Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

China's legal system is vast and complex, and robust scholarship on the subject is difficult to obtain. Inside China's Legal System provides readers with a comprehensive look at the system including how it works in practice, theoretical and historical underpinnings, and how it might evolve. The first section of the book explains the Communist Party's utilitarian approach to law: rule by law. The second section discusses Confucian and Legalist views on morality, law and punishment, and the influence such traditional Chinese thinking has on contemporary Chinese law. The third section focuses on

Justice, Administration of -- China. --- Justice, Administration of. --- Law -- China. --- Asian --- Study and teaching.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

"For many years, sports rights owners have had an 'if you build it, they will come' attitude, suggesting they take their fans for granted. Combined with advances in broadcasting quality, digital marketing, and social media, this has resulted in diminishing attendances and participation levels. The use of CRM (Customer Relationship Management), BI (Business Intelligence) and Data Analytics has therefore become significantly integral to doing business in sports, emulating the approach used by brands such as Amazon, Netflix, and Spotify. Technology has made the world a smaller place; clubs and teams can now connect with their fans anywhere in the world, allowing them to grow their marketplace, but they operate in an 'attention economy' where there's too much choice and engagement is key. This book sets out to share the processes and principles the sports industry uses to capitalise on the natural loyalty it creates. Case studies and commentary from around the world are used to demonstrate some of the practices implemented by the world's leading sports brands including clubs Arsenal and the San Antonio Spurs. the governing bodies of UEFA and Special Olympics International, and the MLS and NHL. With a focus on our unique challenges coupled with the opportunities the use of data creates, this book is essential reading for professionals within the sports industry" --

Sports --- Sports administration --- Customer relations --- Economic aspects --- Data processing --- Marketing --- Sports - Economic aspects --- Sports administration - Data processing --- Sports - Marketing

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Een onderneming leiden is eigenlijk heel simpel, als je tenminste niet in een van de vijf valkuilen voor managers trapt. In deze parabel voert Patrick Lencioni een adviseur ten tonele die Andrew O'Brien, directeur van een bedrijf in problemen dit advies geeft. Ze ontmoeten elkaar 's nachts in de metro en raken in gesprek over de fundamentele problemen waarmee veel leiders worden geconfronteerd. Zo zijn er vijf valkuilen: status, populariteit, zekerheid, harmonie en onkwetsbaarheid. Pas als je deze weet te overwinnen bouw je aan de pijlers onder een duurzame carrière als manager. Lencioni laat in De vijf valkuilen voor managers zien welke valkuilen er zijn en hoe je ze kunt overwinnen. In het tweede deel werkt Lencioni het onderliggende model uit en geeft nuttige instrumenten. Een boek met een krachtige boodschap voor iedereen die aan het hoofd staat van een bedrijf of afdeling.

Business policy --- Personnel management --- Industrial psychology --- Social Sciences and Humanities. Management studies, Business Administration, Organizational Science --- Management studies, Business Administration, Organizational Science (General) --- Management studies, Business Administration, Organizational Science (General).

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Proposing an entirely new governance model to unleash innovation throughout local government. At a time when trust is dropping precipitously and American government at the national level has fallen into a state of long-term, partisan-based gridlock, local government can still be effective-indeed more effective and even more responsive to the needs of its citizens. Based on decades of direct experience and years studying successful models around the world, the authors of this intriguing book propose a new operating system (O/S) for cities. Former mayor and Harvard professor Stephen Goldsmith and New York University professor Neil Kleiman suggest building on the giant leaps that have been made in technology, social engagement, and big data. Calling their approach distributed governance, Goldsmith and Kleiman offer a model that allows public officials to mobilize new resources, surface ideas from unconventional sources, and arm employees with the information they need to become pre-emptive problem solvers. This book highlights lessons from the many innovations taking place in today's cities to show how a new O/S can create systemic transformation. For students of government, A New City O/S: The Power of Distributed Governance presents a groundbreaking strategy for rethinking the governance of cities, marking an important evolution of the current bureaucratic authority-based model dating from the 1920s. More important, the book is designed for practitioners, starting with public-sector executives, managers, and frontline workers. By weaving real-life examples into a coherent model, the authors have created a step-by-step guide for all those who would put the needs of citizens front and center. Nothing will do more to restore trust in government than solutions that work. A New City O/S: The Power of Distributed Governance puts those solutions within reach of those public officials responsible for their delivery.

Sociology of policy --- Public administration --- Openbaar bestuur. --- Sociologie van het beleid.

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het boek biedt aan managers van publieke organisaties de bouwstenen die zij nodig hebben om een slagvaardig strategisch en organisatorisch beleid uit te bouwen. Het ondersteunt daarmee de ingrijpende veranderingsprocessen die zich momenteel aan het voltrekken zijn binnen publieke organisaties en dit op alle bestuursniveaus. Het begrip publieke organisatie moet daarbij in zeer ruime zin worden begrepen: de echte overheid, maar evenzeer al die organisaties die vooral bedoeld zijn om maatschappelijke waarde tot stand te brengen en die niet in de eerste plaats op hun financiële winstgevendheid worden afgerekend. Om een praktisch bruikbare, maar theoretisch verantwoorde benadering van strategie en organisatie uit te werken, vertrekt het boek expliciet van de eigenheid van publieke organisaties. Begrippen, theorieën, modellen die worden voorgesteld, worden niet in de eerste plaats afgeleid uit theorieën en modellen die voor ondernemingen werden ontworpen, maar worden afgeleid uit en gekaderd in de typische kenmerken die voor publieke organisaties gelden. Het boek biedt niet alleen een aantal theoretische uitgangspunten, maar bevat ook een aantal werkbladen en checklists waarmee de managers van publieke organisaties concreet aan de slag kunnen bij het vormgeven van het strategisch en organisatorisch beleid. Het boek is geschreven voor managers van publieke organisaties, voor studenten die zich erop voorbereiden en voor wie publieke organisaties wil adviseren over hun strategisch en organisatorisch beleid. (flaptekst)

Social Sciences and Humanities. Management studies, Business Administration, Organizational Science --- Business Administration. --- Strategisch management. --- Business management --- executives --- Public administration --- Management --- #SBIB:35H203 --- Overheidsmanagement: strategisch management --- #SBIB:051.IOS --- 410 Overheidsdiensten en overheidsbedrijven --- 098 Bedrijfskunde --- Administration publique Overheidsdiensten --- Gestion publique Overheidsbeheer --- Management public Overheidsmanagement --- Organisation et méthodes (administration) Organisatie en methoden (overheidsdiensten) --- beheer --- openbare sector --- management --- strategisch management --- organisatieleer --- 366.4 --- Organisatie --- Strategisch management --- organisatieontwikkeling --- Overheidsmanagement --- gestion --- secteur public --- bedrijfsleiding, management --- 65.012.3 --- Organisatieleer --- Non-profitsector --- Beleid --- Analyse --- Evaluatie --- bedrijfsbeleid