Listing 1 - 10 of 41 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Psychology --- Psychopathologie --- #GSDBP --- #GGSB: Psychologie --- #GGSB: Seksualiteit --- Psychologie Psychologie --- Personnalité Persoonlijkheid --- Relations humaines Menselijke relaties --- Stress Stress --- Psychologie --- Seksualiteit
Choose an application
Psychology --- Psychologie --- --159.9 --- Communication Communicatie --- Relations humaines Menselijke relaties --- Psychologie Psychologie --- Personnalité Persoonlijkheid --- Philosophy. --- Methodology. --- 159.9 --- --Psychology --- New psychology
Choose an application
Choose an application
#GSDBP --- Tests Tests --- Personnalité Persoonlijkheid --- Méthodes de recherche Onderzoekstechnieken --- Apprentissage Leerproces --- Psychologie Psychologie --- Education Opvoeding --- Algemene psychologie --- handboeken en inleidingen --- handboeken en inleidingen. --- Handboeken en inleidingen.
Choose an application
In dit werk koppelen de auteurs 2 dynamische ontwikkelingsmodellen aan elkaar: het kernkwadrant en het enneagram. Het enneagram is een model dat 9 persoonlijkheidstypen en hun onderlinge interacties beschrijft. Dit eeuwenoude model vindt volgens overlevering zijn oorsprong in het Midden-Oosten. Elk van de 9 typen heeft zijn eigen strategie die succes geeft en ook belemmeringen met zich mee brengt. De typen verschillen van kernkwaliteiten, in wat ze nastreven, in waar ze hun aandacht op richten, in wat ze vermijden en in wat ze in zichzelf willen ontwikkelen. De kracht van het enneagram ligt in groeiend zelfinzicht in het karakter van mens en organisatie. Het kernkwadrant geeft inzicht in de samenhang tussen iemands kernkwaliteit, valkuil, uitdaging en allergie. Het gaat hierbij vooral om het vinden van de balans tussen kernkwaliteit en uitdaging. De waarde van het kernkwadrant ligt in het ontdekken van de samenhang tussen onze kracht en onze zwakte, hoe goed en kwaad in elkaars verlengde liggen. Hierin is het eeuwenoude principe van het Yin-Yang denken terug te vinden
Personnalité Persoonlijkheid --- 417.1 --- ontwikkelingspsychologie (gez) --- persoonlijkheidsleer --- psychologie (gez) --- Psychologie --- Persoonlijkheidsleer --- Enneagram --- Kernkwadranten --- Kernkwadrant --- Man --- Volwassene --- Developmental psychology --- personeelsmanagement --- enneagram --- management --- organisatiepsychologie
Choose an application
Choose an application
Mensen staan verschillend in het leven. Je hebt nu eenmaal denkers en doeners en voelers. Zij ervaren op hun eigen wijze de werkelijkheid op een nogal eenzijdige wijze, met alle beperkingen en misverstanden van dien. Wil je succesvol zijn in het leven, in een organisatie en ook nog eens als leider goed functioneren, dan is het zaak die eenzijdigheden te overwinnen en een balans te vinden tussen denken, voelen en doen (bron: covertekst).
organisatiepsychologie --- coaching --- personeelsmanagement --- Personnel management --- EQ (emotioneel quotiënt) --- Persoonlijkheid --- Managementvaardigheden --- Emotionele intelligentie --- 070 Psychologie --- 097 Personeelsbeleid --- Psychologie Psychologie --- Personnalité Persoonlijkheid --- Intelligence émotionnelle Emotionele intelligentie --- personeelsbeleid --- persoonlijkheid --- Personeelsbeleid --- S20120117.JPG --- Monograph --- ontwikkeling --- professionaliteit --- emotionele ontwikkeling --- Psychologie --- Volwassene
Choose an application
Persoonsdynamica is een nieuw vakgebied. Het bestudeert de dynamiek binnen de persoonlijkheid, met name de wisselwerking tussen gedrag en emoties tegen de achtergrond van wat de laatste honderd jaar bekend is geworden in de psychologie, de cognitiewetenschappen, de neurowetenschappen en filosofie. Met name wordt aangesloten bij de recente aandacht voor emoties in de sociale psychologie. Persoonsdynamica biedt inzicht in sociale processen waarin emoties een rol spelen, zowel op persoonlijk niveau als op maatschappelijk niveau. Ook in veel werksituaties spelen emoties een belangrijke rol: emoties van cliënten, emoties van collega's en emoties van uzelf. Dit boek legt de focus op het professioneel hanteren van zulke emoties.Het boek bestaat uit 4 delen: deel 1 heeft het professioneel herkennen van emoties als thema en deel 2 emoties tijdens transities en belangrijke veranderingen in het leven. In deel 3 komen wetenschappers en professionals aan het woord. Deel 4 besluit met aandacht voor de fenomenen van overdracht en tegenoverdracht. In elk deel wordt in aparte hoofdstukken ingegaan op het herkennen van de betreffende emoties en op het professioneel daarmee omgaan, aangevuld met een groot aantal oefeningen. Elk hoofdstuk wordt afgesloten met adviezen voor de professional.Het boek bevat niet alleen informatie over het omgaan met emoties, maar ook 50 illustratieve boxen, ruim 100 adviezen voor professionals en tientallen oefeningen
overdracht en tegenoverdracht --- emoties --- psychologie --- Psychology --- Psychologie --- Emoties --- Overdracht --- 159.923 --- Persoonsdynamica --- Persoonlijkheid --- Gedrag --- Psychologie Psychologie --- Personnalité Persoonlijkheid --- Cerveau Hersenen --- PHL-Healthcare 12 --- sociale psychologie --- emotionele ontwikkeling --- psychoanalyse --- psychotherapie --- Cognitive psychology --- cognitieve psychologie --- Emotie --- Man --- Volwassene
Choose an application
Teachers --- Teacher-student relationships --- Enseignants --- Relations maîtres-élèves --- Training of --- Formation --- Formateurs Opleiders --- Formation des formateurs Vorming van de opleiders --- Enseignants Leerkrachten --- Enseignement Onderwijs --- Personnalité Persoonlijkheid --- Relations maîtres-élèves
Choose an application
Aide et conseils dans la démarche de recherche d'emploi : établissement du bilan individuel, lettre de présentation, élaboration du CV, tests de sélection, etc.
Personality tests. --- Sélection --- Sélection --- Employment tests. --- Personnel --- Personnalité --- Tests --- Intelligence Intelligentie --- Personnalité Persoonlijkheid --- Evaluation Evaluatie --- Sélection du personnel Personeelsselectie --- Tests Tests --- #gsdbP --- Tests d'aptitude --- Recherche d'un emploi
Listing 1 - 10 of 41 | << page >> |
Sort by
|