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Les mots et les maux du stress au travail - Le stress et l'organisation de travail - Le traitement normatif et le contentieux du stress au travail
Job stress --- Industrial hygiene --- Stress dû au travail --- Hygiène industrielle --- 658.303 --- Welzijn op het werk : Psychosociale belasting door het werk (welzijnsbeleid) --- Industriële vermoeidheid. Eentonigheid --- Bien-être au travail : Charge psychosociale du travail (politique du bien-être)
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Burn-out. Als geen ander kennen Luc en Dirk het onderwerp: als sprekers en auteurs, Luc ook als consulent. Stress en stretching zijn hen niet vreemd.101 antwoorden op stress en burn-out is niet zomaar nog een boek over stress en burn-out. Door het Q&A-principe is het een praktische publicatie waarin al je vragen over het onderwerp eindelijk worden beantwoord. Wat zijn bijvoorbeeld de eerste signalen van een burn-out? Kun je er van te veel studeren ook een krijgen? En hoe ga je om met mensen die het maar aanstellerij vinden? 101 antwoorden op stress en burn-out is geschreven voor mensen met én zonder ervaring. Als je al een burn-out hebt gehad, zul je veel hebben aan de structuur en de methodiek van werken en informeren. Heb je er nog geen gehad, dan duik je er meteen best in, want de kans is groot dat je er ooit een krijgt of iemand kunt bijstaan die er een heeft. Bij burn-out geldt nog meer dan bij elk medisch fenomeen: beter voorkomen dan genezen.
stress --- burn-out --- 159.94 --- 331.02 --- protection au travail --- bescherming op het werk --- Stress Stress --- Burn-out Burn-out --- Burn-out. --- Personality development --- Personnel management --- Industrial psychology --- Welzijn op het werk : Psychosociale belasting door het werk (welzijnsbeleid) --- Bien-être au travail : Charge psychosociale du travail (politique du bien-être)
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Het ziekteverzuim door stress en burn-out neemt toe. Een op de drie werknemers ervaart een te hoge werkdruk. Hoe kunnen coaches hen verantwoord en effectief helpen te herstellen?Met dit complete en praktische Handboek coachen bij stress en burn-out leren coaches hoe ze mensen met stressklachten kunnen begeleiden naar veerkracht en bevlogenheid. Het zijn vaak de zeer betrokken medewerkers met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel die een burn-out krijgen of overspannen worden.Zij raken uitgeput na een lange periode van overbelasting. Met de gestructureerde en evidence-based coachingsaanpak in dit boek hervinden zij snel hun vitaliteit. Het achtstappenplan naar herstel vormt daarbij de rode draad.Handboek coachen bij stress en burn-out is het eerste handboek specifiek geschreven voor stress- en burn-outcoaches en andere professionele begeleiders (in opleiding). Het is daarnaast ook interessant voor managers, hr-professionals en preventieadviseurs.
Industrial psychology --- burn-out --- coaching --- organisatiepsychologie --- Stress --- Burn-out --- Coaching --- Training --- Veerkracht (weerbaarheid) --- Welzijn op het werk : Psychosociale belasting door het werk (welzijnsbeleid) --- Bien-être au travail : Charge psychosociale du travail (politique du bien-être) --- welzijn --- management --- personeelsbeleid --- 159.98 --- stress --- 366.41 --- 159.98 Toegepaste psychologie. Psychologische diagnostiek --- Toegepaste psychologie. Psychologische diagnostiek --- bien-être --- gestion du personnel --- E-books --- Training (sport) --- Training (vorming)
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History --- Employers and workers organisations --- Sociology of work --- Political sociology --- Great Britain --- Labor policy --- Labor unions --- Travail --- Travail, Politique du --- Syndicats --- Political activity --- Politique gouvernementale --- Histoire --- Activité politique --- GB / United Kingdom - Verenigd Koninkrijk - Royaume Uni --- 331.20 --- 332.87 --- Sociale geschiedenis: algemeenheden. --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen. --- Activité politique --- Industrial unions --- Labor, Organized --- Labor organizations --- Organized labor --- Trade-unions --- Unions, Labor --- Unions, Trade --- Working-men's associations --- Labor --- State and labor --- Political activity&delete& --- Sociale geschiedenis: algemeenheden --- Syndicaten. Beroepsverenigingen. Arbeidersverenigingen --- Government policy --- Economic policy --- Labor movement --- Societies --- Central labor councils --- Guilds --- Syndicalism --- History.
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Labour market --- Full employment policies --- Labor market --- Labor policy --- Politique de plein emploi --- Marché du travail --- Travail, Politique du --- Evaluation --- Labor market. --- Evaluation. --- 331.5 --- -Labor market --- -#SBIB:316.334.2A471 --- #SBIB:316.334.2A472 --- #SBIB:316.334.2A320 --- AA / International- internationaal --- 330.00 --- 332.630 --- -Labor policy --- 331.12042 --- Employees --- Market, Labor --- Supply and demand for labor --- Markets --- Labor --- State and labor --- Economic policy --- Employment stabilization --- Unemployment --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Arbeidssociologie: de overheid en het tewerkstellingsbeleid --- Arbeidssociologie: het beleid ter bestrijding en opslorping van de werkloosheid --- Arbeidssociologie: morfologie van de arbeidsmarkt --- Economische en sociale theorieën: algemeenheden. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Supply and demand --- Government policy --- 331.5 Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Marché du travail --- #SBIB:316.334.2A471 --- Economische en sociale theorieën: algemeenheden --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Full employment policies - Evaluation. --- Labor policy - Evaluation.
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Arbeid--Regeringspolitiek --- Labor policy --- Politique du travail --- Travail [Politique du ] --- Travail--Politique gouvernementale --- Labor market --- Marché du travail --- Labor supply --- Full employment policies --- 658 --- -Labor supply --- -658 --- #A9707A --- AA / International- internationaal --- FR / France - Frankrijk --- 332.630 --- 332.620 --- Labor force --- Labor force participation --- Labor pool --- Work force --- Workforce --- Human capital --- Labor mobility --- Manpower --- Manpower policy --- Economic policy --- Employment stabilization --- Unemployment --- Business management, administration. Commercial organization --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve. --- 658 Business management, administration. Commercial organization --- Marché du travail --- Werkloosheid: algemeenheden. Philipscurve --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Employment --- France --- 658 Zaakvoering, administrat --- Zaakvoering, administrat --- Labor supply - France --- Full employment policies - France
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Tout militait jusqu'il y a peu en faveur de la disparition des États-Nations. La globalisation n'a-t-elle pas rendu les frontières bien illusoires ? Que peuvent donc faire les gouvernements face à des acteurs économiques et des marchés financiers qui se gaussent des règles et des réalités nationales ? Sur un versant plus positif, l'Europe a nourri l'espoir d'un espace commun qui transcende les intérêts des nations. Les crises de 2008 et de 2011 ont ruiné cette espérance et redonné droit, en dépit de négociations précipitées, aux égoïsmes nationaux et aux rapports de force. Et si, par-delà les récentes péripéties d'un capitalisme en crise, les modèles nationaux n'avaient jamais cessé de suivre des sentiers de développement qui leur sont propres ? Ce livre explore cette hypothèse iconoclaste, qui vient de trouver ces dernières années une actualité inattendue. Il s'instruit pour cela d'une comparaison systématique des nouvelles réalités qui caractérisent l'Allemagne et la France, ce vieux couple en perpétuelle recomposition. Il met plus exactement l'accent sur les transformations à l'oeuvre sur moyen terme dans le champ du travail, de l'emploi, des relations professionnelles et de l'action publique. Il apparaît à l'évidence que, si elles peuvent expliquer certaines options d'aujourd'hui, les oppositions anciennes ont désormais fait long feu. En dépit d'injonctions et de tendances qui leur sont communes (la flexibilité, la décentralisation, la financiarisation, etc.), l'Allemagne et la France se sont transformées selon des rythmes et des modalités qui continuent de différencier ces deux pays. L'examen est mené par des contributeurs issus d'horizons variés. Ils sont allemands, français, anglais et américains mais aussi économistes, historiens, politistes et sociologues. À partir de terrains et de perspectives dont ils sont spécialistes, tous proposent de réviser sans complaisance l'intérêt de la notion de modèle national. À condition d'être utilisée dans une perspective dynamique, celle-ci s'avère utile pour appréhender les transformations de nos temps présents et pour nous aider, également, à repenser celles d'hier.
Labor policy --- Labor --- History --- France --- Germany --- Social policy --- Caractéristiques nationales allemandes --- Caractéristiques nationales françaises --- Frans volkskarakter --- French national characteristics --- National characteristics [French ] --- National characteristics [German ] --- Volkskarakter [Duits ] --- Volkskarakter [Frans ] --- DE / Germany - Duitsland - Allemagne --- FR / France - Frankrijk --- 321.2 --- 331.32 --- 332.10 --- 332.630 --- Economisch beleid van de overheid. --- Structuur van de economie. --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Travail --- Travail, Politique du --- Politique gouvernementale --- Histoire --- Allemagne --- Politique sociale --- 1945 --- -Labor policy --- -Labor market --- -National characteristics [French ] --- Social policy. --- Economisch beleid van de overheid --- Structuur van de economie --- Betrekkingen tussen werkgevers en werknemers. Organisatie van de arbeidsverhoudingen in de industrie: algemeenheden --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Labor policy - France - Congresses --- Labor policy - Germany - Congresses --- Labor - France - History - Congresses --- Labor - Germany - History - Congresses --- France - Social policy - Congresses --- Germany - Social policy - Congresses
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Labour market --- Social policy --- Arbeid--Regeringspolitiek --- Bedrijfswelzijn --- Bien-être industriel --- Corporate welfare --- Etat providence --- Industrial welfare --- Industrial welfare work --- Industrieel welzijn --- Labor policy --- Politique du travail --- Staat [Welvaarts] --- State [Welfare ] --- Travail [Politique du ] --- Travail--Politique gouvernementale --- Welfare state --- Welfare work in industry --- Welvaartsstaat --- Labor policy. --- Industrial welfare. --- Welfare state. --- Travail --- Service social dans l'industrie --- Politique gouvernementale --- Labor market --- Social aspects --- AA / International- internationaal --- 332.0 --- 332.80 --- 332.811 --- 332.830 --- 332.630 --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken. --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen. --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid. --- Economisch leven van de arbeiders: algemeenheden. Arbeidersbudget. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- State, Welfare --- Economic policy --- Public welfare --- State, The --- Welfare economics --- Labor --- State and labor --- Employees --- Market, Labor --- Supply and demand for labor --- Markets --- Occupational social work --- Social work, Occupational --- Social work in industry --- Welfare, Industrial --- Social service --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Economisch leven van de arbeiders: algemeenheden. Arbeidersbudget --- Government policy --- Supply and demand --- Labor market - Social aspects
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This collection of essays provides new insight into the complex realities of labour and employment market globalization. The pluridisciplinary and multi-faced understanding of globalization is based upon ground research in ten countries from South to North.
Arbeid--Regeringspolitiek --- Arbeidsaanbod --- Arbeidsmarkt --- Emploi [Promotion de l' ] --- Emploi--Politique gouvernementale --- Employees--Supply and demand --- Employment policy --- Human resource development --- Labor market --- Labor market--government policy --- Labor policy --- Labor supply --- Main d'oeuvre [Politique de la ] --- Main d'oeuvre [Potentiel de ] --- Manpower policy --- Manpower utilization --- Marché du travail --- Market [Labor ] --- Politique de l'emploi --- Politique du travail --- Potentiel de main d'oeuvre --- Supply and demand for labor --- Travail [Marché du ] --- Travail [Politique du ] --- Travail--Politique gouvernementale --- Werkgelegenheid--Beleid --- Werkgelegenheid--Bevordering --- Werkgelegenheid--Politiek --- Werkgelegenheid--Regeringspolitiek --- Werkgelegenheidspolitiek --- Labor market. --- Labor supply. --- Labor policy. --- Manpower policy. --- Travail --- Emploi --- Politique gouvernementale --- AA / International- internationaal --- 332.0 --- 332.630 --- 332.691 --- 332.80 --- Labor market policy --- Trade adjustment assistance --- Labor --- State and labor --- Economic policy --- Labor force --- Labor force participation --- Labor pool --- Work force --- Workforce --- Human capital --- Labor mobility --- Manpower --- Employees --- Market, Labor --- Markets --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken. --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Evolutie van de arbeidsmarkt. --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen. --- Government policy --- Supply and demand --- Marché du travail --- Arbeid en arbeiders. Algemeenheden. Algemene werken en handboeken --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Evolutie van de arbeidsmarkt --- Diverse arbeidsaangelegenheden: algemeen --- Labor demand --- Sociology --- Sociology: work & labour
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1. L'émergence des risques psychosociaux et la mise en place d'un cadre juridique - 2. Les risques psychosociaux au travail - 3. La prévention des risques psychosociaux au travail - 4. Les acteurs de la prévention des risques psychosociaux - 4. Les acteurs de la prévention des risques psychosociaux - 5. Les procédures internes - 6. L'approche et la prise en charge externes - 7. La protection contre le licenciement et les mesures préjudiciables - Conclusion - Bibliographie
Social law. Labour law --- Belgium --- BPB1610. --- Belgique --- Droit social Sociaal recht. --- Droit social --- Harcèlement moral --- Lieu de travail --- Risque Risico. --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven. --- Santé mentale --- droit du travail --- harcelement sur le lieu de travail --- België --- Sociaal recht --- Psychologische intimidatie --- Werkplek --- Geestelijke gezondheid --- Arbeidsrecht. --- Pesten op het werk. --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Risque Risico --- Droit social Sociaal recht --- BPB1610 --- pesten op het werk --- arbeidsrecht --- Risques psychosociaux --- Droit du travail --- Prévention --- Droit --- Harassment --- Job stress --- Quality of work life --- Risk management --- Harcèlement en milieu de travail --- Harcèlement --- Stress dû au travail --- Qualité de la vie au travail --- Gestion du risque --- Prevention --- Law and legislation --- Prévention --- Labor laws and legislation --- Handbooks, manuals, etc. --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Harcèlement moral --- Santé mentale --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociaal recht --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- pracovisko --- radno mjesto --- workplace --- pracoviště --- työpaikka --- darbo vieta --- arbejdssted --- munkahely --- работно место --- радно место --- lugar de trabajo --- werkplek --- τόπος εργασίας --- local de trabalho --- vend pune --- luogo di lavoro --- darba vieta --- töökoht --- работно място --- post tax-xogħol --- arbetsplats --- loc de muncă --- delovno mesto --- Arbeitsstätte --- miejsce pracy --- ionad oibre --- Arbeitsort --- Arbeitsstelle --- Arbeitsplatz --- a munkavégzés helye --- centro de trabajo --- psykisk hälsa --- vaimne tervis --- mental health --- salud mental --- sănătate psihică --- душевно здравје --- психично здраве --- saúde mental --- psychische Gesundheit --- sanità mentale --- garīgā veselība --- ψυχική υγεία --- psichikos sveikata --- zdrowie psychiczne --- saħħa mentali --- duševné zdravie --- mielenterveys --- mentálhigiéné --- mental sundhed --- duševno zdravje --- mentalno zdravlje --- ментално здравље --- duševní zdraví --- geestelijke gezondheid --- shëndet mendor --- psychoprofylaxe --- duševní hygiena --- lelki egészség --- salud psíquica --- hygiène mentale --- psychické zdraví --- igiene mentale --- ψυχική υγιεινή --- lelki egészségvédelem --- mentalhygiejne --- Psychohygiene --- mental hälsa --- psychohygiena --- psühhohügieen --- higiene mental --- mentální zdraví --- психичко здравје --- ментална хигиена --- ментално здравје --- pszichikai zaklatás --- acoso moral --- психичко вознемирување --- assédio moral --- dręczenie psychiczne --- psihičko zlostavljanje --- psychologické obťažovanie --- морален тормоз --- psiholoģiska uzmākšanās --- psihično nasilje --- psychological harassment --- психичко злостављање --- molestie morali --- moraalne ahistamine --- ngacmim psikologjik --- ψυχολογική παρενόχληση --- psychologické obtěžování --- psichinė prievarta --- mobbning --- moraalinen häirintä --- hărțuire psihică --- psychologische intimidatie --- fastidju psikoloġiku --- Psychoterror --- mobning --- psychoteror --- molestie psicologiche --- mobbing --- деловна траума --- ngacmim moral --- заплашување на работното место --- acoso psicológico --- grupinis terorizavimas --- frikësim --- психолошки терор --- ārpusreglamenta attiecības --- šikana --- bullying --- hărțuire morală --- психолошка уцена --- bosing --- psykisk vold --- žmogaus terorizavimas --- moral harassment --- психолошки и морален терор на работното место --- psykologinen häirintä --- morālā uzmācība --- заплашување --- psychologické vydírání --- psichologinis terorizavimas --- понижување --- megfélemlítés --- Bullying --- kényszer --- морален терор --- psiholoģiskais terors --- психолошко насилство --- psühholoogiline ahistamine --- bulling --- морално вознемирување --- rrethim --- mobing --- morální obtěžování --- trakasserier --- psykiskt våld --- Mobbing --- įbauginimas --- fenyegetés --- erőszakos bűncselekmények --- harcèlement psychologique --- психичко малтретирање --- Welzijn op het werk : Psychosociale belasting door het werk (welzijnsbeleid) --- Bien-être au travail : Charge psychosociale du travail (politique du bien-être) --- reachtaíocht shóisialta --- meabhairshláinte --- ciapadh síceolaíoch
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