Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Mensen zijn vaak sneller dan organisaties met het adopteren van digitale technologie. Die technologie stelt ze in staat om meer te weten, sneller te reageren, beter samen te werken en meer en betere ideeën, producten en diensten te bedenken.In dit boek laat Menno Lanting zien hoe bedrijven óók slimmer kunnen worden en hun cultuur en organisatie kunnen verbeteren met behulp van de nieuwste technologie. Met veel praktische tips en voorbeelden van onder meer NASA, Google en Philips laat hij zien wat je kunt doen: van virtuele teams en crowdsourcing tot serious games en feedbacksystemen.Wat kunt u zelf morgen al direct aanpakken? Welke langetermijnstrategie is er nodig? Elke leidinggevende, professional of ondernemer moet zich deze vragen stellen. Lanting geeft antwoord en maakt de toekomst helder en bereikbaar. 'De slimme organisatie' is het sluitstuk van Lantings trilogie over digitalisering, leiderschap en organisatie. Eerder verschenen 'Iedereen CEO' en 'Connect!'. 'Connect' werd door Managementboek uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar 2011.Bron : http://www.managementboek.nl

Organisatiekunde ; netwerken. --- Organisaties --- Sociale media --- Leidinggeven --- Innovatie --- Technologiemanagement --- AA / International- internationaal --- 658.310 --- 338.043 --- Management strategie beleid change verandering --- Betrekkingen van de arbeiders met de werkgevers: algemeenheden --- Technologische vooruitgang. Automatisering. Computers. Werkgelegenheid en informatica --- Organisatie --- Leiderschap

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

97 p.

organisatiemanagement --- leidinggeven --- Organization theory --- managers --- Changement Verandering --- Créativité Creativiteit --- Managers Managers --- 366.1 --- innovatie --- leerprocessen --- management --- veranderingsmanagement --- 650.5) * MANAGEMENT --- competentiemanagement --- Inrichting en organisatie --- Management --- Leidinggeven --- Innovatie --- Veranderingsmanagement --- 65.012.1 --- Management strategie beleid organisatie --- 65.012.1 Management and organization of industry, trade and communication--?.012.1 --- Management and organization of industry, trade and communication--?.012.1 --- Leiderschap

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

-209-2696-9

Business policy --- 658 --- 65.012.2 --- 65.012.4 --- 65 --- $?$96/02 --- #ECO:03.13:industrie en onderneming management --- #ECO:03.18:industrie en onderneming strategie --- Management public Overheidsmanagement --- Changement Verandering --- Objectifs (management) Doelstellingen (management) --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Gestion des ressources humaines Personeelsbeleid --- Prise de décision Beslissen --- management --- AA / International- internationaal --- 650 --- Management strategie beleid change verandering --- 65.012.2 Planning. Programmes. Plans. Aids to planning --- Planning. Programmes. Plans. Aids to planning --- 658 Business management, administration. Commercial organization --- Business management, administration. Commercial organization --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- Theorieën en grondbeginselen. Management --- Management --- Strategisch management --- Organisatieleer --- 658 Zaakvoering, administrat --- Zaakvoering, administrat --- Monograph --- Kostenbeheersing

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

'The Black Swan' is a concept that will change the way you look at the world. Black Swans underlie almost everything, from the rise of religions, to events in our own personal lives. Nassim Taleb explains everything we know about what we don't know, and shows us how to face the world.

Civilisation --- Social psychology --- Management strategie beleid cultuur --- 659.113.5 --- 003.54 --- Measure of uncertainty (Information theory) --- Shannon's measure of uncertainty --- System uncertainty --- Questions and answers --- Forecasting, projections of results --- 659.113.5 Forecasting, projections of results --- onzekerheid --- Voorspellingen --- Determinisme --- toeval --- AA / International- internationaal --- 330.00 --- 331.061 --- 519.72 --- #SBIB:3 G --- #SBIB:16G --- BPB0910 --- Uncertainty (Information theory) --- -Forecasting --- Forecasts --- Futurology --- Prediction --- 519.72 Information theory: mathematical aspects --- Information theory: mathematical aspects --- Economische en sociale theorieën: algemeenheden. --- Economische vooruitzichten. --- Sociale Wetenschappen: algemeen --- Logica en wetenschapsleer --- Social aspects --- Information measurement --- Probabilities --- Forecasting. --- Chance. --- Probabilities. --- Uncertainty. --- Social aspects. --- Economische en sociale theorieën: algemeenheden --- Economische vooruitzichten

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

uitzendarbeid --- ploegenarbeid --- arbeidsorganisatie --- Sociology of work --- flexibiliteit --- Management strategie beleid wendbaarheid veerkracht --- 658.3 --- 331.5 --- BE / Belgium - België - Belgique --- VL / Flanders - Vlaams Gewest - Région Flamande --- 332.811 --- 658.330 --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Academic collection --- BPB0512 --- 331.811.6 --- 331.87 --- 331.633.3 --- 331.811.31 --- #SBIB:316.334.2A84 --- Travail Arbeid --- Flexibilité Flexibiliteit --- S2007856.JPG --- arbeidssociologie --- organisatiesociologie --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 331.5 Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Bijzondere vraagstukken in verband met personeel: algemeenheden --- glijdende arbeidstijd - variable arbeidstijd - flexibiliteit --- organisatie van de arbeid - arbeidsorganisatie --- uitzendbureau - uitzendarbeid - uitzendkrachten --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- 331 --- 331.1 --- 65 --- Organisatieleer --- Organisatieveranderingen --- Arbeidssociologie --- Flexibiliteit --- Flexibele arbeid --- Provincie West-Vlaanderen --- Organisatieverandering --- Onderwijs --- Opvoeding --- Pedagogiek --- Statistische gegevens --- Sport