Listing 1 - 5 of 5 |
Sort by
|
Choose an application
Choose an application
Choose an application
Mental efficiency --- History --- 16th century --- Donkeys --- Miscellanea
Choose an application
Mental efficiency --- Performance --- Work --- Psychological aspects --- mindfullness --- Comportement organisationnel --- Travail --- Pleine conscience --- Aspect psychologique --- travail --- bien-être --- Mindfulness Mindfulness --- Conditions de travail Werkomstandigheden --- arbeid --- welzijn --- Comportement organisationnel. --- Pleine conscience. --- Aspect psychologique. --- Performance - Psychological aspects --- Work - Psychological aspects
Choose an application
Technologie alleen volstaat niet, je mensen maken het verschil Naar een fundamenteel nieuwe manier van werken. De laatste decennia wilden bedrijven zichzelf naar het hoogste niveau tillen met louter technische oplossingen. Maar goed ontwikkelde technologische systemen zijn slechts een begin: de menselijke factor maakt het verschil tussen falen en lukken. Systeemdenken en duurzaam verandermanagement vormen de basis om anders te gaan werken. Met concrete werkwijzen en methodes voor een beter Human Capital Management, meer motivatie, gebalanceerde teams enzovoort.Bron : http://www.boekenbank.be
Systeemdenken. --- Veranderingsmanagement. --- Industrial efficiency --- Mental efficiency --- Performance --- Management --- Prestatiemetingen --- Strategisch management --- Strategievorming --- Scorecard --- Datawarehouse --- Datamining --- Personeelsmanagement --- Performance management --- 366.4 --- systeemdenken --- Organisatieleer --- 65.012.4 --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- Prestatiemeting --- Kostenbeheersing --- 431 --- innovatie --- performance management --- opleiding management --- formation management
Listing 1 - 5 of 5 |
Sort by
|