus, alsmede voor coaches en studenten. Het boek bouwt voort op het gedachtegoed van Hofstedes 'Allemaal andersdenken', maar kan los daarvan gelezen en gebruikt worden.Bron : http://www.managementboek.nl

interculturele communicatie --- interculturaliteit --- intercultureel management --- cultuurverschillen --- Sociology of culture --- Organisatieleer --- Interculturele verhoudingen --- Intercultureel management --- Management --- Cultuur --- Culture Cultuur --- Interculturaliteit --- Toerisme --- Verpleegkunde

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Management Management --- Managers Managers --- Culture Cultuur --- management --- managementsystemen --- vertrouwen --- Management --- Personeelsmanagement --- Medewerkerstevredenheid --- Leidinggeven --- Organisatieleer --- Leiderschap

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Frans --- Français (langue) --- Rédaction --- Stelkunst --- Culture générale Cultuur --- Communication (langue française) Communicatie (Franse taal) --- Littérature Literatuur

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Dit boek is een kennismaking met interculturele communicatie. Het biedt de eerste handbagage waarover iedereen, zeker in een beroepsmatige omgeving, zou moeten beschikken aan het begin van de 21ste eeuw: de eeuw van globalisering, mobiliteit van bevolkingsgroepen en toenemende diversiteit.

Cultuurverschillen. --- Go international. --- Interculturele communicatie. --- International office. --- Internationalisering --- Hoger onderwijs. --- intercultureel onderwijs --- interculturele communicatie --- Mass communications --- Interculturele communicatie --- Interculturele verhoudingen --- Communicatie --- Cultuur --- Cultuursociologie --- Communication interculturelle Interculturele communicatie --- Culture Cultuur --- 305.8 --- Cultuurverschillen --- Communicatie ; algemeen --- Interculturaliteit --- Toerisme --- Verpleegkunde

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Hoe stuur je als leider de culturele dynamiek in een groep? En waar moet je op letten? 'Normaal is anders!' geeft antwoord op deze vragen. Het biedt geen recept voor unieke situaties, maar ontwikkelt een helder model om de dynamiek in een team te sturen, en laat zien hoe je een teamcultuur kan creëren die prettig, passend en effectief is. Het resultaat: onderling vertrouwen, participatie en teamloyaliteit.

Culture Cultuur --- Equipe Team --- Leadership Leadership --- 65 --- Intercultureel management --- Multicultureel ondernemen --- 005.58 --- Sociology of work --- Labour market