Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Deel 1. Absenteïsme : Kost en benchmarking van ziekteverzuim / Medische redenen van ziekteverzuim / Relatie tussen ziekteverzuim en personeelstevredenheid / Impact van perstoneelstevredenheid en absenteïsme op de bedrijfsresultaten - Deel 2. Controlegeneeskunde : Arbeidsovereenkomstenwet van 3 juli 1978 / Verplichting van de werknemer / Het controlerecht van de werkgever / Het gewaarborgd loon / Noodzaak van het medisch attest / De waarde van het medisch attest / Betwisting tussen behandelend arts en controlearts / Frauduleuze attesten, zwart en grijs verzuim / het effect van controles / De opdracht en de omstandigheden van de controle / Betwisting met de controlearts over arbeidsongeschiktheid / Arbeidsongeval en andere controles / "Familiaal verlof" en controlearts - Deel 3. Beroepsaansprakelijkheid : A. De beroepsaansprakelijkeheid in het algemeen : Wanprestatie of onrechtmatige daad / Maatstaf voor zorgvuldigheid / Causaal verband / Schadevergoeding - B. De beroepsaansprakelijkheid in het bijzonder : Een ander beleid / De medische opleiding / De ziekenhuizen / de honoraria / De medische aansprakelijkheid / Betrekkingen tussen huisartsen en specialisten / De accreditering van de artsen / De wildgroei van raden en andere adviesinstanties / Administratieve vereenvoudiging - C. De geneesheer-specialist : Geen euthanatische hardnekkigheid a.u.b. / Bestaat er een ideale oplossing voor de verzekering burgerlijke aansprakelijkheid voor de arts? / Druk van omgevingselementen op de beroepsuitoefening / Mogelijke oplossingen : analyse / Het monopolie van de "globale zorg"? / Masteropleidingen psychologie counseling - D. De beroepsaansprakelijkheid en de verzekering / Risico's / Verzekering: enkele bergripsbepalingen / Verzekerbare risico's: voornaamste kenmerken / Risico als een stochastische variabele / Verzekering: basisprincipes / Verzekering en inversie van de productiecyclus / Houding van het individu t.o.v. risico / Verzekering versus kansspel / Antiselectie / Het "morele risico" (moral hazard) / Risicobeheer / Indeling van risico's naar frequentie en omvang

beroepsaansprakelijkheid --- artsen --- aansprakelijkheid (recht) --- absenteïsme --- Tort and negligence --- arbeidsgeneeskunde --- Medical law --- arbeidsrecht --- Belgium --- Aansprakelijkheid : Schade --- Responsabilité : Dommage

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

De werknemer heeft recht op een verlof, het zogeheten "klein verlet", mét behoud van zijn loon, ter gelegenheid van familiale gebeurtenissen of om zich te kwijten van bepaalde burgerlijke verplichtingen. Het recht op klein verlet en het aantal dagen van toegelaten afwezigheid hangen doorgaans af van de graad van verwantschap die de werknemer en de persoon in kwestie verbinden. De toepasselijke wetgeving is uiteraard slechts een minimum. In sommige sectoren of ondernemingen worden nog andere omstandigheden voor "klein verlet" toegevoegd of wordt het aantal dagen ter gelegenheid van bepaalde gebeurtenissen verhoogd. Ook recentere vormen van schorsing van de arbeidsovereenkomst, zoals het geboorteverlof voor de meeouders, adoptieverlof en pleegzorgverlof worden nader bekeken. Maar... let op! Klein verlet is niet hetzelfde als verlof om dwingende redenen! De grens tussen beide afwezigheidsvormen is soms moeilijk te trekken... In deze uitgave probeert de auteur aan de hand van de toepasselijke wetgeving en de nodige praktijkervaring, meer duidelijkheid te brengen in de bovenstaande problematiek.

arbeidsrecht --- sociaal recht --- Social law. Labour law --- Belgium --- Sociaal recht --- Personeelsmanagement --- Arbeidsrecht --- absenteisme --- 131 Arbeidsrecht --- 331.816.1 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 658.330 --- 332.815 --- Conditions de travail Werkomstandigheden --- Droit du travail Arbeidsrecht --- 348 --- droit du travail --- buitengewoon verlof - klein verlet - baaldagen - kort verzuim --- Sociale wetgeving --- Bijzondere vraagstukken in verband met personeel: algemeenheden --- Absenteïsme. Ziekteverzuim --- Monograph --- Strafrecht --- Klein verlet; familiaal verlof. --- Sociaal recht.