Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

INDIVIDUEEL ARBEIDSRECHT - Begrip gezagsverhouding & schijnzelfstandigheid (schijnzelfstandige) - situering & historiek wet - unizo-formule - wetsontwerpen - doelstelling wet & commissie ter regeling van de arbeidsrelatie & toepassingsgebied - algemeen - het onderscheid werknemer - zelfstandige & kwalificatie in de arbeidsrelatiewet - algemeen - keuzevrijheid - criteria - rol van de rechter en de rechtspraak na de arbeidsrelatiewet - specifieke gevallen & sociale ruling - algemeen - procedure sociale ruling - gevolgen & gevolgen van een vrijwillige of gedwongen verandering van sociaal statuut (herkwalificatie) - algemeen - gevolgen van de herkwalificatie van de overeenkomst tussen partijen en ten aanzien van gewone derden - gevolgen van de herkwalificatie op het vlak van de sociale zekerheid - fiscale gevolgen van de herkwalificatie - strafrechtelijke gevolgen van de herkwalificatie - impact van de Arbeidsrelatiewet Sociale amnestie & inwerkingtreding - werking in de tijd & bijlage: wet d.d. 27.12.2006 w.27.12.2006 I Inleiding - II. Schijnzelfstandigheid : situering - III. Historiek wet - IV. Commissie ter regeling van de arbeidsrelatie - V. Toepassingsgebied - VI. De kwalificatie in de arbeidsrelatiewet - VII. Sociale ruling - VIII. De gevolgen van een vrijwillige of gedwongen verandering van sociaal statuut (herkwalificatie) - IX. Inwerkingtreding, werking in de tijd

zelfstandigen --- independants --- Free-lancers --- Freelancers --- Indépendants [Travailleurs ] --- Travailleurs indépendants --- Self-employed --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Sociology of work --- moederschap --- zelfstandigen --- Belgium --- Zelfstandigen --- Geboorte --- Moeders --- Ouderschapsverlof --- #KVHB:Arbeid --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Gezin --- #KVHB:Zelfstandigen --- Gezin 314.6 --- Vrouwenproblematiek 396 --- Zelfstandigen 658.87 --- 315.2 --- emancipatiebeleid --- gelijke kansen --- moederschapsrust --- vrouwen en arbeid --- 331.102 --- Gelijke kansenbeleid . Vlaanderen --- Moederschapsrust --- Zelfstandigen : sociaal statuut --- Gelijke kansen --- S2006277.JPG --- vrouwenarbeid --- Vrouwenemancipatie; Belgie --- 301.17 --- 396.5 --- Zelfstandige --- Moeder

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Donner la juste qualification à une relation de travail n’est pas toujours chose aisée : un travailleur doit-il être considéré comme salarié ou comme indépendant ?Nombreuses sont par ailleurs les situations se trouvant à la frontière des deux statuts.

zelfstandigen --- Social law. Labour law --- Belgium --- Self-employed --- Travailleurs indépendants --- Droit social --- Droit du travail --- arbeidsmarkt --- arbeidsrecht --- independants --- marche du travail --- droit du travail --- Travailleurs indépendants --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Inleiding - Afdeling 1. Algemene context - Afdeling 2. Bewijs - Afdeling 3. Voorgeschiedenis specifiek wettelijk kader - Afdeling 4. Evolutie specifiek wettelijk kader - Afdeling 5. Herkwalificatie - Afdeling 6. Werkende vennoten - Afdeling 7. Besluit - Afdeling 8. Bijlagen

werknemers --- zelfstandigen --- Social law. Labour law --- Belgium --- Arbeidsrecht --- Arbeidswetgeving --- Droit du travail --- Labor laws and legislation --- Law [Industrial ] --- Law [Labor ] --- Legislation du travail --- 131 Arbeidsrecht --- arbeidsrecht --- 323.324 --- 331-05 --- 351.83 --- 331.116.15 --- 368.4-058.2 --- 331.15 --- droit du travail --- middenstand - zelfstandigen --- arbeiders - werknemers - arbeiderswereld --- arbeidswetgeving - arbeidsrecht - sociaal recht (zie ook 331.16) --- arbeidsovereenkomst voor arbeiders en bedienden - eenheidsstatuut --- sociale zekerheid voor zelfstandigen - sociaal statuut der zelfstandigen --- verhouding tussen werkgevers en werknemers - collectieve arbeidsverhoudingen - industriele verhoudingen - industrial relations --- Work --- Law and legislation --- Belgique

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Al doende leert men, en dat mag je in het geval van ondernemen zeer letterlijk nemen. Een succesvol ondernemer worden, is een proces van hard werken en leren met vallen en opstaan. Een toverformule voor succes bestaat niet, maar met de juiste lessen kom je al een heel eind.In 50 lessen voor ondernemers onthult Jürgen Ingels zijn lessons learned als topondernemer. Hij geeft concrete en praktische tips over hoe je je bedrijf naar het volgende niveau tilt. Van operations tot businessmodel, marketing en sales, de samenstelling van je team, en de financiële opbouw van je onderneming.Aan de hand van persoonlijke anekdotes illustreert Jürgen zijn ondernemersverhaal, dat ook bij hem niet altijd van een leien dakje liep. Met dit boek wil hij inspireren, zijn passie voor ondernemerschap en technologie doorgeven en andere ondernemers helpen hun obstakels te overwinnen.Bron: www.standaardboekhandel.be

Business management --- bedrijfskunde --- zelfstandigen --- ondernemen --- oprichting (economie) --- Ondernemen --- Management --- management --- Ondernemen ; Management. --- Financieel management --- Geld --- Geldbeheer --- 431 --- bedrijfscultuur --- innovatie --- opleiding management --- formation management --- 360.8 --- financieel --- start-up