Listing 1 - 10 of 11 << page
of 2
>>
Sort by

Book
Wie heeft mijn werkplek gepikt? : profiteren van het nieuwe werken in 14 hacks
Authors: ---
ISBN: 9789461261274 Year: 2019 Publisher: Zaltbommel Haystack

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Flexplekken, thuiswerken, alles digitaal: het nieuwe werken is niet te stuiten. Zie jij er als medewerker het voordeel niet van in? Dan is het hoog tijd om het systeem te hacken, zodat niet alleen je werkgever, maar bovenal jijzelf ervan profiteert. In 'Wie heeft mijn werkplek gepikt?' leer je hoe je het nieuwe werken naar jouw hand zet.Heb je de basisvaardigheden eenmaal onder de knie, dan kun je bijvoorbeeld:- uitslapen wanneer je wilt;- je kinderen voor je laten werken;- je voordeel doen met IT-problemen;- en op nog veel meer manieren profiteren (of je baas het nou zo bedoeld heeft of niet).Dat iemand je werkplek gaat pikken is onvermijdelijk. De vraag is: regel jij er een betere plek voor terug?Bron : http://www.haystack.nl


Book
Hybride bijeenkomsten : praktische gids voor effectieve en sprankelende samenwerking
Authors: --- ---
ISBN: 9789024444731 902444473X Year: 2021 Publisher: Amsterdam Boom

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

We kunnen er niet meer omheen: hybride samenwerken is de nieuwe manier van werken. Centraal daarbij staat de interactie tussen mensen. Dit boek richt zich op hoe je die interactie vormgeeft door het organiseren en faciliteren van effectieve en sprankelende bijeenkomsten. Je krijgt tips, tools en praktische werkvormen aangereikt voor online en hybride bijeenkomsten die zorgen voor energie, betrokkenheid én effectiviteit in de interactie.Hoe werk je op een inspirerende manier samen? Welke soorten bijeenkomsten zijn er en welke kies je wanneer? Hoe zorg je voor betrokkenheid en energie? Waar moet je vooraf aan denken bij het organiseren en faciliteren van hybride bijeenkomsten? Welke technische mogelijkheden zijn er, zonder dat het ingewikkeld wordt? En ook: welke werkvormen zet je in?Hybride bijeenkomsten is bestemd voor iedereen die bijeenkomsten ontwerpt en begeleidt en daarbij als doel heeft dat deelnemers actief meedoen, goede resultaten behalen en er energie van krijgen. Een must voor trainers, voorzitters, actieve teamleden, docenten en facilitators.(https://www.managementboek.nl/boek/9789024444731/hybride-bijeenkomsten-matthijs-steeneveld)


Book
Personne ne bouge : Une enquête sur le confinement du printemps 2020

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Au printemps 2020, les autorités ont imposé, en France comme dans d’autres pays, un confinement de la population pour lutter contre la pandémie de Covid-19. L’épisode a bouleversé nos habitudes, nos liens à autrui, nos rapports aux autorités aussi. Il a touché en même temps, le fait est assez rare pour être souligné, tous les milieux et territoires de notre société. Comment avons-nous expérimenté ces nouvelles règles de vie ? Comment avons-nous fait face aux épreuves qu’elles nous ont imposées ? Que peut-on dire des conséquences sociales de cet événement hors norme ? Ce livre propose des réponses à partir d’une enquête réalisée au cœur même de l’événement. Durant quatre semaines, plus de 16 000 personnes ont accepté de répondre à un long questionnaire, et pour près de 4 000 d’entre elles, de raconter avec leurs mots les manières dont elles ont vécu et ressenti ce temps suspendu. Ce sont leurs cadres de vie et leurs conditions de travail, leurs réactions et leurs sentiments qui constituent la chair de ce livre.


Book
De collega's werken thuis : kies zelf waar, wanneer en hoe je werkt
Authors: ---
ISBN: 9789401403375 Year: 2012 Publisher: Leuven LannooCampus

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Medewerkers die regisseur zijn van hun leven zijn gelukkiger en presteren beter: dat is de leidraad die de auteurs hebben toegepast bij het transformeren van de FOD Sociale Zekerheid tot een moderne, efficiente organisatie. Voortaan kunnen medewerkers er kiezen wanneer en waar ze werken. Thuis, aan zee, op kantoor: het maakt niet uit. Als de resultaten er maar zijn. In dit boek lees je waarom tijd de nieuwe currency is, hoe je medewerkers triggert, hun betrokkenheid bevordert en hoe bevrijdend het kan zijn om je eigen kantoor op te geven, ook voor de baas. Beide auteurs vertellen hoe ze de FOD Sociale Zekerheid samen met hun medewerkers hebben omgevormd tot een voorbeeldorganisatie. Het boek wijst de weg naar een nieuwe werkcultuur die de mens centraal stelt en die steunt op respect, resultaten en vertrouwen

Keywords

Human recources --- Thuiswerken. --- Werkplezier. --- Personnel management --- Organization theory --- arbeidssociologie --- organisatiepsychologie --- thuiswerk --- overheidsmanagement --- Belgium --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Thuiswerk --- #KVHB:Personeelsbeleid --- Thuiswerk 338.41 --- Personeelsbeleid 658.3 --- Travail à distance --- 097 Personeelsbeleid --- Arbeidssatisfactie (arbeidstevredenheid, arbeidsvreugde, personeelstevredenheid) --- Personeelsbeleid (personeelsmanagement, personeelswerk) --- Thuiswerk --- arbeid, motivatie --- human resources management --- personeelsbeleid --- Télétravail Telewerken --- Het nieuwe werken --- 65.012.4 --- BPB1212 --- Team personeel talenten zelfontwikkeling zelfontplooiing creativiteit success --- 367.2 --- gestion du personnel --- management --- Werk op afstand --- travail a domicile --- Business management, administration. Commercial organization --- 658.3 --- Personeelsmanagement --- Arbeidsomstandigheden --- Werkgelegenheid --- Arbeidssociologie --- Telewerken --- teilea-oibriú --- távmunka --- etätyö --- praca na odległość --- distancearbejde --- muncă la distanță --- teleworking --- телеобработка --- distansarbete --- lavoro a distanza --- работа на далечина --- delo na daljavo --- telexogħol --- trabajo a distancia --- kaugtöö --- werk op afstand --- rad na daljinu --- attālināts darbs --- εργασία εξ αποστάσεως --- teletrabalho --- Fernarbeit --- práca na diaľku --- рад на даљину --- práce na dálku --- nuotolinis darbas --- punë në distancë --- elektronische Heimarbeit --- kodus töötamine --- attālināta nodarbošanās --- telelavoro --- работа на далечина со користење телекомуникациски средства --- teileachomaitéireacht --- diaľková práca --- telecommuting --- kotipäätetyöskentely --- Tele-Arbeit --- telemuncă --- telemunka --- telewerk --- rad na daljinu uz korištenje telekomunikacijskih sredstava --- muncă prin transmitere la distanță a informațiilor --- teletrabajo --- punë me anë të mjeteve të telekomunikacionit --- trabalho à distância --- τηλεργασία --- distansarbetare --- télétravail --- hjemmeterminalarbejde --- decentrale werkorganisatie --- të punuarit në distancë --- работење на далечина --- distance working --- tālsakaru darbs --- Telearbeit --- Arbeid, motivatie --- Human resources management --- Personeelsbeleid --- Telewerk --- Politiek --- Travail à distance --- Homework --- Work --- Work environment


Book
Handboek Microsoft Teams
Author:
ISBN: 9789463562294 Year: 2021 Publisher: [Culemborg] Van Duuren Media

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Leer uw weg in MS Teams kennen en stel de communicatie via chat en videochat in, zowel binnen als buiten uw organisatie. Integreer Teams met andere Office-apps voor naadloze samenwerking. Gebruik Teams om vergaderingen te optimaliseren, aparte vergaderruimten te gebruiken en meer! De gedeelde werkruimte van MS Teams kan u helpen samen te werken en verbonden te blijven met de mensen en bestanden die u nodig hebt, of u nu achter uw bureau werkt of onderweg bent.

Keywords

opleiding --- izglītība --- uddannelse --- edukazzjoni --- yleissivistävä koulutus --- éducation --- izobraževanje --- oktatás --- vzdelávanie --- educação --- oświata --- švietimas --- образование --- παιδεία --- utbildning --- educación --- education --- arsimi --- Bildung --- образовање --- vzdělávání --- haridus --- istruzione --- învățământ --- obrazovanje --- obrazovne znanosti --- odgoj i obrazovanje --- edukacijske vede --- výchovně vzdělávací proces --- onderwijswetenschappen --- педагогически науки --- ciencias de la educación --- edukační vědy --- educational sciences --- výchova --- xjenzi edukattivi --- образователни науки --- koulutustieteet --- kasvatustieteet --- oktatástudomány --- utbildningsvetenskap --- science of education --- pedagoģijas zinātne --- neveléstudomány --- scienze dell'educazione --- vzdělání --- onderwijskunde --- воспитание и образование --- sciences de l'éducation --- vědy o vzdělávání --- Erziehungswissenschaften --- образовен процес --- edukologija --- nevelés --- παιδαγωγικές επιστήμες --- științele educației --- formazione --- ciência da educação --- vorming --- pedagogické vedy --- prosvjeta --- nauki pedagogiczne --- Mass communications --- Computer architecture. Operating systems --- Computer. Automation --- bedrijfssoftware --- mediawijsheid --- vergaderen --- computerprogramma's --- groepswerk --- Informatique Informatica --- Logiciel Software --- Télétravail Telewerken --- Equipe Team --- oideachas --- 658.3 --- 681.3 --- 681.3 Computer science --- 681.3 Computerwetenschap --- Computer science --- Computerwetenschap --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- koulutus


Book
EHBT : eerste hulp bij thuiswerken : een praktische gids voor werkgever en -nemer
Author:
ISBN: 9789401474825 Year: 2021 Publisher: Leuven LannooCampus

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Thuiswerken: we hebben er een haat-liefdeverhouding mee. We houden van de vrijheid die thuiswerken biedt, maar missen de sociale contacten. We hebben minder last van stress, maar vinden het toch moeilijker om ons los te koppelen. Hoe zit het nou precies? Hoe kunnen we de nadelen aanpakken en de voordelen benutten?In Eerste hulp bij thuiswerken gidst psychologe Elke Van Hoof je doorheen dit 'nieuwe normaal'. Als leidinggevende leer je helder communiceren en engageren op afstand; als werknemer krijg je talloze tips aangereikt om thuis structuur en focus te vinden. En iedere lezer zal baat hebben bij de vele nuttige en ludieke suggesties, om de mentale uitdagingen van thuiswerk te lijf te gaan.Ten slotte werpen we een blik op de toekomst. Hoe kunnen we thuiswerk op een verantwoorde manier inzetten in een post-pandemische economie? En wat kan het verleden ons leren, zodat we niet overhaast te werk gaan?https://www.standaardboekhandel.be/p/ehbt-eerste-hulp-bij-thuiswerken-9789401474825

Keywords

Telewerken --- Kantoororganisatie --- personeel --- 005.96 --- Telewerk --- Administratieve organisatie --- personeelsbeleid --- bedrijfscultuur --- telewerk --- psychologie --- ergonomie --- gestion du personnel --- gouvernance d'entreprise --- télétravail --- 097 Personeelsbeleid --- 131 Arbeidsrecht --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- 461 Bedrijfsleven --- 660 Welzijn --- Thuiswerk --- Sociology of work --- BPB9999 --- Stressmanagement --- Arbeidsvreugde --- Motivatie --- Eenzaamheid --- Sociaal isolement --- Virtuele meetings --- Veerkracht --- Leidinggeven --- Communicatietechnieken --- Vergadertechnieken --- Relatie gezin - werk --- Bemiddeling --- Online --- thuisarbeid --- telewerken --- BPB2106 --- thuiswerk --- werk op afstand --- travail à distance --- teilea-oibriú --- távmunka --- etätyö --- praca na odległość --- distancearbejde --- muncă la distanță --- teleworking --- телеобработка --- distansarbete --- lavoro a distanza --- работа на далечина --- delo na daljavo --- telexogħol --- trabajo a distancia --- kaugtöö --- rad na daljinu --- attālināts darbs --- εργασία εξ αποστάσεως --- teletrabalho --- Fernarbeit --- práca na diaľku --- рад на даљину --- práce na dálku --- nuotolinis darbas --- punë në distancë --- elektronische Heimarbeit --- kodus töötamine --- attālināta nodarbošanās --- telelavoro --- работа на далечина со користење телекомуникациски средства --- teileachomaitéireacht --- diaľková práca --- telecommuting --- kotipäätetyöskentely --- Tele-Arbeit --- telemuncă --- telemunka --- rad na daljinu uz korištenje telekomunikacijskih sredstava --- muncă prin transmitere la distanță a informațiilor --- teletrabajo --- punë me anë të mjeteve të telekomunikacionit --- trabalho à distância --- τηλεργασία --- distansarbetare --- hjemmeterminalarbejde --- decentrale werkorganisatie --- të punuarit në distancë --- работење на далечина --- distance working --- tālsakaru darbs --- Telearbeit --- kodutöö --- работа од дома --- lavoro a domicilio --- trabajo a domicilio --- trabalho no domicílio --- εργασία κατ' οίκον --- delo na domu --- práce doma --- home working --- рад код куће --- práca doma --- të punuarit nga shtëpia --- travail à domicile --- darbs mājās --- hjemmearbejde --- rad kod kuće --- muncă la domiciliu --- домашна работа --- hemarbete --- praca w domu --- xogħol mid-dar --- darbas namie --- otthoni munka --- Heimarbeit --- kotona työskentely --- hemarbetare --- kotona työskentelevä --- darbas namuose --- trabajador a domicilio --- работење дома --- mājstrādnieks --- dirbantis namuose --- home worker --- kodutöötaja --- otthon végzett munka --- lucrător la domiciliu --- namudinis darbas --- háztartási munka --- travailleur à domicile --- pracujúci doma --- punonjës shtëpie --- lavoratore a domicilio --- namudininkas --- εργαζόμενος κατ' οίκον --- working from home --- mājās strādājošais --- trabalhador no domicílio --- thuiswerker --- mājražotājs --- Heimarbeiter --- Télétravail Telewerken --- Veerkracht (fysica) --- Leiderschap --- Communicatietechniek --- Werk-privébalans --- Veerkracht (weerbaarheid) --- obair ón mbaile --- Homework


Book
Telewerk en huisarbeid
Authors: ---
ISBN: 9789403001937 9403001933 9403032790 Year: 2018 Publisher: Mechelen : Wolters Kluwer Belgium,

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Telewerk is reeds een aantal jaren in opmars, dankzij de vele voordelen voor werkgever en werknemer. Het werken op afstand maakt echter een directe controle onmogelijk. Telewerk heeft ook gevolgen voor heel wat andere aspecten van de arbeidsrelatie, zoals arbeidstijd, welzijn op het werk, en vergoeding van kosten. Duidelijke afspraken tussen werkgever en werknemer zijn dan ook essentieel. In dit werk worden de belangrijkste rechten en plichten van werkgever en werknemer bij (occasioneel) telewerk behandeld. De relevante wetgeving wordt besproken op een praktijkgerichte manier. Aangezien telewerk een bijzondere vorm van huisarbeid is, en telewerk en huisarbeid nauw verweven zijn, wordt ook aandacht besteed aan huisarbeid. De essentiële wetgeving en een aantal gebruiksklare modellen, maken tevens deel uit van dit werk.

Keywords

welzijn --- prive-leven --- arbeidsrecht --- personeelsbeleid --- Télétravail Telewerken --- Temps (gestion) Tijdscontrole --- Droit du travail Arbeidsrecht --- BPB1808 --- Travail à distance --- Travail à domicile --- Belgique --- 097 Personeelsbeleid --- bien-être --- vie privee --- droit du travail --- gestion du personnel --- Werk op afstand --- Thuiswerk --- België --- thuiswerk --- thuisarbeid --- personeelsmanagement --- Social law. Labour law --- Belgium --- Telewerken --- Het nieuwe werken --- Wetgeving --- Arbeidsrecht --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- kodutöö --- работа од дома --- lavoro a domicilio --- trabajo a domicilio --- trabalho no domicílio --- εργασία κατ' οίκον --- delo na domu --- práce doma --- home working --- рад код куће --- práca doma --- të punuarit nga shtëpia --- darbs mājās --- hjemmearbejde --- rad kod kuće --- muncă la domiciliu --- домашна работа --- hemarbete --- praca w domu --- xogħol mid-dar --- darbas namie --- otthoni munka --- Heimarbeit --- kotona työskentely --- hemarbetare --- kotona työskentelevä --- darbas namuose --- trabajador a domicilio --- работење дома --- mājstrādnieks --- dirbantis namuose --- home worker --- kodutöötaja --- otthon végzett munka --- lucrător la domiciliu --- namudinis darbas --- háztartási munka --- travailleur à domicile --- pracujúci doma --- punonjës shtëpie --- lavoratore a domicilio --- namudininkas --- εργαζόμενος κατ' οίκον --- working from home --- mājās strādājošais --- trabalhador no domicílio --- thuiswerker --- mājražotājs --- Heimarbeiter --- teilea-oibriú --- távmunka --- etätyö --- praca na odległość --- distancearbejde --- muncă la distanță --- teleworking --- телеобработка --- distansarbete --- lavoro a distanza --- работа на далечина --- delo na daljavo --- telexogħol --- trabajo a distancia --- kaugtöö --- werk op afstand --- rad na daljinu --- attālināts darbs --- εργασία εξ αποστάσεως --- teletrabalho --- Fernarbeit --- práca na diaľku --- рад на даљину --- práce na dálku --- nuotolinis darbas --- punë në distancë --- elektronische Heimarbeit --- kodus töötamine --- attālināta nodarbošanās --- telelavoro --- работа на далечина со користење телекомуникациски средства --- teileachomaitéireacht --- diaľková práca --- telecommuting --- kotipäätetyöskentely --- Tele-Arbeit --- telemuncă --- telemunka --- telewerk --- rad na daljinu uz korištenje telekomunikacijskih sredstava --- muncă prin transmitere la distanță a informațiilor --- teletrabajo --- punë me anë të mjeteve të telekomunikacionit --- trabalho à distância --- τηλεργασία --- distansarbetare --- télétravail --- hjemmeterminalarbejde --- decentrale werkorganisatie --- të punuarit në distancë --- работење на далечина --- distance working --- tālsakaru darbs --- Telearbeit --- HRM + Welzijn op het werk : Welzijn op het werk --- GRH + bien-être au travail : Bien-être au travail --- Telewerk --- obair ón mbaile --- Travail à distance --- Travail à domicile --- Home labor --- Telecommuting --- Télétravail --- Law and legislation --- Droit


Book
Het groot online werkvormenboek. Deel 3 : dé inspiratiebron voor online vergaderingen, opleidingen en andere bijeenkomsten
Authors: --- --- ---
ISBN: 9789024435241 9024435242 Year: 2020 Publisher: Amsterdam Boom

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Het Groot Online Werkvormenboek is dé inspiratiebron voor iedereen die een succesvolle online bijeenkomst wil organiseren.Hoe zorg je ervoor dat je online meetings effectief en interactief houdt?Het werken en leren op afstand is in een stroomversnelling gekomen. Leidinggevenden en andere professionals vergaderen steeds meer vanuit huis en docenten verzorgen steeds vaker online onderwijs. Experts spreken van een onomkeerbare trend. We zullen, meer dan voorheen, online blijven vergaderen, coachen en opleiden. De technische kant van het online overleggen hebben we onder de knie, maar nu speelt nog de vraag: Hoe zorg je ervoor dat je online meetings effectief en interactief houdt? Voordat je het weet, wordt een online les een lange monoloog en veranderen vergaderingen in technocratische contactmomenten.Voor elke bijeenkomst passende werkvormen Het Groot Online Werkvormenboek bevat zestig verschillende online werkvormen. Of het nu gaat om kennismaken, brainstormen, beslissen of evalueren: in dit boek vind je voor elke bijeenkomst meerdere passende werkvormen die je online kunt inzetten. Het boek geeft ook uitleg over de theorie en helpt je de meest geschikte werkvorm te kiezen. Bij elke werkvorm krijg je bovendien waardevolle tips en word je gewezen op de valkuilen zodat je goed beslagen ten ijs komt en vol zelftrouwen een online bijeenkomst kunt leiden.https://www.boomhogeronderwijs.nl/product/100-9346_Het-Groot-Online-Werkvormenboek

Keywords

Industrial psychology --- Mass communications --- vergaderen --- coaching --- 658.31 --- Teacher education. Teacher's profession --- Didactic strategies --- mediawijsheid --- groepswerk --- Digitale communicatie --- Vergadertechnieken --- Online leren --- Afstandsonderwijs --- Digitalisering --- Digitale didactiek --- Elektronische leeromgeving --- Werkvormen --- Training --- Brainstorming --- Teambuilding --- Reflectie --- Teamwerk --- Presenteren --- Welbevinden --- Veerkracht --- digitale communicatie --- vergadertechnieken --- communicatie --- werkvormen --- Formation à distance Afstandsonderwijs --- Brainstorming Brainstorming --- Télétravail Telewerken --- Réunion Vergadering --- Coaching --- Digitale media --- Telewerk --- digitale technologie --- nieuwe werkvorm --- нова форма на заетост --- jauns nodarbinātības veids --- нов вид на вработување --- uusi työmuoto --- нова врста запослења --- lloj i ri punësimi --- nouvelle forme d'emploi --- new type of employment --- nauja užimtumo forma --- novas formas de emprego --- nova vrsta zaposlenja --- nový typ zamestnania --- nuova forma d'impiego --- uus töötamisviis --- ny beskæftigelsesform --- neue Beschäftigungsform --- nový typ zaměstnání --- új foglalkoztatási forma --- nueva forma de empleo --- nowe formy zatrudnienia --- tip ġdid ta’ impjieg --- nova vrsta zaposlitve --- νέα μορφή απασχόλησης --- profesii noi --- ny sysselsättningsform --- флексибилен облик на вработување --- digitale Technologie --- teknoloġija diġitali --- digitalna tehnologija --- digitaalitekniikka --- tecnología digital --- technologie numérique --- tehnologie digitală --- digital teknologi --- digitální technologie --- teknologji dixhitale --- цифрова технология --- digital teknik --- digital technology --- digitálna technológia --- ψηφιακή τεχνολογία --- tecnologia digitale --- ciparu tehnoloģija --- digitaaltehnoloogia --- technologia cyfrowa --- skaitmeninė technologija --- tecnologia digital --- digitális technológia --- дигитална технологија --- Digitaltechnologie --- digitalteknik --- E-learning --- Werkvorm --- Reflectie (onderdeel leerproces) --- Veerkracht (fysica) --- Onderwijs --- Patiënt --- Veerkracht (weerbaarheid) --- werkvormen en leeractiviteiten --- cineál nua fostaíochta --- teicneolaíocht dhigiteach --- Training (sport) --- Training (vorming)


Book
Thuisvoordeel : wat we van digital nomads kunnen leren over plaatsonafhankelijk werken
Author:
ISBN: 9789464014280 9464014288 Year: 2021 Publisher: Kalmthout Pelckmans

Loading...
Export citation

Choose an application

Bookmark

Abstract

Ooit was thuiswerken een beloning, dé manier om onze work-lifebalance te bewaken. Maar dan kwam corona, werd thuiswerken de norm en voor velen precies datgene wat een gebalanceerd leven in de weg staat. Met z'n allen terug naar kantoor dan?Specialisten zijn het er over eens dat de werkplek van morgen plaatsonafhankelijk en zelfs transnationaal is. Plaatsonafhankelijk werken biedt tal van voordelen. Het is het antwoord op de vraag van werknemers naar meer autonomie. Het creëert mogelijkheden in de war on talent. En bovendien maakt het bedrijven wendbaarder en competitiever, doordat de beperkingen van kantoorruimte, landsgrenzen en de traditionele (en lokale) 38-urenweek wegvallen.Digital nomad Koen Blanquart toont in Thuisvoordeel dat eerder dan het plaatsonafhankelijk werken zelf, het vooral mensen en processen zijn die een gezonde work-lifebalance en een vlot samenwerken in de weg zitten. Hij toont managers hoe ze hun processen zo kunnen inrichten dat agenda's en projecten efficiënt en effectief worden beheerd, zelfs in transnationale context. Zo zet hij ondernemingen op weg om meer flexibiliteit, tijd en tevredenheid te genereren bij hun teams, zonder op het resultaat te beknibbelen.Bron: www.standaardboekhandel.be

Keywords

Telewerken --- werk op afstand --- arbeidsvoorwaarden --- condition de travail --- darbo sąlygos --- darba apstākļi --- Arbeitsbedingungen --- condizioni di lavoro --- condições de trabalho --- delovni pogoji --- arbetsvillkor --- töötingimused --- condición de trabajo --- pracovní podmínky --- работни услови --- радни услови --- kundizzjonijiet tax-xogħol --- condiții de muncă --- radni uvjeti --- pracovné podmienky --- συνθήκες εργασίας --- working conditions --- arbejdsvilkår --- kushte të punës --- munkakörülmények --- työolot --- warunki pracy --- работни условия --- arbeidsomstandigheden --- munkafeltételek --- услови за работа --- a munkavégzés feltételei --- uvjeti rada --- travail à distance --- teilea-oibriú --- távmunka --- etätyö --- praca na odległość --- distancearbejde --- muncă la distanță --- teleworking --- телеобработка --- distansarbete --- lavoro a distanza --- работа на далечина --- delo na daljavo --- telexogħol --- trabajo a distancia --- kaugtöö --- rad na daljinu --- attālināts darbs --- εργασία εξ αποστάσεως --- teletrabalho --- Fernarbeit --- práca na diaľku --- рад на даљину --- práce na dálku --- nuotolinis darbas --- punë në distancë --- elektronische Heimarbeit --- kodus töötamine --- attālināta nodarbošanās --- telelavoro --- работа на далечина со користење телекомуникациски средства --- teileachomaitéireacht --- diaľková práca --- telecommuting --- kotipäätetyöskentely --- Tele-Arbeit --- telemuncă --- telemunka --- telewerk --- rad na daljinu uz korištenje telekomunikacijskih sredstava --- muncă prin transmitere la distanță a informațiilor --- teletrabajo --- punë me anë të mjeteve të telekomunikacionit --- trabalho à distância --- τηλεργασία --- distansarbetare --- télétravail --- hjemmeterminalarbejde --- decentrale werkorganisatie --- të punuarit në distancë --- работење на далечина --- distance working --- tālsakaru darbs --- Telearbeit --- management --- werkplek --- Telewerk --- pracovisko --- radno mjesto --- workplace --- pracoviště --- työpaikka --- darbo vieta --- arbejdssted --- munkahely --- работно место --- радно место --- lugar de trabajo --- τόπος εργασίας --- local de trabalho --- vend pune --- luogo di lavoro --- darba vieta --- lieu de travail --- töökoht --- работно място --- post tax-xogħol --- arbetsplats --- loc de muncă --- delovno mesto --- Arbeitsstätte --- miejsce pracy --- ionad oibre --- Arbeitsort --- Arbeitsstelle --- Arbeitsplatz --- a munkavégzés helye --- centro de trabajo --- maniġment --- poslovodenje --- valdymas --- pārvaldība --- Management --- gestione --- johtaminen --- gestión --- ledning --- управување --- zarządzanie --- gestão --- beheer --- пословодство --- διαχείριση --- manažment --- menaxhim --- menedzsment --- управление --- gestion --- menadžment --- juhtimine --- ledelse --- lyderystė --- ledarskap --- förvaltningssätt --- politica di gestione --- ledelsesform --- Betriebs- und Geschäftsleitung --- știința conducerii --- vezető szerep --- vállalat vezetése --- styring --- водеща роля --- Führung --- vedení --- johtajuus --- forma de gestão --- раководење --- mode de gestion --- amministrazione d'impresa --- upravljanje --- liderança --- vodstvo --- leadership --- poslovodstvo --- vadyba --- tmexxija --- capacités d’encadrement --- lederskab --- vadovavimas --- strategia di gestione --- vadovybė --- ηγεσία --- līderība --- capacități de conducere --- üzletvezetés --- řídicí aparát --- przywództwo --- менаџмент --- piano di gestione --- Managementmethode --- vodenje --- direzione operativa --- wijze van beheer --- vezetés --- liderazgo --- μάνατζμεντ --- líderstvo --- leiderschap --- Arbeidsfilosofie --- Flexibele arbeid --- Sociology of work --- Personnel management --- dálaí oibre --- bainistíocht --- Zakelijke communicatie --- COVID-19 --- Hybride werken --- Teamwerk --- Personeelsmanagement --- Digitalisering

Listing 1 - 10 of 11 << page
of 2
>>
Sort by