Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Jij werkt vast, zoals de meesten tegenwoordig, in een of zelfs meerdere teams tegelijkertijd. Lukt het jou en je team(s) om het beste resultaat uit die samenwerking te halen? Heeft iedereen er plezier in en zijn alle betrokkenen tevreden? Als dat niet (altijd) lukt, ben je geen uitzondering. Zowel in de praktijk als uit onderzoek blijkt dat het rendement en werkplezier in teams vaak tegenvalt. Organisaties denken nogal eens dat als ze de juiste medewerkers bij elkaar brengen in een team en als deze weten wat hen te doen staat, dat het wel goed komt. En dat is dus vaak niet zo.Goed teamwerk geeft je een overzicht van de uitkomsten van wetenschappelijk onderzoek naar teamwerk. Dit wordt praktisch gemaakt met vele voorbeelden, tips en tools. Je krijgt inzicht in de randvoorwaarden die nodig zijn voor goed teamwerk en leest hoe je een goede samenwerking realiseert. Ook komt leiderschap en zelfsturend teamwerk aan bod met extra aandacht voor remote teamwerk: hoe realiseer je goed teamwerk als je op afstand samen moet werken?Goed teamwerk biedt inspiratie en een goed startpunt voor teams, bestuurders, leidinggevenden, hr-adviseurs, teamcoaches en iedereen die met teams werkt en goed teamwerk wil realiseren.https://www.standaardboekhandel.be/p/goed-teamwerk-9789462764088

Primary groups --- Organization theory --- Personnel management --- personeelsmanagement --- teamwork --- coaching --- leidinggeven --- Teamwerk --- Teamontwikkeling --- Leidinggeven --- Teams --- Gedeeld leiderschap --- Zelfsturende teams --- Diversiteit --- Veiligheid --- Samenwerken --- Doelen --- Coaching --- Veranderingsmanagement --- Leiderschap --- Team --- Zelfsturende team --- Samenwerking --- Doelstelling --- Inclusie --- Maatwerk --- Thuis --- teamwerk --- samenwerking --- leiderschap --- zelfsturende teams --- Zelfsturend team --- Teamwork. --- Teamwork

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Zelforganisatie, heelheid en evolutief doel: met deze drie doorbraken verhoogt dit boek de ability-to-respond van jouw organisatie. In een toegankelijke stijl, gebaseerd op uitgebreid onderzoek in verschillende organisaties kwam Roeland Broeckaert tot een methode die een organisatie kan helpen duurzaam te transformeren tot een veerkrachtige responsieve organisatie. Respond! neemt je mee in negen fasen die je kan doorlopen om in evenveel maanden nieuw leven te geven aan je team of organisatie door een natuurlijke transformatie.(https://www.lannoo.be/nl/respond)

Organisatie --- Management --- Leidinggeven --- Coaching --- Teams --- Organisatieleer --- Zelfsturende teams --- Geweldloze communicatie --- Veiligheid --- Cocreatie --- Transformaties --- Organisatieontwikkeling --- Teamontwikkeling --- Bedrijfspsychologie --- Organisaties, gedrag --- Organisaties, verandering --- Teamwork --- Duurzaam ondernemen. --- Ethisch ondernemen. --- Organisatieleer. --- Organization theory --- organisatiemanagement --- veranderingsmanagement --- leidinggeven --- Sociology of organization --- organisatiemodellen --- bedrijfsbeleid --- Leiderschap --- Team --- Zelfsturende team --- Transformatie (wiskunde) --- Thuis --- Zelfsturend team --- Zelfsturing ; organisaties