Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Veel bedrijven implementeren sociale technologie zoals Microsoft Teams of Yammer, IBM Connections, Workplace by Facebook... soms met verdeeld succes. Daarnaast hebben we grote verwachtingen van HR en de directie omtrent het beter organiseren van werk. Maar waarom wachten op initiatieven van bovenaf als we weg willen van een top-downsturing ?Dit boek bespreekt hoe je met een bottom-up aanpak de zoektocht aanvat naar een slimmere manier van samenwerken binnen je team of community. Verschillende scenario's tonen hoe je sociale technologie kunt invoeren en toewerkt naar een ontluikende netwerkorganisatie. Bron : http://www.bol.com

Social media --- #KVHA:Meertalige communicatie --- #KVHA:Bedrijfscommunicatie --- #KVHA:Sociale technologie --- #KVHA:Community building --- change, cultuur, verandering, zelfontwikkeling, gedrag, innovatie, social media, samenwerken, technologie --- Netwerkcommunicatie --- Sociale media --- Personeelsmanagement --- Samenwerken --- Teams --- Veranderingsmanagement --- Business policy --- Industrial psychology --- Management 658.12.4 --- Teamwerk 658.387.4 --- Samenwerking --- Team

Choose an application

• Reference Manager
• EndNote
• RefWorks (Direct export to RefWorks)

Het blijft verbazingwekkend hoe weinig we eigenlijk weten over werk in onze samenleving. Ons kennen botst niet zelden op de hoog opgetrokken muren van fabriek of bureau. In dit boek openen 31 arbeids- en organisatiekundigen uit Vlaanderen en Nederland de zwarte doos. Ze leiden ons binnen in de wereld van de flexibiliteit, het teamwerk en innovatie. Ze leren ons wanneer er echt geleerd wordt in de lerende organisatie. En waarschuwen voor overwerkt werk voor de enen en voor gebrek aan werk voor de anderen in deze creatieve economie. Ze vragen zich af of er niet meer werk van hier naar ginder gaat dan dat er werknemers van ginder naar hier komen. Maar ze stellen vooral vast dat zij die ooit kwamen er minder goed aan toe zijn. Ze illustreren dat in die nieuwe economie computers lang niet altijd werken. Daarom laten ze ons kennis maken met het knowledge management. Voortdurend meten is hun missie, maar ze beseffen dat ze daarom nog niet weten. Ze tonen ons hoe het human resources management op dat alles inwerkt. Tegelijkertijd vragen ze zich af wat de plaats is van de vakbond en het sociaal overleg in deze genetwerkte wereld. Ze pleiten voor actief werk in de actieve welvaartstaat en laten dat graag weten aan diegenen die daar werk willen van maken. Maar bovenal schreven ze een kritisch werk, wars van mythes en clichés over en aan het werk.

actieve welvaartsstaat --- Sociology of organization --- organisatiecultuur --- Sociology of work --- arbeidssociologie --- 339.11 --- 331 --- 331.811.6 --- 336.71 --- 331.881 --- 331.66 --- 331.656.44 --- #SBIB:316.334.2A300 --- 331.4 --- #A0501A --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Stress 331.442 --- Informatiemaatschappij 002:304 --- Teamwerk 658.387.4 --- Arbeidsorganisatie 331.103 --- Technologische innovatie 60:658.012.1 --- Travail Arbeid --- werkgelegenheidsbeleid --- arbeidsmarkt --- welvaartstaat --- arbeidsvraagstukken --- stress --- arbeid --- arbeid, gezinnen --- et al. --- etnisch-culturele minderheden --- psychologie, bedrijven --- teamwork --- vakbonden --- welvaartseconomie --- werkgelegenheid --- werkloosheid --- medezeggenschap van werknemers --- werkstress --- welvaart - welvaartstaat - welzijn - rijkdom - verzorgingsstaat --- glijdende arbeidstijd - variable arbeidstijd - flexibiliteit --- bankwezen - banken --- syndicalisme - vakbeweging --- werkloosheid - volledige werkloosheid (zie ook 368.44) --- buitenlandse werknemers - gastarbeiders - vreemde arbeidskrachten (zie ook 362.92) --- Arbeidssociologie: arbeidsmarkt en werkloosheid: algemeen --- Arbeidsmilieu. Arbeidsomgeving. Werkmilieu. Arbeidsomstandigheden --- politique de l'emploi --- marche du travail --- etat providence --- 331.6 --- 331.15 --- 331.02 --- Arbeids- en organisatiesociologie --- Arbeidsmarkt --- Vlaanderen --- 331.4 Arbeidsmilieu. Arbeidsomgeving. Werkmilieu. Arbeidsomstandigheden --- Arbeids- en organisatiesociologie. --- Vlaanderen. --- et al --- Monograph --- arbeidersbeweging