Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

INHOUD: DEEL I BESTUURLIJKE VERNIEUWINGEN - 1. Overheidsrecht en overheidsmanagement - 2. De overheidsmanager in een veranderend politiek en juridisch systeem - 3. De burger in de politieke, bestuurlijke en sociale vernieuwingen - 4. De Federale, Vlaamse en Waalse ombudsmannen en -diensten - 5. De Federale, Vlaamse en Waalse ombudsmannen en -diensten - DEEL II PROVINCIAAL EN LOKAAL BESTUUR - 6. De bestuurlijke organisatie en de spanning en centralisatie, deconcentratie en territoriale decentralisatie - 7. Het Vlaams provinciedecreet en de vernieuwing van de verhoudingen tussen de bestuursniveaus in Vlaanderen - 8. De plaats van de gemeenten in de hoofdstructuur van de bestuurlijke organisatie - 9. De openbare central voor maatschappelijk welzijn in de bestuurlijke organisatie - juridische aspecten - 10. Gemeentedecreet, gemeentelijke beleid en management - DEEL III BESTUURSKUNDE ALS WETENSCHAPS- EN VAKGEBIED - 11. De kwaliteit van het openbaar bestuur als kennisobject van de bestuurskunde - 12. Bestuurskunde als interdisciplinaire bestuurswetenschap - 13. Referentiekader voor de Nederlandse visitatie-commissie bestuurskunde (1997-1998)

Federal government --- Copernicushervorming. --- bestuurssociologie --- bestuurlijke vernieuwing --- Bestuurswetenschappen --- Sciences administratives --- Citoyen Burger --- Médiateur Ombudsman --- Science administrative Bestuurswetenschappen --- Bestuurskunde --- Ombudsman --- Openbaar bestuur --- Bestuurskunde. --- Ombudsman. --- Openbaar bestuur. --- 658.3:354 --- 412 Overheidsdiensten. Federaal --- Plan Copernic Copernicushervorming --- Réforme de l'administration Bestuurshervorming --- 658.3:354 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere-:-Centraal bestuur. Ministeries --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere-:-Centraal bestuur. Ministeries --- 404 Bestuurskunde --- Academic collection --- #SBIB:35H006 --- Administrations centrales Centraal bestuur --- Administrations non centrales Niet-centrale besturen --- Communes Gemeenten --- Gestion publique Overheidsbeheer --- Haute fonction publique Topambtenaren --- Management public Overheidsmanagement --- Provinces Provincies --- Publicité (administration) Openbaarheid (overheidsdiensten) --- Bestuurswetenschappen: theorieën --- BPB0605 --- management --- overheidsadministraties --- overheidsbeleid --- #SBIB:35H1119 --- #SBIB:35H2119 --- #SBIB:35H305 --- #SBIB:35H6019 --- administrations publiques --- politique gouvernementale --- Bestuurlijke organisatie: centrale besturen: België --- Personeelsmanagement: openbaar ambt: België --- Organisatieleer: organisatieverandering --- Bestuur en beleid: nationale en regionale studies: België --- Belgium --- Politics and government --- openbare besturen --- Business management --- Public administration --- overheidsmanagement --- Overheidsmanagement.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)