Listing 1 - 5 of 5 |
Sort by
|
Choose an application
Het deel Enquête Research gaat in op de vraag hoe je een goede vragenlijst kunt maken. Het geeft een stappenplan om duidelijke, eerlijke, objectieve vragen te stellen en heldere antwoorden te verkrijgen. Het is daarmee ook een handig middel voor een opdrachtgever om een vragenlijst te beoordelen.
enquêtes --- marktonderzoek --- research --- Qualitative methods in social research --- Market research --- Enquêtes --- Opiniepeilingen --- Methoden en technieken - - speciale methoden --- Enquêtes. --- Opiniepeilingen. --- Methoden en technieken - - speciale methoden. --- PXL-Social Work 2016 --- sociaal-wetenschappelijk onderzoek --- enquête
Choose an application
Didactic evaluation --- Personnel management --- Appréciation des prestations du personnel Prestatiebeoordeling --- Sélection du personnel Personeelsselectie --- Examens Examens --- Tests Tests --- Questionnaires Vragenlijst --- Qualité Kwaliteitszorg --- Evaluation Evaluatie --- Ethique Ethiek --- #KVHB:Selectie --- #KVHB:Evaluatie --- #KVHB:Examineren --- #KVHB:Personeelsselectie --- Willem K.B. Hofstee --- onderwijs --- didactiek --- pedagogie --- psychologie --- evaluatie --- examens --- ethiek --- beroepsethiek --- lerarenopleiding --- zelfevaluatie --- 373 --- 159.9 --- personeelsselectie --- 454.4 --- 371.26 --- 371.27 --- 489.54 --- Beoordelingen --- Evaluatie van leerlingen (klassenraad, schoolrapport, toetsen) --- Evaluatie (Beoordeling) --- Evaluatiegesprekken --- Examens --- Examineren --- Hoger onderwijs --- Normen --- Tests --- Toetsen --- Zelfevaluatie --- evaluatie van leerlingen --- (zie ook: Schoolrapporten) --- 17 --- 371.21 --- 658.33 --- Arbeids- en organisatiepsychologie --- Evaluatietechnieken --- Methoden en technieken --- Personeelsbeoordeling --- Personeelsselectie --- speciale methoden --- Evaluatietechnieken. --- Personeelsbeoordeling. --- Personeelsselectie. --- personeelsselectie. --- speciale methoden. --- Speciale methoden.
Choose an application
Onderhandelaars vertonen opvallend veel menselijke trekjes die gekenmerkt worden door het gebruik van stereotypes, emotionele beslissingen en percepties die niet altijd met de objectieve realiteit overeenkomen. Het lijkt op een of andere manier dat men blind wil blijven voor de psychologische tendensen die een rol spelen bij het afwijken van rationeel gedrag. Omwille van deze tendens is het dan ook belangrijk om het menselijke gezicht van de onderhandelaar bloot te leggen en dieper in te gaan op hoe de menselijke psychologie onderhandelingen tot een irrationeel iets kan transformeren. Met deze kennis onder de arm kunnen we een beter zicht krijgen op hoe onderhandelingen voor te bereiden en meer realistische verwachtingen te hanteren. De bedoeling van het voorliggend boek is om meer inzicht te geven in belangrijke psychologische processen en fenomenen die onderhandelingsgedrag op zowel een rechtstreekse als onrechtstreekse manier kunnen beïnvloeden. De inzichten die besproken worden zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek uitgevoerd binnen de sociale psychologie en de gedragseconomie.
Business management --- Psychology --- Onderhandelen --- Methoden en technieken --- speciale methoden --- BPB1106 --- Pratique de négociation --- 695 Communicatie --- #KVHB:Onderhandelen --- 658.012 --- E110290.jpg --- Onderhandelingspraktijk --- speciale methoden. --- Speciale methoden. --- Negotiation --- Sociology --- Handbooks, manuals, etc. --- PXL-Central Office 2015 --- sociale psychologie --- menselijk gedrag --- gedragseconomie --- 650.012 --- вештина преговарања --- pratica di negoziato --- sarunu prasme --- rokovacie schopnosti --- pogajalske spretnosti --- neuvottelukäytäntö --- prática da negociação --- τεχνική των διαπραγματεύσεων --- forhandlingsteknik --- преговарачки вештини --- vyjednávací schopnosti --- преговорни умения --- Verhandlungsgeschick --- técnicas de negociación --- tárgyalási készségek --- onderhandelingspraktijk --- derybų įgūdžiai --- pregovaračke vještine --- praktyki negocjacyjne --- läbirääkimisoskus --- negotiation skills --- abilități de negociere --- aftësi negociimi --- ħiliet ta’ negozjati --- förhandlingsteknik --- jednací schopnosti --- negotiation practices --- вештина на преговарање --- sarunu kārtība --- derybų metodai --- praktika negociimi --- техники на преговарање --- способност за преговарање --- tehnici de negociere --- förhandlingsvana --- schopnost vyjednávat --- 005.57 --- scileanna caibidlíochta --- Pratique de négociation
Choose an application
1. Inleiding 2. Het formuleren en uitwerken van de probleemstelling 3. Meten en wegen 4. Het formuleren van de vragen 5. De vormgeving van de enquête 6. Afname, steekproeftrekken en non-respons 7. Computerverwerking en rapportage 8. De planning
wetenschappelijk onderzoek --- amnioscopie --- Qualitative methods in social research --- enquêtes --- enquêtetechnieken --- Opiniepeilingen --- Opiniepeilingen. --- Speciale methoden. --- 303.62 --- 303 --- #KVHB:Enquete --- #KVHB:Vragenlijsten --- enquête --- statistiek --- 305.7 --- Enquêtes --- 303.6 --- Enquête --- Research (onderzoek) --- 303.62 Enqueteren. Interviews. Ondervragen --(sociaal onderzoek) --- Enqueteren. Interviews. Ondervragen --(sociaal onderzoek) --- Openbare mening --- Quantitative methods in social research --- Enquêtes. --- Methoden en technieken --- Kwantitatieve sociologische onderzoeksmethoden
Choose an application
'Basisboek Kwalitatief Onderzoek' is een onmisbare leidraad als u efficiënt en adequaat geïnformeerd wil worden over de ins en outs van kwalitatief empirisch onderzoek. Al snel kunt u overgaan tot het daadwerkelijk opzetten en uitvoeren van een kwalitatief onderzoek. Aan de didactische opbouw van dit boek is veel aandacht besteed. Uitgangspunt vormt een schematisch overzicht van alle fasen die u in een kwalitatief onderzoek doorloopt. Elke onderzoeksfase is in een apart hoofdstuk uitgewerkt aan de hand van een beslissingsschema. Deze schema's passen goed bij het cyclische karakter dat kenmerkend is voor veel kwalitatief onderzoek. Inhoudsopgave : 1. Wat is mijn doelstelling en wat mijn vraagstelling? 2. Hoe zoek ik informatie? 3. Onderzoekstypen 4. Wat voor kwalitatieve onderzoeksopzetten zijn er? 5. Welke situatie, groep of persoon kies ik? 6. Kwalitatieve dataverzamelingsmethoden 7. Het gebruik van bestaande gegevens bij dataverzameling 8. Interviewen, hoe doe ik dat? 9. Observeren, hoe doe ik dat? 10. Hoe prepareer ik mijn kwalitatieve gegevens? 11. Hoe analyseer ik mijn kwalitatieve gegevens? 12. Hoe rapporteer en evalueer ik mijn onderzoek?
Methoden en technieken --- Speciale methoden. --- Sociaal-wetenschappelijk onderzoek. --- Wetenschappelijk onderzoek. --- 303 --- #SBIB:303H30 --- #KVHB:Methodologie --- #KVHB:Wetenschappelijk onderzoek --- 001 --- 301.081 --- 300.6 --- kwalitatief onderzoek --- sociaal-wetenschappelijk onderzoek --- 003 --- interview --- onderzoeken --- onderzoeksmethoden --- rapporteren --- statistiek --- wetenschappelijk onderzoek --- 001.891 --- Research (onderzoek) --- 001 )* Wetenschappelijke onderzoeksmethoden --- 303.100 --- Interviewen --- Kwalitatief onderzoek --- Sociaal-wetenschappelijk onderzoek --- Wetenschappelijk onderzoek --- Methodiek --- S20080046.JPG --- sociaal onderzoek --- 303 Methoden bij sociaalwetenschappelijk onderzoek --- Methoden bij sociaalwetenschappelijk onderzoek --- Kwalitatieve methoden: algemeen --- Wetenschap --- Kwalitatieve sociologische onderzoeksmethoden --- sociaal wetenschappelijk onderzoek --- Wetenschappelijk onderzoek; algemeen --- 301.08 --- Science policy --- Qualitative methods in social research --- interviewtechnieken --- Study methods --- W 20.5 Medical research (General) --- Research methods --- Research Design --- Research --- Education --- Social sciences --- Wetenschapsbeleid --- Studiemethodiek --- #KVHA:Methodologie --- #KVHA:Onderzoeksmethodologie --- #KVHA:Statistiek --- methodologie --- Professionalisering --- kunstonderwijs --- onderzoek in de kunsten --- onderzoek --- onderwijs --- 001.8 --- dissertaties --- essays --- heuristiek --- papers --- kwalitetitszorg --- scripties --- verhandelingen --- Methodologie --- Technieken --- Onderzoek --- Ontwikkeling --- Leerlijn --- Onderzoek (wetenschap)
Listing 1 - 5 of 5 |
Sort by
|