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Cet ouvrage constitue une référence inédite en langue française en matière d’analyse conceptuelle et étiologique du syndrome d'épuisement des professionnels de la santé. L'ouvrage s'enrichit également des réflexions d’ordre sociologique, psychanalytique et éthique. Dépassant le cadre théorique, il est aussi un outil d’auto-évaluation pour le soignant qui le lit, par l’intermédiaire de questionnaires types. Enfin, selon le degré de sévérité découvert et répertorié en prévention primaire, secondaire et tertiaire, il est proposé aux soignants des pistes concrètes de gestion de ce syndrome d'épuisement.
WM 172 Anxiety. Anxiety disorders --- Burnout, Professional --- Physicians --- Psychology --- Questionnaires --- analysis [Subheading] --- etiology --- Burn-out-syndroom (Psychologie) --- Dépression due à l'épuisement (Psychologie) --- Épuisement professionnel --- Médecin --- --Health Personnel --- --Psychologie --- Occupational Diseases --- Medical personnel --- Burn out (Psychology) --- Personnel médical --- Epuisement professionnel --- Job stress --- Mental health --- Stress dû au travail --- Santé mentale --- Quality of work life --- Conditions de travail --- Psychologie --- Health Personnel --- Burnout --- Charge de travail --- Satisfaction au travail --- Soignant --- Stress --- Travail --- burn-out --- le soignant --- le Journal du Médecin --- le syndrome d'épuisement professionnel des médecins --- stress professionnel
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Des magistrats, avocats, médecins inspecteurs et psychologues ont évalué de manière rigiureuse lapplication de la loi du 11 juin 2002, deux ans après son entrée en vigueur.* Quels sont les rôles des conseillers en prévention et des médecins inspecteurs ?* Quelle expérience lAuditorat peut-il retirer de ces deux années dapplication ?* Quelle est lincidence de cette loi sur les modes de rupture du contrat de travail ?* La procédure en référé est-elle un choix judicieux ?* La conciliation et la médiation se présentent-elles comme des alternatives intéressantes ?* Quel est limpact de la loi « anti-harcèlement » sur les législations afférentes aux risques professionnels ?Autant de questions qui trouvent une réponse dans cet ouvrage qui rassemble des contributions pragmatiques concernant lapplication dune loi qui a ému lopinion publique.
KJK 1 Law of Belgium --- Belgium --- Sex discrimination Law and legislation --- REGLEMENTATION DU TRAVAIL --- HARCELEMENT MORAL --- HARCELEMENT SEXUEL --- VIOLENCE --- CONTRAT DE TRAVAIL --- TRAVAIL --- RUPTURE --- PREVENTION DU RISQUE PROFESSIONNEL
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1. Définir le burn-out - 2. Dépister et évaluer le burn-out - 3. Traiter le burn-out - 4. Psychopathologie du travail - 5. Situations particulières de burn-out - 6. Psychopathologie de la fin de vie professionnelle - 7. Lieux de prévention et de traitement du burn-out
Aide [Comportement d' ] --- Burn out (Psychology) --- Burn-out-syndroom (Psychologie) --- Burnout (Psychology) --- Comportement d'aide --- Dépression due à l'épuisement (Psychologie) --- Helpend gedrag --- Helping behavior --- Relation d'aide --- Épuisement professionnel --- WM 172 Anxiety. Anxiety disorders --- Burnout, Professional --- Therapeutics --- Psychopathology --- Primary Prevention --- Secondary Prevention --- Stress (Psychology) --- Mental fatigue --- Epuisement professionnel --- Stress --- Fatigue mentale --- Travail --- Aspect psychologique --- Treatment --- Prevention and control --- Épuisement professionnel. --- Aspect psychologique. --- Welzijn op het werk : Psychosociale belasting door het werk (welzijnsbeleid) --- Bien-être au travail : Charge psychosociale du travail (politique du bien-être) --- Santé dans entreprises Gezondheid in bedrijven --- Burn-out Burn-out --- Stress Stress
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