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La compétence de la Cour constitutionnelle - 1. Le droit de la sécurité sociale : Secteur privé - 2. Le droit de la sécurité sociale : Secteur indépendant - 3. Le droit de la sécurité sociale : Secteur public - 4. Le droit de l'aide sociale - 5. La Charte de l'assuré social - 6. Le droit individuel au travail - 7. Le droit collectif du travail - 8. Droit pénal social - Table des arrêts cités - Table des dispositions légales - Index

Social law. Labour law --- Belgium --- Constitutional courts --- Social legislation --- Cours constitutionnelles --- Cours contitutionnelles --- Droit social --- Cases --- Jurisprudence --- Belgium. --- EPUB-ALPHA-G EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- V1 - Droit constitutionnel - Grondwettelijk recht --- BPB1101 --- Cour constitutionnelle --- Arrêt (Jugement) --- 351.83/.84 <493> --- 351.83/.84 <493> Sociaal recht--België --- Sociaal recht--België --- Sociale wetgeving. --- Grondwettelijk Hof --- Sociaal recht --- Arrest (Vonnis) --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociaal recht --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- Sociale wetgeving --- E-books --- reachtaíocht shóisialta --- Belgique --- Arrêt (Jugement) --- Belgique. Cour d'arbitrage

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n 2012 introduceerde de wetgever enkele nieuwe antimisbruikbepalingen in het sociaal recht. Deze nieuwe bepalingen bleven omzeggens onbenut. Het gemeen recht bevat evenwel tal van rechtsfiguren die een rol (kunnen) spelen bij het sanctioneren van verstorende fenomenen. Deze figuren genieten een eerder geringe bekendheid bij praktizijns in het sociaal recht. Niettemin kunnen zij relevant zijn voor de administratieve, civiele en penale praktijk. In het eerste deel gaat het werk dieper in op deze gemene rechtsfiguren en hun eventuele betekenis in het sociaal (straf)recht. De auteur werkte samen met sociale inspectiediensten en parastatalen, en betrokken ook actuele knelpunten en concrete casussen bij het onderzoek. Het tweede deel focust op de EU-rechtsorde. Meer precies: de rechtsfiguren misbruik en bedrog in het primair en secundair Unierecht, en vooral in de rechtspraak van het Hof van Justitie. De praktizijn zal vooral dit tweede deel het meest interesseren. Dé hete hangijzers van het moment, in de tak van het sociaal handhavingsrecht, situeren zich in grensoverschrijdende (EU) context. Een belangrijk onderdeel van de bespreking betreft het arrest Altun van het Hof van Justitie (6 februari 2018, nr.C-356/15). Deze uitspraak wordt beschouwd als een mijlpaalarrest en voorlopig sluitstuk van de Unierechtelijke fraude- en misbruikleer. Het Hof lijkt groen licht te geven voor de toepassing van ‘fraus omnia corrumpit’ bij detacheringsfraude. De Belgische rechter kan A1-formulieren terzijde stellen, mits bepaalde voorwaarden vervuld zijn. De auteur plaats dit arrest in het perspectief van de gevestigde rechtspraak over fraude en misbruik. Hij duidt de evolutie, toepassingsvoorwaarden en sanctieregeling van beide rechtsfiguren. De precieze betekenis van het arrest en de gevolgen in de praktijk van internationale tewerkstelling en het sociaal (handhavings)recht komen eveneens aan bod

Social law. Labour law --- Belgium --- Europe --- BPB9999. --- E-books --- sociaal recht --- fraude --- BPB1808 --- Fraude sociale --- Droit européen --- Droit social --- STRADALEX --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- социјално право --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- droit social --- Sociale fraude --- Europees recht --- Strafrecht : Fraude --- Droit pénal : Fraude --- reachtaíocht shóisialta --- Abuse of rights --- Social legislation --- Abus de droit --- Belgique

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La problématique de l’abus du droit de rupture du contrat de travail est ancienne mais continue à susciter d’importants développements doctrinaux et jurisprudentiels. Il s’agit d’un sujet essentiel pour les praticiens du droit social. Le Jeune barreau de Charleroi a réuni des spécialistes de la matière, issus des trois pôles universitaires francophones et par ailleurs praticiens du droit social, en leur demandant, d’une part, de dresser une synthèse récente et, d’autre part, de développer certains pans peu abordés ou controversés de la matière. L’ouvrage comprend deux parties. La première retrace les grandes lignes du licenciement abusif tant pour les ouvriers que pour les employés, en abordant notamment la question essentielle du contrôle des motifs du licenciement. La seconde partie porte sur des questions spéciales : l’audition préalable et la motivation du licenciement ; le congé pour motif grave et l’éventualité d’un abus de droit ; l’état de santé et le licenciement abusif ; le licenciement abusif au cours de certaines phases (pré-) contractuelles. Le sujet revêt une importance considérable tant dans la pratique quotidienne qu’en ce qui concerne les fondements théoriques et éthiques de la relation de travail. Cet ouvrage devrait satisfaire tant ceux qui réfléchissent à l’élaboration d’une cartographie du droit de donner congé que les explorateurs au quotidien de ces théories dans les prétoires.

Social law. Labour law --- Belgium --- Ebooks --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- V20 - Rupture du contrat de travail - Verbreken van een arbeidscontract --- BPB0908 --- Licenciement abusif --- Droit social --- 351.83*13 <493> --- 351.83*13 <493> Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- Ontslagrecht. Recht i.v.m. opzegging, afdanking--België --- Sociale wetgeving. --- Onredelijk ontslag --- Sociaal recht --- Employees --- Personnel --- Dismissal of --- Law and legislation --- Congresses --- Licenciement --- Droit --- Congrès --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociaal recht --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- jogellenes elbocsátás --- odpust brez odpovednega razloga --- καταχρηστική απόλυση --- ungerechtfertigte Entlassung --- onredelijk ontslag --- sensja inġusta --- uberettiget afskedigelse --- unfair dismissal --- отказ без оправданог разлога --- неоправдано отпуштање --- netaisna atlaišana no darba --- bezpodstawne zwolnienie z pracy --- despedimento abusivo --- ogrundad uppsägning --- neopravdani otkaz --- neoprávněné propuštění --- protiprávne prepúšťanie --- ebaõiglane vallandamine --- neteisėtas atleidimas --- despido improcedente --- незаконно уволнение --- laiton irtisanominen --- shkarkim i padrejtë --- licenziamento abusivo --- concediere abuzivă --- licenziamento senza giustificato motivo --- neteisingas atleidimas iš darbo --- отказ без причина --- bezdůvodné propuštění --- netaisna atlaišana --- munkaviszony jogellenes megszüntetése --- незаконско отпуштање --- otkaz bez razloga --- nezákonné propuštění --- foglalkoztatás jogellenes megszüntetése --- otpuštanje bez razloga --- licenziamento arbitrario --- Sociale wetgeving --- E-books --- reachtaíocht shóisialta --- dífhostú éagórach --- droit social --- licenciement abusif --- Belgique

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Criminal law. Criminal procedure --- Social law. Labour law --- Belgium --- Labor laws and legislation --- Travail --- Criminal provisions --- Codes --- Droit pénal --- Social security --- Law and legislation --- Social legislation --- BPB1112 --- Droit social --- Droit pénal --- Sociaal recht --- Strafrecht --- E-books --- Criminal provisions. --- Codes. --- trestné právo --- prawo karne --- baudžiamoji teisė --- diritto penale --- наказателно право --- büntetőjog --- dlí coiriúil --- kriminaalõigus --- kazensko pravo --- drept penal --- strafrecht --- Derecho penal --- strafferet --- krimināllikums --- dritt kriminali --- straffrätt --- kazneno pravo --- ποινικό δίκαιο --- direito penal --- кривично право --- criminal law --- e drejtë penale --- trestní právo --- rikosoikeus --- кривичен закон --- казнено право --- krimināltiesības --- kriminaalkoodeks --- trestní právo hmotné --- criminal code --- trestný kódex --- diritto criminale --- direito criminal --- kriminalret --- droit criminel --- crimineel recht --- karistusõigus --- Derecho criminal --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociaal recht --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- reachtaíocht shóisialta

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S’il est une branche du droit qui est en perpétuelle mutation et où les chantiers sont multiples, c’est bien le droit social. Particulièrement en ces temps économiquement troublés, où ce droit se doit de répondre adéquatement aux besoins de tous les acteurs impliqués. Premier ouvrage remis cent fois sur le métier du législateur, l’harmonisation des statuts d’ouvrier et d’employé, qui devra nécessairement connaître sa consécration en juillet 2013. Crise oblige, certains employeurs tentent d’échapper à leurs obligations sociales tandis que l’État est avide de recettes : la lutte contre la fraude sociale doit donc s’intensifier. La crise appelle aussi certaines entreprises à procéder à des restructurations et licenciements collectifs, et le législateur à renforcer les règles en la matière, particulièrement en vue d’un rapide reclassement des travailleurs licenciés. Parallèlement, l’État incite les employeurs à occuper davantage les travailleurs plus âgés : on passe ainsi de la prépension conventionnelle au « chômage avec complément d’entreprise ». Un climat économique difficile génère inévitablement des tensions sociales : en l’absence d’une réglementation spécifique régissant le droit de grève et ses limites, les acteurs sociaux doivent composer avec la jurisprudence, nationale et européenne, cette dernière se faisant de plus en plus présente… et pressante. Tous les chantiers ne sont toutefois pas nécessairement liés à un contexte économique particulier. Ainsi, la flexibilité du travail et de sa durée n’a connu aucune réforme d’envergure depuis la loi de 1971 alors que les modes de travail, eux, ont considérablement évolué. Un autre vieux rêve est celui de l’égalité des travailleuses et des travailleurs et la suppression des discriminations. Enfin, notre époque est résolument celle de la circulation de l’information et des réseaux sociaux, une réalité à laquelle la relation de travail est confrontée de plein fouet, et non sans heurts. L’objectif du colloque a été d’offrir une photographie instantanée – sincère et réaliste – d’un droit aux multiples facettes, dont les chantiers ne sont pas prêts de s’achever.

Social law. Labour law --- Juridische aspecten : Sociaal recht - algemeen --- Aspects juridiques : Droit social - généralités --- E-books --- Social legislation --- Belgium --- Congresses --- Labor laws and legislation --- Fraud --- Droit social --- Travail --- Fraude --- Droit --- EPUB-ALPHA-D EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B --- BE / Belgium - België - Belgique --- 349.1 --- 347.754 --- 343.35 --- BPB1305 --- Belgique --- Bélgica --- Belgija --- Belgien --- Belgie --- Belgicko --- België --- Beļģija --- Белгија --- Belgio --- Белгия --- Belgia --- il-Belġju --- An Bheilg --- Βέλγιο --- Belgjika --- Belgia Kuningriik --- Beļģijas Karaliste --- Royaume de Belgique --- Belgian kuningaskunta --- Belgické kráľovstvo --- Koninkrijk België --- Belgijos Karalystė --- das Königreich Belgien --- Βασίλειο του Βελγίου --- Kingdom of Belgium --- Кралство Белгија --- Краљевина Белгија --- Belgické království --- Reino de Bélgica --- ir-Renju tal-Belġju --- Regatul Belgiei --- Kongeriget Belgien --- Кралство Белгия --- Mbretëria e Belgjikës --- Belga Királyság --- Królestwo Belgii --- Konungariket Belgien --- Reino da Bélgica --- Kraljevina Belgija --- Regno del Belgio --- socialinė teisė --- legjislacion social --- socialret --- социјално право --- prawo socjalne --- diritto sociale --- Sozialrecht --- sotsiaalõigusaktid --- социално право --- sosiaalilainsäädäntö --- socijalno zakonodavstvo --- szociális jogszabályok --- sociālo tiesību akti --- sociaal recht --- sociallagstiftning --- socialna zakonodaja --- direito social --- социјално законодавство --- legislație socială --- κοινωνικό δίκαιο --- social legislation --- Derecho social --- leġiżlazzjoni soċjali --- sociálna legislatíva --- sociální právo --- sociální zákony --- sociālā likumdošana --- normativa sociale --- szociális jog --- sociale wetgeving --- sociálně-právní legislativa --- κοινωνική νομοθεσία --- législation sociale --- tiesību akti sociālajā jomā --- legislación social --- reglamentación social --- sociallovgivning --- Sozialgesetzgebung --- legislação social --- legislazione sociale --- Sociale wetgeving --- Verhuur van diensten. Ondernemingscontract. Arbeidscontract. Dienstcontract. Collectieve arbeidsovereenkomsten --- Misdrijven tegen de openbare administratie, de belasting- en administratieve wetgeving --- reachtaíocht shóisialta --- Droit social.