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Organization theory
Author:
ISBN: 9781412935487 9781412935494 1412935482 1412935490 9786612119231 1282119230 1849204926 Year: 2008 Publisher: London Sage

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Abstract

Ann Cunliffe will help readers to extend their understanding of theories and make the connection between those theories and organizational practice.


Book
A very short, fairly interesting and reasonably cheap book about management
Author:
ISBN: 1446280314 1283288753 9786613288752 1446200213 Year: 2009 Publisher: London : SAGE,

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Abstract

Written to inform, challenge and entertain, this book explains alternative ways of thinking about management. The author draws on a range of disciplines, including philosophy and linguistics.


Book
Organization theory: modern, symbolic, and postmodern perspectives
Authors: ---
ISBN: 0199260214 9780199260218 Year: 2006 Publisher: Oxford Oxford University Press


Book
Key concepts in organization theory
Authors: ---
ISBN: 1784029777 1473914647 Year: 2013 Publisher: London : SAGE,

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Abstract

This title provides the nuts and bolts of understanding organization theory that serve not just the needs of an organization studies course, but throughout a business and management degree and beyond.


Book
The SAGE handbook of qualitative business and management research methods
Authors: --- ---
ISBN: 1786847329 1526402033 1526415720 1526415704 Year: 2018 Publisher: London, [England] : SAGE Publications Ltd,

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Abstract

Keywords

Business --- Research --- Methodology.


Book
Théorie des organisations : de l'intérêt de perspectives multiples.
Authors: --- --- --- --- --- et al.
ISBN: 2804106896 2853549615 9782804106898 9782853549615 Year: 2009 Publisher: Bruxelles De Boeck Université

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Abstract

Quatrième de couverture : "« Théorie des organisations est unique parmi les manuels sur l organisation et le management. Il est à la pointe sur le plan théorique (...) et est écrit de façon à permettre une réelle réflexion à la fois sur la théorie scientifique et sur la pratique managériale. » (Rolf Lind, Stockholm School of Business). L'ouvrage présente les concepts clés des organisations (l'environnement, la stratégie et les objectifs, la technologie, la structure sociale, la culture et la structure physique), sous l angle de plusieurs paradigmes, en intégrant les apports les plus récents. Il permet de situer les différentes approches et conceptions de l organisation au regard de trois perspectives : moderniste, interprétativiste-symbolique et postmoderniste. Tout au long de sa lecture, le lecteur est invité à exploiter ses propres expériences afin de pouvoir développer lui-même des concepts et des théories qui lui permettront de comprendre et d agir au sein des organisations. Cette analyse extrêmement riche et exhaustive s'adresse aux étudiants en gestion et en sciences humaines et sociales ainsi qu à toute personne désirant développer une compréhension fine des organisations."

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