Listing 1 - 9 of 9 |
Sort by
|
Choose an application
Naar aanleiding van het arrest van het Grondwettelijk Hof van 7 juli 2011 heeft de wetgever de wet van 15 december 2013 aangenomen. Deze voert een eenheidsstatuut in voor arbeiders en bedienden op het vlak van de opzegtermijnen en de carenzdag. In dit dossier presenteert en analyseert Florence Delogne deze wet. Ze overloopt de maatregelen die werden genomen om bij de aanvullende pensioenen geleidelijk de verschillen in behandeling weg te nemen die berusten op het onderscheid tussen arbeiders en bedienden. Ze schetst het algemeen rechtskader, de rol van de sectoren en de rol van werkgevers. Daarnaast onderzoekt ze de toepassing van de loonmatiging en het lot van de andere aanvullende voordelen inzake sociale zekerheid dan de aanvullende pensioenen. De weg is nog lang vooraleer de verschillen in de behandeling van arbeiders en bedienden volledig zijn weggewerkt. De wet van 5 mei 2014 legt echter een kader vast, dat kan aangepast worden aan de diverse en uiteenlopende situaties op de markt van de aanvullende pensioenen. Deze zal blijk moeten geven van creativiteit en vooral van gezond verstand om gepaste antwoorden te formuleren naarmate er vragen zullen rijzen.
aanvullende pensioenen --- Social security law --- verzekeringsrecht --- Insurance law --- Belgium --- 09.01.b --- 368.436 --- 331.116.15 --- arbeidsrecht --- pensioen --- V24 - Droit de la sécurité sociale / Pensions - Sociaal zekerheidsrecht / Pensioenen --- Sociale verzekering ; België ; Pensioenen --- pensioenregeling, aanvullende - extra legaal pensioen - groepsverzekering - pensioensparen --- arbeidsovereenkomst voor arbeiders en bedienden - eenheidsstatuut --- droit du travail --- pension --- Special issues --- Pensioenwetgeving --- Aanvullende pensioenen --- Pensioenwetgeving. --- Aanvullende pensioenen.
Choose an application
Wat gebeurt er met het aanvullend pensioen wanneer de verstandhouding tussen de partners volledig zoek is en ze uiteindelijk gaan scheiden? Er is geen wettelijke regeling voor de verdeling van de aanvullende pensioenreserves. In dit boek wordt de verdeling van de wettelijke pensioenrechten bij bescheiding besproken en een regeling tot verdeling van de aanvullende pensioenrechten bij scheiding voorgesteld.
Family law. Inheritance law --- Social security law --- echtscheiding --- pensioenen --- Belgium --- Divorce --- Pensions --- Law and legislation --- Droit --- 351.84*4 <493> --- 347.627 <493> --- 347.6 --- 351.84 --- België --- pensioen --- scheiding --- sociaal recht --- rechten --- 316.363 --- Echtscheiding --- Pensioen (brugpensioen) --- Pensioenen/pensioenstelsels (pensioenfondsen, pensioensparen) --- Sociaal recht (Sociale wetgeving, Arbeidsrecht) --- 369 )* SOCIALE ZEKERHEID --- 369.5 --- Pensioenen --- 09.01.b --- Pensioenwetgeving--België --- Beëeindiging van het huwelijk. Ontbinding van het huwelijk. Echtscheiding. Feitelijke scheiding--België --- Familierecht. Erfrecht --- Socialezekerheidsrecht --- Scheiding, ontbinding van huwelijk of samenleving --- Sociale verzekering ; België ; Pensioenen --- Pensioenwetgeving --- 351.84*4 <493> Pensioenwetgeving--België --- Pensioenwetgeving. --- departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde 11 --- pensioenrecht --- België --- Pensioenwetgeving--België --- Beëeindiging van het huwelijk. Ontbinding van het huwelijk. Echtscheiding. Feitelijke scheiding--België --- Sociale verzekering ; België ; Pensioenen --- Droit social --- Sécurité sociale --- Belgique --- Sécurité sociale
Choose an application
Op 1 januari 2014 viert de Wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende pensioenen (WAP) haar tiende verjaardag . Tijd om even stil te staan bij de wijze waarop deze wet het aanvullend pensioenlandschap heeft hertekend. Zijn de doelstellingen van de WAP 10 jaar na datum gerealiseerd? Welke problemen ontmoeten we bij de toepassing van de WAP in de praktijk? Welke interpretatieproblemen hebben zich gesteld en op welke manier zijn deze beantwoord door de rechtspraak en de rechtsleer? Heeft de WAP gediend voor een democratisering van de tweede pensioenpijler? Is er een verbreding van de tweede pijler vast te stellen? Hoe zit het met de hoogte van de aanvullende pensioenopbouw? Is de WAP geslaagd in haar streven naar meer sociale bescherming? Vormt het aanvullend pensioen een aanvulling op het wettelijk pensioen? Wordt het aanvullend pensioen al voldoende uitgekeerd onder de vorm van een rente? Verder neemt dit dossier ook de andere krachtlijnen van de WAP onder de loep: de verhoogde transparantie; de berekening van verworven reserves en de rendementsgarantie; informatie en consultatie van werknemers… Hoe de aanvullende pensioenrechten daadwerkelijk beschermen tegen de insolvabiliteit van de pensioeninstelling of de werkgever? Wie moet hiervan de kost dragen? Naast de (ex-)werknemer zijn ook vaak de begunstigden of rechthebbenden betrokken. Dit betekent dat naast de regels van het huwelijksvermogensrecht en het erfrecht ook de antidiscriminatiewetgeving, de fiscale wetgeving en de algemene burgerrechtelijke principes inzake overeenkomsten van belang zijn. Aanvullende pensioenen zijn geen afgebakende Belgische aangelegenheid. We krijgen meer en meer te maken met grensoverschrijdende situaties. Veel van de Belgische wetgeving vindt overigens haar oorsprong in de Europese reglementering. We mogen daarom de Europese rechtspraak niet uit het oog verliezen. Dit alles maakt aanvullende pensioenen een technisch, maar zeer boeiend onderwerp.
BE / Belgium - België - Belgique --- 368.42 --- 332.832 --- 332.834 --- Pensioenrecht ; België --- 658.324 --- 368.43 --- nr --- Ziekte- en invaliditeitsverzekering. Ziekenfondsen --- Pensioen. Brugpensioen --- Pensioensparen --- Pensioenen. Verzekeringen --- pensioenen --- Aanvullende pensioenen. --- Pensioenwetgeving. --- Insurance law --- Insurance --- verzekeringsrecht --- aanvullende pensioenen --- Belgium --- Belgique
Choose an application
Het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ) is allicht het fiscaalvriendelijkste regime van alle pensioenvehikels uit de tweede en derde pijler. Wie zelfstandigen adviseert over aanvullende pensioenen, dient het VAPZ dus goed onder de knie te hebben. In dit cahier leggen Paul Van Eesbeeck en Luc Vereycken van het adviesbureau Vereycken & Vereycken Consulting van naaldje tot draadje uit wat de kenmerken van het VAPZ zijn en welke mogelijkheden dat vehikel biedt. Onder meer inzake vastgoedfianciering. Het VAPZ is echter geen wondermiddel. Zelfstandigen kunnen er nooit een volwaardig aanvullend pensioen mee opbouwen, want daarvoor is de maximumpremie te beperkt. Maar bedrijfsleiders kunnen het VAPZ aanvullen met andere pensioentoezeggingen, allereerst vanuit de vennootschap waarin ze actief zijn, maar daarnaast ook via fiscaalvriendelijke formules uit de derde pensioenpijler. Ook die materie spit dit cahier dieper uit.
pensioen --- zelfstandigen --- E080242.jpg --- Pensioenen ; België --- Pensioenrecht ; België --- 06.04.g.B --- 368.436 --- pension --- independants --- Groepsverzekering ; België --- pensioenregeling, aanvullende - extra legaal pensioen - groepsverzekering - pensioensparen --- Social security law --- Insurance --- levensverzekeringen --- aanvullende pensioenen --- Pensioenstelsels. --- Pensioenwetgeving.
Choose an application
De rechtspraak inzake discriminatie en aanvullende pensioenen heeft zich in het kielzog van de nationale en Europese wet- en regelgevingen de jongste vijf jaar sterk ontwikkeld. In dit cahier schetsen An Van Damme en Caroline De Ridder aan de hand van een aantal sleutelvonnissen en -arresten hoe een en ander geëvolueerd is. Daardoor biedt het cahier een uniek hulpmiddel bij het toetsen of een bepaald onderscheid al dan niet uit den boze is. Beide auteurs hebben een jarenlange ervaring in aanvullende pensioenen en zijn als advocaat verbonden aan het advocatenkantoor Claeys & Engels. Ze hebben het cahier zeer didactisch opgevat. Zo volgt er na elk onderwerp een beknopte samenvatting van de lessen die te trekken vallen uit de besproken vonnissen en arresten. Aanvankelijk was er veel commotie rond de antidiscriminantiewetten en hoe die geïnterpreteerd moesten worden. Nu het stof wat is gaan liggen blijkt dat de Belgische rechters door de band genomen een redelijk en pragmatisch standpunt innemen. De auteurs hopen dat aan de hand van de rechtspraak duidelijker zal worden welke discriminaties al dan niet toegestaan zijn.
BE / Belgium - België - Belgique --- 368.43 --- 658.324 --- E110387.jpg --- Pensioenen ; België --- 09.01.b --- 34 --- 368.436 --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen --- Pensioenen. Verzekeringen --- Sociale verzekering ; België ; Pensioenen --- recht - wetgeving --- pensioenregeling, aanvullende - extra legaal pensioen - groepsverzekering - pensioensparen --- Pensioenen. --- Pensioenwetgeving. --- Social law. Labour law --- Personnel management --- discriminatie --- aanvullende pensioenen
Choose an application
BE / Belgium - België - Belgique --- 368.43 --- Academic collection --- #SBIB:311.21 G --- #SBIB:316.8H40 --- 09.01.b --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen --- Statistische gegevens --- Sociaal beleid: social policy, sociale zekerheid, verzorgingsstaat --- Sociale verzekering ; België ; Pensioenen --- Social security law --- pensioenen --- statistieken --- pensioenverzekeringen --- Pensioenkadaster. --- Pensioenstelsels. --- Pensioenwetgeving.
Choose an application
BE / Belgium - België - Belgique --- 368.43 --- 658.324 --- 06.04.e --- 06.04.g.B --- 10.03.g --- E080102.jpg --- Pensioenen ; België --- Pensioenrecht ; België --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen --- Pensioenen. Verzekeringen --- Levensverzekering ; Bij leven --- Groepsverzekering ; België --- Actuariaat ; Pensioenen ; Groepsverzekering --- Pensioenwetgeving. --- Insurance --- Actuarial mathematics --- aanvullende pensioenen --- actuariaat
Choose an application
In dit dossier onderzoeken de auteurs in detail de vraag in welke situaties de overnemer de verplichting heeft om de aanvullende pensioenplannen van de overlaterover te nemen of verder te zetten. En als hij daartoe verplicht is, of als hij uit vrije wil die pensioenverplichtingen wenst over te nemen, is een diepgaande analyse van de betreffende plannen aan de orde: de auteurs laten hier de juridische, fiscale en actuariële aspecten de revue passeren. Zij onderzoeken vervolgens de te volgen procedures wanneer een verandering van pensioenorganisme plaatsgrijpt of een overdracht van reserves. Tenslotte behandelt dit dossier eveneens hetgeen men dikwijls pas na de acquisitie of fusie te weten komt, de harmonisatieproblematiek. Bestaat er na de overname voor de overnemer een harmonisatieverplichting van de verschillende bestaande pensioenplannen of kunnen ze naast elkaar blijven voortbestaan?
368.436 --- 65.016.4 --- BE / Belgium - België - Belgique --- 658.324 --- 368.43 --- 338.048 --- 347.728.6 --- V24 - Droit de la sécurité sociale / Pensions - Sociaal zekerheidsrecht / Pensioenen --- 09.01.b --- Pensioenen ; België --- Fusies ; ondernemingen --- Overnames ; ondernemingen --- pensioenregeling, aanvullende - extra legaal pensioen - groepsverzekering - pensioensparen --- fusie van organisaties - concentratie van organisaties (zie ook 65.012.65) --- Pensioenen. Verzekeringen --- Ouderdomsverzekering. Voorbarige dood. Weduwen en wezen --- Fusies van ondernemingen. Industriële concentratie --- Fusies, verdeling en vereffening van vennootschappen --- Sociale verzekering ; België ; Pensioenen --- Fusies --- Overnames --- Pensioenen. --- Pensioenwetgeving. --- Ondernemingen. --- Insurance law --- Actuarial mathematics --- overnames (economie) --- fusies --- aanvullende pensioenen --- actuariaat --- Belgium
Choose an application
A. Het handvest van de sociaal verzekerdeB. Modernisering van het informatiebeheer: voordelen voor de sociaal verzekerdeC. Europees sociaalzekerheidsrecht: wetgeving en rechtspraakD. Toepassingsgebied en bijdrageregeling werknemers: wetgevingE. Toepassingsgebied en bijdrageregeling zelfstandigen: wetgevingF. Toepassingsgebied en bijdrageregeling werknemers en zelfstandigen: rechtspraakG. Ziekteverzekering, gezondheidszorg: wetgevingH. Ziekteverzekering. Uitkeringsverzekering en gemeenschappelijke bepalingen wetgeving en rechtspraakI. ZorgverzekeringJ. Arbeidsonevallen: wetgevingK. Arbeidsongevallen: rechtspraakL. Beroepsziekten: wetgeving en rechtspraakM. Pensioenen werknemers en gewaarborgd inkomen voor bejaarden: wetgevingN. Pensioenen werknemers en gewaarborgd inkomen bejaarden: rechtspraakO. Pensioenen zelfstandigen: wetgeving en rechtspraakP. Werkloosheidd: wetgevingQ. Werkloosheid : rechtspraakR. Gezinsbijslagen werknemers en zelfstandigen en gewaarborgde gezinsbijslag: wetgeving en rechtspraakS. Tegemoetkoming aan gehandicapten: wetgeving en rechtspraakT. Vlaams Fonds Gehandicapten: wetgeving en rechtspraakU. Bestaansminimum en maatschappelijke dienstverlening
socialezekerheidsrecht --- Social security law --- Belgium --- Droit social --- Jurisprudence --- Rechtspraak --- Sociaal recht --- Sociale zekerheid --- Sécurité sociale --- pensioenen --- sociaal beleid --- sociale zekerheid --- uitkeringen --- werkloosheid --- 351.84 <493> --- Academic collection --- 132 Sociale zekerheid --- wetgeving --- securite sociale --- rechtspraak --- belgie --- sociaal recht --- arbeidsrecht --- ziekteverzekering --- arbeidsongevallen --- zorgverzekering --- pensioen --- beroepsziekten --- gehandicapten --- bestaansminimum --- 396.4 --- Sociale zekerheid 368.4 --- Recht 34 --- Sociale wetgeving 351.83 --- Rechterlijke macht 342.56 --- sociale wetgeving --- ziektekostenverzekering (sociale zekerheid, mutualiteit, ziekenfonds, zorgverzekeraar) --- recht (wetgeving, rechtspraak, rechtsbeginselen, juridische aspecten, aansprakelijkheid) --- Sociaal zekerheidsrecht. Sociaal bestuursrecht. R.S.Z.--(sociale verzekering zie {369})--België --- legislation --- jurisprudence --- belgique --- (zie ook: instellingen voor gehandicapten) --- législation sociale --- assurance maladie (sécurité sociale, mutualité) --- droit (aspects juridiques, législation, jurisprudence, principes de droit, responsabilité) --- Arbeidsongevallen --- Beroepsziekteverzekering --- Bestaansminimum --- Gezinsbijslagen --- Pensioenwetgeving --- Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een Handicap --- Vlaamse zorgverzekering --- Werkloosheidsverzekering --- zelfstandigen --- België --- EU --- automatisering --- ouderen --- Beroepsziekteverzekering. --- Gezinsbijslagen. --- Pensioenwetgeving. --- Vlaams Fonds voor Sociale Integratie van Personen met een Handicap. --- Vlaamse zorgverzekering. --- wetgeving. --- rechtspraak. --- zelfstandigen. --- België. --- EU. --- automatisering. --- ouderen. --- 351.84 <493> Sociaal zekerheidsrecht. Sociaal bestuursrecht. R.S.Z.--(sociale verzekering zie {369})--België --- Wetgeving. --- Rechtspraak. --- Zelfstandigen. --- Automatisering. --- Ouderen. --- Zelfstandigen --- Social security --- Law and legislation
Listing 1 - 9 of 9 |
Sort by
|