Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Psychology --- Psychologische tests (psychologisch onderzoek, tests, psychologische) --- Psychodiagnostiek (psychologische test, tests (psychologie))

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

marktonderzoek --- Market research --- Marketing --- bedrijven, ethiek --- inkoopbeleid --- marketingonderzoek --- Marketing research --- Dictionaries

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Elke organisatie heeft toptalenten nodig. Hoe trekt u die aan? En hoe houdt u ze betrokken en gemotiveerd? Dat zijn de vragen waar elke manager een antwoord op moet hebben.Talentmanagement is geen sinecure, want u heeft soms met zeer eigenzinnige types te maken. Er komt nog veel bij kijken, zoals :- Wat maakt de echte talenten - er zijn er maar weinig van - zo speciaal ?- Wat zijn hun valkuilen ?- Hoe daagt u ze uit en zorgt u dat ze tot hun recht komen ?- Hoe stimuleert u hun creativiteit ?- Hoe zorgt u dat u de overige medewerkers niet tekort doet ?In 'Alles over talentmanagement' geeft Jack van Minden antwoord op al deze vragen - en meer. Hij laat zien hoe u ware talenten herkent en ze de ruimte geeft om te groeien.Bron : http://www.managementboek.nl

Administration du personnel --- Corporations -- Personnel management --- Direction du personnel --- Embauche --- Employees--Recruiting --- Employment management --- Entreprises -- Personnel -- Direction --- Gestion des ressources humaines --- Gestion du personnel --- H.R.M. --- HRM --- Human resource management --- Human resources management --- Manpower utilization --- Personeelsbeheer --- Personeelsbeleid --- Personeelsmanagement --- Personnel -- Administration --- Personnel -- Direction --- Personnel -- Gestion --- Personnel [Recrutement de ] --- Personnel administration --- Personnel management --- Prospection de personnel --- Recruiting of employees --- Recruitment of employees --- Recrutement de personnel --- Recrutering van personeel --- Ressources humaines -- Gestion --- Ressources humaines [Gestion des ] --- Talenten --- Competentiemanagement --- Personeelsselectie --- leidinggeven --- talentmanagement --- Industrial psychology --- Business policy --- HRM (human resource management) --- bedrijfsbeleid --- Talent

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Distribution (Commerce). Recherche scientifique. (Dictionnaire anglais) --- Verspreiding [Handel]. Wetenschappelijk onderzoek. (Woordenboek, Engels) --- Marketing research --- Marketing --- Dictionaries.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Managers en zij die dit binnenkort hopen te worden dan wel als leidinggevende willen of kunnen doorgroeien, worden meestal onderzocht met uiteenlopende managementtests. Het zijn voornamelijk psychologische tests en assessmentcenter opdrachten, waarmee deze meest geteste groep op een testdag onder vuur wordt genomen. Dit boek laat de lezer niet alleen kennismaken met deze tests, het geeft ook een actueel overzicht van de tests die bij de grotere testbureaus worden gebruikt Daarnaast legt Van Minden de achterliggende principes van deze tests uit, geeft de argeloze sollicitant vele voorbeelden van tests en trucs en biedt oefeningen, handige adviezen en waarschuwingen om de 'concurrent' in de selectieprocedure te verslaan. Inhoudsopgave : Ten geleide 1. Inleiding 2. De praktische en wetenschappelijke kwaliteiten van managementtests: weinig reden tot lachen 3. Welke bureaus - welke tests? 4. Van oude tests die niet voorbijgaan 5. Assessment center 6. Tests voor verkopers en ondernemers 7. Analogieën en syllogismen 8. Algemene voorbereiding op de testdag 9. Het persoonlijk gesprek met testpsycholoog en selecteur 10. Hoe komt u over? 11. Recht en test 12. Toelatingseisen voor managementopleidingen Geraadpleegde literatuur Bijlagen 1 t/m 4 1. Register inventarisatie van tests bij testbureaus 2. Sollicitatiecode Nederlandse Vereniging voor Personeelsbeleid (NVP) 3. Psychologische testbureaus in Nederland 4. Psychologische testbureaus in België Oefensets 1 t/m 5 1. Het beoordelingsgesprek2. De syllogismentest 3. Management vragenlijst 4. Numeriek redeneren 5. Antoniemen (tegengestelden) Zaken- en personenregister

Management psychologische tests --- Management --- Psychologische tests --- Management. --- Psychologische tests. --- organisatiepsychologie --- Industrial psychology --- Management ; psychologische tests