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Catering industry --- Dienstensector --- Government productivity --- Horeca --- Hotel and catering industry --- Industrial productivity --- Industrie--Productivité --- Industrie--Produktiviteit --- Industriële produktiviteit --- Industry--Productivity --- Overheidsproductiviteit --- Productie--Beheer --- Production management --- Production--Gestion --- Productivité de l'Etat --- Productivité industrielle --- Secteur horeca --- Service industries --- Services (Industrie) --- #SBIB:35H202 --- AA / International- internationaal --- 338.023 --- 338.78 --- 338.047 --- 351.0 --- Overheidsmanagement: prestatiemanagement --- Arbeidsproductiviteit. --- Diensten. Non-profitsector. --- Privé en openbare bedrijven. Openbare diensten. Gemengde economie. --- Activiteiten van het openbaar bestuur: algemeenheden. --- Government business enterprises --- Management --- Arbeidsproductiviteit --- Diensten. Non-profitsector --- Privé en openbare bedrijven. Openbare diensten. Gemengde economie --- Activiteiten van het openbaar bestuur: algemeenheden --- Production --- Services --- Productivité dans l'administration publique --- Entreprises publiques --- Gestion --- Productivité dans l'administration publique
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AA / International- internationaal --- 355 --- 338.043 --- 330.50 --- Milieu --- Technologische vooruitgang. Automatisering. Computers. Werkgelegenheid en informatica. --- Economische en sociale stelsels: algemeenheden. --- Technologische vooruitgang. Automatisering. Computers. Werkgelegenheid en informatica --- Economische en sociale stelsels: algemeenheden --- Développement durable --- Innovations technologiques --- Responsabilité sociale de l'entreprise
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Personnel --- Changement organisationnel --- Innovations --- Direction --- Effets des innovations --- Administration du personnel --- Agilité dans l'entreprise --- Breakthroughs [Technological ] --- Change [Organizational ] --- Changement dans l'organisation --- Changements technologiques --- Corporations -- Personnel management --- Direction du personnel --- Développement organisationnel --- Développement technologique --- Employment management --- Entreprises -- Personnel -- Direction --- Flexibilité organisationnelle --- Gestion des ressources humaines --- Gestion du personnel --- H.R.M. --- HRM --- Human resource management --- Human resources management --- Innovaties [Technologische ] --- Innovation organisationnelle --- Innovations [Industrial ] --- Innovations [Technological ] --- Innovations industrielles --- Innovations techniques --- Innovations technologiques --- Manpower utilization --- Mutations technologiques --- Nieuwigheden [Technological ] --- Nouvelle technologie --- Nouvelles techniques --- Nouvelles technologies --- Organisatie--Wijzigingen --- Organisation -- Changement --- Organization development --- Organizational change --- Organizational development --- Organizational innovation --- Personeelsbeheer --- Personeelsbeleid --- Personeelsmanagement --- Personnel -- Administration --- Personnel -- Direction --- Personnel -- Gestion --- Personnel administration --- Personnel management --- Progrès technique --- Ressources humaines -- Gestion --- Ressources humaines [Gestion des ] --- Technical innovations --- Technological breakthroughs --- Technological change --- Technological innovations --- Technologies nouvelles --- Technologische innovaties --- Technologische nieuwigheden --- Employees --- Effect of technological innovations on --- Changement organisationnel. --- Innovations technologiques. --- Direction. --- Effets des innovations technologiques. --- Direction du personnel. --- Innovation.
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