Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De meeste timemanagementboeken en -trainingen gaan uit van het individu, en houden er helemaal geen rekening mee dat je te maken hebt met een groter geheel: een team van medewerkers. En dat is nou juist de belangrijkste achilleshiel; de reden waarom zo'n individuele training en/of boek op de langere termijn vaak niet beklijft. In TeamTimeManagement vind je in het VISIE-model een doeltreffende methode om in teamverband de gezamenlijk beschikbare tijd zo optimaal mogelijk te gebruiken. Een realistische methode waarbij je in je tijdplanningen rekening houdt met je collega's. Dat maakt TeamTimeManagement of waarom je timemanagement niet alleen kunt doen een praktisch boek voor iedereen die in teamverband in een organisatie werkt en/of leiding geeft aan een team of afdeling, en echt greep op teamtijd wil krijgen

Management --- Teamwerk --- Managementvaardigheden --- Timemanagement --- Temps (gestion) Tijdscontrole --- Equipe Team --- teamwerk --- team --- Werkvormen --- management --- Vaardigheden talenten time management

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Je kunt niet niet communiceren. Dat is onmogelijk. Maar je kunt wel iets doen aan de manier waarop je communiceert. Het Grote Beïnvloedingsspel leert je hoe. Samen met andere spelers leer je in concrete situaties je eigen gedrag en dat van anderen analyseren en ermee omgaan. Is iemand leidend? Of is hij juist teruggetrokken? Werkt hij mee of is hij juist aanvallend? En hoe ga je om met helpend, opstandig, concurrerend of volgend gedrag van anderen? Het Grote Beïnvloedingsspel is leuk, nuttig en vooral zeer leerzaam voor leidinggevenden, medewerkers, trainers, HRM-functionarissen, (theater)docenten, acteurs en ga zo maar door. Voor wie niet eigenlijk?Bron: https://www.bol.com/nl/p/het-grote-beinvloedingsspel/1001004006850661/?country=BE&Referrer=ADVNLGOO002008P-G-56491772801-S-375648503008-1001004006850661&&Referrer=ADVNLGOO002008P-G-56491772801-S-375648503008-1001004006850661&gclid=Cj0KCQiAi57gBRDqARIsABhDSMrcIUHUYHIV80S-RLvBDIX7TSMYUl61FXVaJo8qebpOOSNa7qY1g3waAuRxEALw_wcB&gclsrc=aw.ds

Social psychology --- sociale psychologie --- sociale beïnvloeding --- #PBIB:+108.10 --- Roos van Leary --- conflicten --- gedrag --- leiderschap --- management --- trainingen --- 316.77 --- Beïnvloeden --- communicatie --- Communicatie --- Interactie --- Spel; opvoeding --- Ontwikkelen van sociale vaardigheden : Algemeen --- 007 --- Games --- departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde 11 --- communicatievaardigheden --- interactie --- Gedrag --- Gedragspsychologie --- Beïnvloeding --- Conflicthantering --- Gedragswetenschappen --- Communicatieve vaardigheden --- Groepsdynamiek --- Feedback --- Gedragswetenschap --- Didactics of social education --- Secondary education --- Situatiekaart (casus)

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Diepgaande en volledige beschrijving van de Roos van Leary, een basisinstrument voor (communicatie)trainingen, met veel voorbeelden en tips voor de praktijk.(https://www.epo.be/nl/hrm-algemeen/3959-de-roos-van-leary-9789462721975.html)

Social welfare methods --- interpersonele communicatie --- interactie-analyse --- intermenselijke relaties --- teamwork --- communicatie --- methoden van het sociaal werk --- gedragspsychologie --- Leary, Timothy F. --- welzijnswerk, methoden --- 361.1 --- Conflits (gestion) Conflicthantering --- Relations humaines Menselijke relaties --- Coaching Coaching --- Méthodes Methoden --- coaching --- conflits --- geschillen --- communication --- Roos van Leary --- Gedragspsychologie --- Conflicthantering ; ondernemingen --- #KVHA:Communicatie --- #KVHA:Interactie --- #KVHA:Coaching --- #KVHA:Management --- #KVHA:Conflictmanagement --- #KVHA:Zakelijke communicatie --- Conflicthantering --- Ondernemingen --- Social psychology --- Onderneming --- Overheidsbeleid --- Leary, Timothy

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Human rights --- Christian moral theology --- Canon law. --- Religious aspects --- Catholic Church. --- 348.33 --- #gsdb4 --- C1 --- analyse --- mensenrechten --- katholieke Kerk --- Academic collection --- De laicis. Leken--(canon 682-725) --- Kerken en religie --- 348.33 De laicis. Leken--(canon 682-725) --- Canon law --- Basic rights --- Civil rights (International law) --- Rights, Human --- Rights of man --- Human security --- Transitional justice --- Truth commissions --- Public law (Canon law) --- Law --- Ecclesiastical law --- Rescripts, Papal --- Religious aspects&delete& --- Catholic Church --- Law and legislation --- Civil rights (Canon law) --- Human rights - Religious aspects - Catholic Church