Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Business policy --- Evaluation research (Social action programs) --- Organizational effectiveness --- Recherche évaluative (Programmes d'action sociale) --- Efficacité organisationnelle --- Evaluation --- Évaluation --- Budget Begroting --- Evaluation Evaluatie --- Efficacité Efficiëntie --- Audit Accountantscontrole --- Objectifs (management) Doelstellingen (management) --- Recherche évaluative (Programmes d'action sociale) --- Efficacité organisationnelle --- Évaluation --- Evaluation of social action programs --- Evaluative research (Social action programs) --- Social action --- Social sciences --- Social service --- Research

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

#SBIB:35H431 --- #SBIB:39A6 --- Relations internationales Internationale betrekkingen --- Beleidssectoren: binnenlands beleid en justitie --- Etniciteit / Migratiebeleid en -problemen --- Emigration and immigration --- Emigration and immigration law. --- Government policy. --- Emigration and immigration law --- Immigration --- International migration --- Migration, International --- Immigrants --- Immigration law --- Law, Emigration --- Law, Immigration --- Government policy --- Law and legislation --- Legal status, laws, etc. --- Population geography --- Assimilation (Sociology) --- Colonization --- International travel regulations

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Teaching --- Social psychology --- Enseignement --- Psychologie sociale --- Psychological aspects --- Aspect psychologique --- Motivation in education --- Interaction analysis in education --- Psychologie sociale Sociale psychologie --- Formation Opleiding --- Enseignants Leerkrachten --- Communication Communicatie --- Formateurs Opleiders --- Formation des formateurs Vorming van de opleiders

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Personeelsselectie is een geliefd onderwerp in zowel wetenschappelijke kringen als in de praktijk van HR-professionals. Ook aan de spreek­woordelijke borreltafel komt het gespreksonderwerp vaak aan bod. Het is immers een onderwerp waar iedereen toch wel enige kijk op heeft. Regelmatig hebben publicaties op dit gebied het licht gezien. Nu dan alweer een? Ja, want er is de laatste jaren veel veranderd en vooral... Er is veel te vertellen. Personeelsselectie heeft zich tot een echt vak ontwikkeld, dat veel meer omvat dan het simpelweg matchen van een persoon en een functie. Denk alleen al aan alle veranderingen binnen functies, organisaties, de behoeftes van werknemers en de maatschappelijke en technologische ontwikkelingen. Wat kan er allemaal gedaan worden met IT-toepassingen? Wat is het antwoord van de vakmensen op de internationalisatie en het multi-etnische karakter van de samenleving? Verder hebben ook kandidaten hun eigen wensen. Dit boek hoopt niet alleen de professional verder te helpen bij het uitoefenen van zijn vak. Het wil tevens nieuwe inzichten verschaffen door het onderwerp in een breder perspectief te plaatsen door verbindingen met contextontwikkelingen te leggen. Zo wil het boek bijdragen aan de professionalisering van personeelsselectie en assessment.En dus van het plezier waarmee het vak wordt beoefend.

Personeelsselectie. --- Accueil du personnel Onthaal (personeel) --- Assessment Assessment --- Carrière Loopbaan --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Sélection du personnel Personeelsselectie --- Tests Tests --- 85.62 personnel management. --- Personeelsbeoordeling. --- assessment. --- personeelsbeoordeling. --- personeelsselectie.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Office practice --- Secretaries --- Automation