Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

I. Passende arbeid = Emploi convenable : A. Assurance maladie invalidité = Ziekteverzekering - B. Werkloosheidsverzekering = Assurance chômage - C. Réactions = Reacties - D. Textes légaux applicables avec jurisprudence et doctrine = Toepasselijke wetteksten met rechtspraak en rechtsleer - II. Principes d'un droit de licenciement équitable = Beginselen van behoorlijk ontslag : A. Inhoudelijke aspecten van behoorlijk ontslag = Aspects matériels de licenciement équitable - B. Aspects formels du licenciement équitable = Formele aspecten van behoorlijk ontslag - C. Reacties = réactions - D. Textes légaux applicables avec jurisprudence, doctrine et renvois = Toepasselijke wettesksten met rechtspraak, rechtsleer en verwijzingen

331.636.2 --- 331.13 --- 351.83 --- 331.024.01 --- 368.44 --- BPB0708 --- Droit social Sociaal recht --- Travail Arbeid --- Droit du travail Arbeidsrecht --- Sécurité sociale Sociale zekerheid --- Chômage Werkloosheid --- 351.83 <493> --- 351.83*13 <493> --- Academic collection --- arbeid, passende --- ontslag - opzegging - afdanking - contractverbreking --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- arbeidsongeschiktheid (zie ook 368.42.301) --- werkloosheidsverzekering - werkloosheidsuitkering - werkloosheidsvergoeding (zie ook 331.66) --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- 351.83*13 <493> Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Sécurité sociale Sociale zekerheid --- Chômage Werkloosheid --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- DROIT SOCIAL --- Droit du travail individuel --- LICENCIEMENT --- SECURITE SOCIALE --- CHOMAGE --- Privation de travail --- Emploi convenable --- Chomage --- ASSURANCE MALADIE - INVALIDITE --- BELGIQUE --- Fin du contrat de travail --- force majeur --- incapacité de travail --- MOTIF DU CONGE --- disponibilité pour la marché de l'emploi

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

I. BELGISCH RECHT 1. Voorgeschiedenis 2. Bilaterale akkoorden door België gesloten 3. Het toepassingsgebied van de Belgische wetgeving 4. Voorwaarden voor de tewerkstelling in België 5.Bevoegdheidsverdeling, procedure en beroepsmiddelen 6. Toezicht en sanctionering II. INTERNATIONAAL RECHT 1. De Benelux Economische Unie 2. De OESO 3. De Raad van Europa 4. De Internationale Arbeidsorganisatie III. EUROPEES RECHT 1. Voorgeschiedenis 2. Het vrije verkeer van de werknemers en de externe betrekkinge van de Europese Gemeenschappen 3. Het toepassingsgebied van het vrije verkeer van werknemers 4. Verbod van discriminatie op grond van nationaliteit 5. Niet-discriminatoire belemmeringen op het vrije verkeer 6. Directe en horizontale werking 7. Vrij verkeer van werknemers en verblijfsrecht 8. De toegang tot de openbare dienst naar Europees gemeenschapsrecht

grensarbeiders --- tewerkstelling --- internationaal recht --- arbeidsrecht --- Social law. Labour law --- European Union --- Buitenlandse werknemers --- Europese Unie --- Grensarbeiders --- Travailleurs frontaliers --- Travailleurs étrangers --- Union européenne --- Foreign workers --- Freedom of movement --- Libre circulation des personnes --- Legal status, laws, etc. --- Droit --- Arbeidsrecht ; EU --- Sociale mobiliteit ; recht ; EU --- 325.14 EUR --- 331.55 EUR --- 131 Arbeidsrecht --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- 331.5 --- 351.83 --- recht, arbeid --- recht, internationaal --- internationale verdragen --- europese unie --- 331.656.48 --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- droit du travail --- travailleurs frontaliers --- traites internationaux --- union europeenne --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- Grensarbeid --- Internationale werkgelegenheid --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- 331.5 Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Grensarbeid. --- Internationale werkgelegenheid. --- Travailleurs étrangers --- European Union countries

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Labour market --- Social law. Labour law --- Europe --- Japan --- Arbeidsrecht --- Droit du travail --- Job security --- Employees --- Law and legislation --- Dismissal of --- -Employees --- -Job security --- -Academic collection --- 331.45 EUR --- 331.45 <4><52> --- AA / International- internationaal --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- BE / Belgium - België - Belgique --- BG / Bulgaria - Bulgarije - Bulgarie --- DE / Germany - Duitsland - Allemagne --- FR / France - Frankrijk --- GB / United Kingdom - Verenigd Koninkrijk - Royaume Uni --- IT / Italy - Italië - Italie --- JP / Japan - Japon --- 332.630 --- 334.151.54 --- NBB congres --- Laborers --- Personnel --- Workers --- Persons --- Industrial relations --- Personnel management --- Employment protection --- Employment security --- Job insecurity --- Security, Job --- Economic security --- Layoff systems --- -Law and legislation --- -Dismissal of --- -Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid. --- Werkgelegenheid en werkloosheid in de Europese Gemeenschappen. --- Academic collection --- Strijd tegen de werkloosheid: algemeen. Theorie en beleid van de werkgelegenheid. Volledige werkgelegenheid --- Werkgelegenheid en werkloosheid in de Europese Gemeenschappen --- Job security - Law and legislation - Europe --- Job security - Law and legislation - Japan --- Employees - Dismissal of - Law and legislation - Europe --- Employees - Dismissal of - Law and legislation - Japan --- Job security - Europe --- Job security - Japan

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Le temps de travail est au coeur des principales confrontations sociales qui marquent le développement du capitalisme industriel. Depuis vingt ans, les termes de la problématique ont notablement évolué : le mouvement séculaire de réduction du temps de travail cède le pas à la flexibilité et au développement d'emplois atypiques, dont le contrat à temps partiel. Fruit d'une démarche interdisciplinaire, l'ouvrage présente les décisions prises et les compromis élaborés depuis près d'un demi-siècle en Belgique pour organiser le temps de travail. Il examine leur traduction en normes - légales et conventionnelles - fixant les temps journalier, hebdomadaire, annuel et agençant l'ensemble de la carrière professionnelle ; il analyse les enjeux pour les travailleurs et les entreprises, les choix et stratégies des acteurs de la concertation sociale. Cet ouvrage éclaire ainsi le débat actuel où, sur fond de droit européen, sont opposés réduction de la durée du travail et aménagement d'un temps propre à l'entreprise, débouchant sur une flexibilité plus individuelle que négociée.

Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeidsonderhandelingen [Collectieve ] --- Arbeidsovereenkomsten --- Bargaining --- Collectieve arbeidsonderhandelingen --- Collective bargaining --- Conventions du travail --- Droit --- Labor negociations --- Négociations collectives du travail --- Pactes sociaux --- Recht --- Sociaal overleg --- Social pacts --- Sociale dialoog --- Sociale pacten --- Travail [Négociations collectives du ] --- Labor laws and legislation --- Hours of labor --- Travail --- Horaires de travail --- Négociations collectives --- Industrial relations --- Law and legislation --- #RBIB:gift.1997.4 --- #SBIB:949.3H2 --- #SBIB:340H11 --- #SBIB:316.334.2A440 --- 351.83 --- 331.31 <493> --- 331.573 <493> --- #A9803A --- marche du travail --- droit social --- contrat de travail --- belgique --- BE / Belgium - België - Belgique --- 332.11 --- P091 --- 331.220 --- 658.331 --- 347.754 --- 332.811 --- 331.81 --- 331.811 --- 331.811.6 --- Economische en sociale geschiedenis van België --- Arbeidsrecht: algemeenheden, sociale wetgeving --- Arbeidssociologie: het strategisch optreden van de partijen in de collectieve arbeidsverhoudingen: algemeen --- arbeidsmarkt --- sociaal recht --- arbeidscontract --- belgie --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- geschiedenis --- Geschiedenis van de maatschappelijke klassen en bewegingen: algemeenheden. --- Personeel: arbeidsduur. --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten. --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid. --- arbeidstijd - werktijd - arbeidsduur --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- arbeidsduurvermindering --- glijdende arbeidstijd - variable arbeidstijd - flexibiliteit --- Négociations collectives --- Alternative work schedules --- Children --- Labor, Hours of --- Work hours --- Work schedules --- Working-day --- Working hours --- Work --- Labor productivity --- Labor time --- Timekeeping --- Weekly rest-day --- Geschiedenis van de maatschappelijke klassen en bewegingen: algemeenheden --- Arbeidscontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Personeel: arbeidsduur --- Hours of labor - Law and legislation - France --- Labor laws and legislation - France --- Industrial relations - France --- Droit du travail --- Horaires de travail. --- Négociations collectives. --- Droit. --- Belgique.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

VOORSTEL ARBEIDSOVEREENKOMSTENWET : 1.Algemene bepalingen - 2. Totstandkoming van de arbeidsovereenkomst - 3. Duur van de arbeidsovereenkomst - 4. Bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst - 5. De verbintenissen krachtens de arbeidsovereenkomst : Afdeling I. De arbeidsprestatie - Afdeling II. Het loon - 6. De schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst - 7. Beëindiging van de arbeidsovereenkomst : Afdeling I. Overdracht van onderneming - Afdeling II. De civielrechtelijke beëindigingswijzen van de arbeidsovereenkomst - Afdeling III. Het ontslag - Afdeling IV. De ontslagvergoedingen - Afdeling V. Kennelijk redelijk ontslag - Afdeing VI. Ontslagbeperkingen ten voordele van de personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en de preventiecomités - 8. bijzondere types arbeidsovereenkomsten : Afdeling I. De arbeidsovereenkomst voor thuiswerkers, met inbegrip van de telewerkers - Afdeling II. De arbeidsovereenkomst voor studenten - Afdelilng III. De arbeidsovereenkomst voor handelsvertegenwoordigers - Afdeling IV. De arbeidsovereenkomst voor binnenschippers

Social law. Labour law --- Belgium --- BPB1202 --- Droit du travail --- Contrat de travail --- 131 Arbeidsrecht --- 351.83 <493> --- 331.116 --- 351.83 --- 331.116.12 --- 331.116.11 --- työsopimus --- contratto di lavoro --- umowa o pracę --- pracovná zmluva --- arbejdskontrakt --- work contract --- kontratë pune --- договор за работа --- darba līgums --- ugovor o radu --- arbeidscontract --- darbo sutartis --- трудов договор --- pogodba o delu --- σύμβαση εργασίας --- contrato de trabajo --- contrato de trabalho --- arbetsavtal --- Arbeitsvertrag --- pracovní smlouva --- tööleping --- уговор о раду --- kuntratt tax-xogħol --- munkaszerződés --- conradh fostaíochta --- contract de muncă --- sopimus työhönotosta --- employment contract --- ansættelseskontrakt --- köztisztviselői kinevezés --- Dienstvertrag --- contratto di assunzione --- labour contract --- közalkalmazotti kinevezés --- contrat d'embauche --- ugovor o zapošljavanju --- töölevõtuleping --- договор за вработување --- Einstellungsvertrag --- σύμβαση πρόσληψης --- kontratë punësimi --- aanstellingscontract --- anställningsavtal --- įdarbinimo sutartis --- sjednání pracovního poměru --- εργατικό δίκαιο --- Arbeitsrecht --- munkajog --- radno pravo --- arbejdsret --- prawo pracy --- pracovní právo --- трудово право --- радно право --- labour law --- työoikeus --- dlí an tsaothair --- direito do trabalho --- Derecho del trabajo --- arbeidsrecht --- diritto del lavoro --- darbo teisė --- arbetsrätt --- delovno pravo --- liġi tax-xogħol --- e drejta e punës --- tööõigus --- darba tiesības --- pracovné právo --- dreptul muncii --- arbetslagstiftning --- employment law --- засновање работен однос --- disciplina giuridica del lavoro --- droits du travailleur --- трудово законодавство --- εργατική νομοθεσία --- statuto dei lavoratori --- legislazione del lavoro --- munkavállalók joga --- munkaügyi jogszabályok --- tutela dei lavoratori --- pracovní legislativa --- nodarbināto tiesības --- kolektivní pracovní právo --- direitos do trabalhador --- legislación laboral --- radno zakonodavstvo --- δικαιώματα των εργαζομένων --- työlainsäädäntö --- arbetstagarens rättigheter --- të drejtat e punonjësve --- diritti del lavoratore --- legislação do trabalho --- darbo įstatymai --- Derecho laboral --- estatuto de los trabajadores --- derechos del trabajador --- individuální pracovní právo --- tööseadusandlus --- legislación del trabajo --- darbininkų teisės --- drepturile salariaților --- darbinieka tiesības --- norme sul lavoro --- zákon o zaměstnanosti --- työntekijän oikeudet --- labour legislation --- darba tiesību akti --- workers' rights --- pracovnoprávna legislatíva --- arbejdstageres rettigheder --- práva pracujúcich --- legislația muncii --- munkaügyi jogalkotás --- Recht der Berufsausübung --- rechten van de arbeider --- pracovní zákon --- darba likumdošana --- arbejdslovgivning --- législation du travail --- arbeidswetgeving --- radnička prava --- töötaja õigused --- e drejta e punësimit --- права од работен однос --- laisvė dirbti --- legjislacion i punës --- Recht des Arbeitnehmers --- Arbeitsgesetzgebung --- 351.83 <493> Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving--België --- arbeidsovereenkomst - arbeidscontract --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- contract voor bedienden - arbeidsovereenkomst voor bedienden --- contract voor arbeiders - arbeidsovereenkomst voor arbeiders --- Ebooks --- Labor contract --- E-books --- arbeidsovereenkomsten --- conradh oibre --- Belgique --- Droit social --- Relations industrielles --- Travailleurs